2017年度中石油安全文化第三阶段在线课后复习资料

?A、6%

?B、7%

?C、8%

?D、9%

?E、10%

我的答案：C此题得分：2.5分

2.（2.5分）权威安全统计数据表明：工伤事故死亡指数与（）密切相关。

?A、国民经济增长幅度

?B、人民生活水平

?C、经济发展水平

?D、收入差异大小

?E、社会稳定指数

我的答案：A此题得分：2.5分

3.（2.5分）1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人，出现了建国以来第（）次事故高峰

?A、一

?B、二

?C、三

?D、四

?E、五

我的答案：D此题得分：2.5分

4.（2.5分）处于（）的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。

?A、自然本能反应阶段

?B、严格监督阶段

?C、独立自主管理阶段

?D、互助团队管理阶段

?E、稳定巩固阶段

我的答案：A此题得分：2.5分

5.（2.5分）处于（）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。

?A、自然本能反应阶段

?B、严格监督阶段

?C、独立自主管理阶段

?D、互助团队管理阶段

?E、稳定巩固阶段

我的答案：B此题得分：2.5分

6.（2.5分）处于（）的企业已具备良好的安全管理及其体系，安全获得各级管理者的承诺，各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。

?A、自然本能反应阶段

?B、严格监督阶段

?C、独立自主管理阶段

?D、互助团队管理阶段

?E、稳定巩固阶段

我的答案：C此题得分：2.5分

7.（2.5分）处于（）的企业，安全文化已深入人心，安全已融入企业组织内部的每个角落。

?A、自然本能反应阶段

?B、严格监督阶段

?C、独立自主管理阶段

?D、互助团队管理阶段

?E、稳定巩固阶段

我的答案：D此题得分：2.5分

8.（2.5分）在杜邦公司，（）拥有高于一切的优先权。

?A、安全

?B、效益

?C、公司声誉

?D、股东利润

?E、消费者满意程度

我的答案：A此题得分：2.5分

9.（2.5分）杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。

?A、安全委员会

?B、安全监察部

?C、安全负责人

?D、安全经理

?E、所在部门经理

我的答案：A此题得分：2.5分

10.（2.5分）（）是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。

?A、度假旅游

?B、奖金

?C、安全培训

?D、为子女购买保险

?E、发放过节费

我的答案：C此题得分：2.5分

11.（2.5分）杜邦公司不断更新培训的内容，特别重视（）。

?A、实践教学

?B、理论教学

?C、跨文化培训

?D、案例教学

?E、小组讨论

我的答案：A此题得分：2.5分

12.（2.5分）要构建优秀的安全文化，首先要做好（）工作。

?A、宣传

?B、指导

?C、培训

?D、监督

?E、管理

我的答案：C此题得分：2.5分

13.（2.5分）严格来说，（）的制度见效很快，但是对人们的行为没有真正的起到作用，只是慑于压迫而改变了行为。

?A、指导式

?B、惩罚式

?C、命令式

?D、条例式

?E、纯文字式

我的答案：B此题得分：2.5分

14.（2.5分）（）在建设安全文化的时候必须有一个明确的考虑和要求。

?A、安全构建体系

?B、安全防护措施

?C、员工的素质

?D、构建途径

?E、安全行为规则

我的答案：E此题得分：2.5分

15.（2.5分）在安全文化构建过程中，（）系统对是否能实现全员参与发挥重要的作用

?A、传播

?B、宣传

?C、监督

?D、引导

?E、反馈

我的答案：E此题得分：2.5分

多选题(共10道题)

展开

收起

16.（2.5分）学术界公认的安全文化构建的必然规律四个阶段是（）、（）、（）、（）。

?A、自然本能反应阶段

?B、严格监督阶段

?C、独立自主管理阶段

?D、互助团队管理阶段

?E、稳定巩固阶段

我的答案：ABCD此题得分：2.5分

17.（2.5分）下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化（）（）（）（）（）。

?A、所有安全事故都是可以预防的

?B、各级管理层对各自的安全直接负责

?C、所有安全隐患都是可以控制的

?D、安全是被雇佣的一个条件

?E、员工必须接受严格的安全培训

我的答案：ABCDE此题得分：2.5分

18.（2.5分）（）、（）与（）管理管理体系简称为HSE管理体系。

?A、效益

?B、品质

?C、安全

?D、健康

?E、环境

我的答案：CDE此题得分：2.5分

19.（2.5分）HSE管理体系是由（）、（）和（）联系在一起构成的，这种联系不是简单的组合，而是一种有机的、相互关联和相互制约的联系。

?A、安全思想

?B、法律规定

?C、制度

?D、措施

?E、习惯行为

我的答案：ACD此题得分：2.5分

20.（2.5分）安全事故的基本原因包括：（）、（）、（）、（）、（）。

?A、安全文化素质太低

?B、安全意识淡漠

?C、最基本的社会安全知识和自救能力的缺乏

?D、安全技能和安全法规制度的缺乏

?E、行为不规范

我的答案：ABCDE此题得分：2.5分

21.（2.5分）所谓有序的市场竞争，就是竞争要在社会主义法制框架下进行，必须（）（）（）（）（）。

?A、合法

?B、合规

?C、合理

?D、公平

?E、公正

我的答案：ABCDE此题得分：2.5分

22.（2.5分）杜邦公司的十大安全理念是建立在该公司的四个安全信念之上的，这四个安全信念是

?A、良好的安全创造良好的业务

?B、出色的安全管理工作会帮助企业提升业务运作

?C、有效的安全管理会提高投资回报及投资有效性

?D、一个安全的工作环境会提高员工对企业的忠诚度

?E、员工的直接参与是关键

我的答案：ABCD此题得分：2.5分

23.（2.5分）在杜邦公司，领导者对安全高度重视，这主要从（）（）（）方面体现出来。

?A、管理者对安全承诺

?B、所有员工的安全事故都必须上报

?C、领导者言行的每一个细节

?D、奖金发放额度

?E、安全管理细则

我的答案：ABC此题得分：2.5分

24.（2.5分）进行HSE管理的目的包括：（）、（）、（）、（）、（）。

?A、满足政府对健康、安全和环境的要求

?B、减少事故发生

?C、保护环境

?D、满足公众的期望

?E、维护企业的名誉

我的答案：ABCDE此题得分：2.5分

25.（2.5分）除去板报和培训之外，( )的培训、( )的培训是非常必要的，而且要有针对性，有实效。

?A、远程

?B、面对面

?C、强制性

?D、阶段性

?E、不定期

我的答案：BC此题得分：2.5分

判断题(共15道题)

展开

收起

26.（2.5分）当国民经济增长速度显著加快时，工伤死亡人数指数也呈现明显上升，而经济增长幅度下降，死亡人数指数也开始下降并趋于平稳。

?正确

?错误

我的答案：正确此题得分：2.5分

27.（2.5分）我国目前的经济发展阶段决定了我国正处于一个安全事故易发期。

?正确

?错误

我的答案：正确此题得分：2.5分

28.（2.5分）产业结构的调整变化与安全事故的发生没有关系。

?正确

?错误

我的答案：错误此题得分：2.5分

29.（2.5分）我国目前的就业结构决定了我国正处于一个安全事故易发期。

?正确

我的答案：正确此题得分：2.5分

30.（2.5分）各行业发生安全生产事故的频率是相同的。

?正确

?错误

我的答案：错误此题得分：2.5分

31.（2.5分）社会转型与安全生产事故频发没有任何联系。

?正确

?错误

我的答案：错误此题得分：2.5分

32.（2.5分）目前，我国市场竞争的无序化，对安全生产提出了严峻挑战。

?正确

?错误

我的答案：正确此题得分：2.5分

33.（2.5分）《安全生产法》是我国安全生产法制史上的第一部大法，也是社会主义市场经济法制框架中的一部重要法律。

?正确

我的答案：正确此题得分：2.5分

34.（2.5分）在杜邦公司，安全生产负责人提升的前景要远远大于其它部门的负责人。

?正确

?错误

我的答案：正确此题得分：2.5分

35.（2.5分）即使在杜邦公司，领导者也不会关注每位员工的安全状况。

?正确

?错误

我的答案：错误此题得分：2.5分

36.（2.5分）在杜邦公司，领导与其它员工一样遵守安全制度，不会有丝毫的特殊。

?正确

?错误

我的答案：正确此题得分：2.5分

37.（2.5分）“以人为本”就是爱护每个人，尽量避免惩罚任何人。

?错误

我的答案：错误此题得分：2.5分

38.（2.5分）杜邦公司安全培训的内容都是在科学精神的指导下制定的，都是极其具有针对性的。

?正确

?错误

我的答案：正确此题得分：2.5分

39.（2.5分）企业安全文化的构建可以跨越某些阶段。

?正确

?错误

我的答案：错误此题得分：2.5分

40.（2.5分）企业的HSE管理体系必须包含管理体系标准的基本思想、基本要素和基本内容。

?正确

?错误

我的答案：正确此题得分：2.5分

中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护责任制管理办法

中国石油天然气集团公司 安全生产和环境保护责任制管理办法 第一章总则 第一条为牢固树立发展绝不能以牺牲人的生命为代价和安全环保红线意识，规范安全生产和环境保护责任制（以下简称安全环保责任制）制定和实施工作，有效落实全员安全环保责任，建立和完善“一岗双责、管行业管安全、管工作管安全”的安全环保责任体系，防止和减少安全环保事故，依据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，以及国务院国有资产监督管理委员会《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等规章制度，制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司及其全资子公司、直属企事业单位（以下统称所属企业）。集团公司及所属企业的控股公司通过法定程序实施本办法。 第三条安全环保责任制制定和落实应当坚持以下原则： 第四条（一）统一领导，分级负责； 第五条（二）全面覆盖，全员有责； 第六条（三）直线责任，风险管控； 第七条（四）管行业管安全环保，管工作管安全环保。 第八条各级主要领导是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任；业务分管领导按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管

业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任；分管安全环保工作的领导对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。 第九条各级管理部门应当认真履行直线责任，对建立健全和落实本部门安全环保责任制负管理责任。 第十条集团公司专业分公司应对建立健全本业务的安全环保责任制负直接管理责任，指导监督企业落实安全环保责任。 第十一条所属企业及其下属单位应当按照属地管理要求，负责制定和落实所属各岗位的安全环保职责。 第十二条所有员工应当参与本岗位安全环保职责的制定工作，并认真履行岗位安全环保职责。 第二章编制程序和内容要求 第十三条安全环保责任制应按以下程序编制： （一）成立编制小组，制定安全环保责任制编制工作方案； （二）人事劳资部门明确管理部门及岗位、下属单位及岗位的设置情况； （三）明确牵头部门，根据部门、基层单位和岗位的职责分工，统一编制安全环保职责； （四）各级部门、基层单位参与本部门、本单位及所属各岗位的安全环保职责编制工作； （五）所有员工参加本岗位安全环保责任制的编制工作； （六）各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经直线领

中石油安全文化第三阶段在线作业

2017中石油安全文化第三阶段在线作业 ff808081317500 单选题 (共15道题) 1.（分） 1998年以来，我国国民经济增长率持续在( )以上，许多地区的增长率更高。 A、6% B、7% C、8% D、9% E、10% 我的答案：C此题得分：分 2.（分）权威安全统计数据表明：工伤事故死亡指数与（）密切相关。 A、国民经济增长幅度 B、人民生活水平 C、经济发展水平 D、收入差异大小 E、社会稳定指数

我的答案：A此题得分：分 3.（分） 1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人，出现了建国以来第（）次事故高峰 A、一 B、二 C、三 D、四 E、五 我的答案：D此题得分：分 4.（分）处于（）的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。 A、自然本能反应阶段 B、严格监督阶段 C、独立自主管理阶段 D、互助团队管理阶段 E、稳定巩固阶段 我的答案：A此题得分：分 5.（分）处于（）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。

A、自然本能反应阶段 B、严格监督阶段 C、独立自主管理阶段 D、互助团队管理阶段 E、稳定巩固阶段 我的答案：B此题得分：分 6.（分）处于（）的企业已具备良好的安全管理及其体系，安全获得各级管理者的承诺，各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。 A、自然本能反应阶段 B、严格监督阶段 C、独立自主管理阶段 D、互助团队管理阶段 E、稳定巩固阶段 我的答案：C此题得分：分 7.（分）处于（）的企业，安全文化已深入人心，安全已融入企业组织内部的每个角落。 A、自然本能反应阶段 B、严格监督阶段

中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则资料

中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则 中国石油新闻中心[ 2007-04-18 12:40 ] 第一章总则 第一条为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》等有关规章制度，制定本通则。 第二条各企事业单位（含股份公司地区分公司，以下简称企业）应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制，及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。

第三条各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 第四条各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门，应在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。 第五条本通则适用于集团公司各企事业单位。 第二章制定范围和程序 第六条企业安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有组织、管理部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。 第七条企业的安全生产责任制应由本企业安全生产委员会组织制定，以企业文件形式予以明确。 第八条安全生产责任制制定程序 （一）根据机构编制、核实职能及人员；

（二）对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位；（三）制定责任制大纲； （四）组织编制； （五）审查责任制草案； （六）单位主要负责人批准、发布。 各单位应定期对安全生产责任制审核修订。 第三章责任制内容 第九条安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位生产、经营、活动的内容及安全要求。 第十条企业各级领导、各职能管理部门应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面（各级领导、各职能管理部门安全生产责任制主要内容见附件）： （一）贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求； （二）落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任； （三）合理配置资源，落实安全措施； （四）整改事故隐患，及时报告各类事故； （五）安全生产责任制述职报告及考核要求。

安全环保知识试题

辽河油田公司安全环保知识竞赛复习题 1、建设项目安全“三同时”指的是什么？ 答：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、什么是重大危险源？ 答：是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 3、安全色分几种，分别代表什么标志？ 答：分四种，红色表示禁止标志；黄色表示警告标志；蓝色表示指令标志；绿色表示提示标志。 4、安全电压工频额定值的等级是如何规定的？ 答：安全电压工频额定值的等级为：42V、36V、24V、12V、6V五个等级。 5、安装照明灯时防火有哪些要求？ 答：(1)不允许与可燃物质及建筑物的可燃部分接触；(2)不允许用纸作灯罩和用纸、布包灯泡；(3)在易燃易爆场所应安装防爆灯具或在室外设间接照明。 6、被冻堵的天然气容器设备如何解冻？ 答：用蒸汽或开水溶化，不得直接在系统内用明火烘烤。 7、动火现场的容器内、管线内、室内、坑内的可燃气体浓度有什么要求？ 答：必须低于爆炸极限下限的25%。 8、干粉灭火器适用于扑救哪类火灾？ 答：适用于扑灭石油及其产品、可燃气体和电器火灾。

9、干粉灭火器的使用方法是什么？ 答：干粉灭火器在使用前，应先把灭火器上下颠倒几次， 使筒内干粉松动。先拔出保险栓，再压下压把，对准燃烧最猛烈处，左右扫射，并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。？ 10、、集团公司反违章“六条禁令”是什么？ 答：（1）、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）、严禁违反操作规程操作；（3）、严禁无票证从事危险作业；（4）、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；（5）、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 11、、什么叫高处作业？ 答：凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。 12、对10kv及以下架空电力线路，与爆炸危险场所的水平距离为多少？ 答：不应小于杆塔高度的1.5倍，并严禁跨越爆炸危险场所。 13、对灭火器的设置有什么要求？ 答：（1）灭火器应设置在明显和便于取用的地方，且不得影响安全疏散。（2）灭火器应设置稳固，其铭牌必须朝外。（3）干粉式灭火器应设置在挂钩、托架上或灭火器箱内。其顶部距地面高度应小于1.5米，底部距地面高度不宜小于0.15米。（4）灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性地点，不得设置在超出其温度范围的地点。（5）一个设置点不得少于2具灭火器。 14、拉运油车辆进入装、卸油站应配齐的“三件”指的是什么？ 答：指的是防火帽、灭火器、拖地链。 15、油泵发生火灾有哪些主要原因？ 答：（1）盘根安装过紧，致使盘根过热冒烟，引燃泵房中集聚的油蒸气；

中国石化安全文化标语

中国石化安全文化标语 标语，中国石化安全文化标语 时光不能倒流，生命仅有一次，人活一辈子，安全最重要。作为一个石化企业，确保安全环保生产既是企业首要任务，又是企业发展的必要条件。 近日，我们组织安全标语评选活动，共收到各单位上报的350条标语。经过认真细致的挑选，其中30条脱颖而出，一起来看看这些安全标语。哪些是你心仪的呢？快来投上一票吧！ 快来投票吧！选出你心仪的安全标语 1、忽视安全没了命，挣到金山也没用。——作者：化工白警宇 2、严是爱，松是害，安全隐患坑后代。——作者：化工邵思远 3、安全一放松，人财必两空。安全记在心，你我都放心。——作者：计量李文骥 4、安好便是晴天，家人才露笑脸。——作者：炼油赖诗卉 5、你不在生产中想安全，家人只能在回忆中想你。——作者：炼油柯鹏聪 6、你不先消灭隐患，事故迟早找上门。——作者：水务刘叶明 7、纵容违章，表面送人情；接触事故，危险作情人。——作者：炼油陈滔 8、生命路上，爱在左情在右，若无安全，人生再无穿花拂叶。——作者：销售罗璐 9、安全源于慎行，事故出于侥幸——作者：质检欧少红 10、安全是老妈，必须要爱她，你要不爱妈，倒霉是全家！——作者：销售任余春 11、保命条例记心里，一行一动须有底。——作者：计量蔡郁君 12、安全你来养家，出事家来养你。——作者：化工余海燕 13、安全买卖亏不起，媳妇子女来搭称。——作者：港口吴伟杰 14、安全事故是警钟，安全教育不放松。——作者：计量梁小红 15、安全面前一低头，亲人跟着眼泪流。——作者：机关刘金超 16、安全是幸福的保证书，事故是灾祸的判决书。——作者：化工侯凤 17、危险可识别，风险可管控。隐患可消除，事故可预防。——作者：计量

-中国石油企业文化

中石油的企业文化 1．企业使命：“奉献能源，创造和谐”。 2．企业精神：“爱国、创业、求实、奉献” 1）“爱国”：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。 中国石油积极承担作为特大型国有企业的历史使命，努力发展壮大公司实力，致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标，加快实施国际化经营战略，通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场，尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变，由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。 通过持续有效的生产经营和资本经营，依法向国家缴纳税费，为出资者提供理想的投资回报，不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求，维护国家的经济安全和能源安全，为增强综合国力作出更大的贡献。积极引导广大职工把强烈的爱国热情融入到振兴祖国石油工业、加快集团公司发展的实践之中。教育职工爱岗敬业，奋发有为，勤勉自励，为提高公司业绩多作贡献，这是爱国主义最直接最充分的体现。 2）“创业”：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。 艰苦创业是中国石油工业从小到大，从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下，更要继续发扬艰苦奋斗精神，顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费，力求避免决策失误。 紧紧扭住发展这个第一要务不放，坚持用发展的观点解决前进中的问题。锐意进取，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气慨，积极拓宽发展思路，创造发展条件，开辟新的增长领域，谋求集团公司更大的发展。 永不满足，创业永恒。以创业的精神对待每一项工作，把每一个成绩当作新的起点，不断进行新的实践。努力建设一流的职工队伍，以一流的标准、一流的工作、一流的业绩，塑造一流的企业形象。 3）“求实”：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。 以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导，尊重科学，勇于实践，开拓创新，这是集团公司致胜的法宝。其关键是始终坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线。 坚持求真务实，力戒形式主义。努力形成重实干、讲实效、看实绩的良好风气。按照“当老实人、说老实话、办老实事”的要求，努力建设一支高素质的职工队伍。以“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”，不断提高企业的管理

中国石油冬季安全生产“八防”措施正式样本

文件编号：TP-AR-L8628 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 中国石油冬季安全生产“八防”措施正式样本

中国石油冬季安全生产“八防”措 施正式样本 使用注意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、防冻凝、防滑 冬季气候寒冷，设备、管线的保温防冻工作未落 实好，容易发生冻裂、泄漏，为火灾、爆炸事故埋下 隐患。员工在生产活动中，如果思想麻痹，忽视安 全，防护措施不落实、不到位，极易发生冻伤、滑跌 等事故。 （1）开展岗位防冻凝知识和处理初级冻凝的培 训。 （2）全面做好厂房、仓库、设备、管线的保温 防冻。对凡需保温的生产设备、工艺管线，提前做好

防冻保温，对停用的设备管线及时扫线，清除存水。 （3）加强巡回检查，落实各项冬季生产管理规定，做好设备、容器的脱水，防止冻裂泄漏。 （4）维护、保养好供暖、取暖和保温设施，以保证取暖安全。 （5）遇低温易变质的物品和材料，应注意保温。 （6）搞好消防器材设施的保温防冻。如化学泡沫灭火机具遇低温，其桶内或胆内的溶液会冻结、膨胀而报废，所以，化学泡沫灭火机具要在室内常温下保存。 （7）现场道路以及脚手架、跳板和走道上的积水、霜雪应及时清除并采取防滑措施。由于积雪、积水、结冰和结霜等原因造成的滑跌致伤，是冬季化工企业的常见事故。为防止这类事故，应注意在岗位作

2020年石油化工安全与环保

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年石油化工安全与环保 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2020年石油化工安全与环保 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。 管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目

乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对职工培训的认识误区。所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。 一、是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。 提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全

2017中石油安全文化第三阶段在线作业

?A、6% ?B、7% ?C、8% ?D、9% ?E、10% 我的答案：C此题得分：2.5分 2.（2.5分）权威安全统计数据表明：工伤事故死亡指数与（）密切相关。 ?A、国民经济增长幅度 ?B、人民生活水平 ?C、经济发展水平 ?D、收入差异大小 ?E、社会稳定指数 我的答案：A此题得分：2.5分 3.（2.5分）1991年至1995年5年之间意外事故共死亡46万人，出现了建国以来第（）次事故高峰

?A、一 ?B、二 ?C、三 ?D、四 ?E、五 我的答案：D此题得分：2.5分 4.（2.5分）处于（）的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。 ?A、自然本能反应阶段 ?B、严格监督阶段 ?C、独立自主管理阶段 ?D、互助团队管理阶段 ?E、稳定巩固阶段 我的答案：A此题得分：2.5分 5.（2.5分）处于（）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。 ?A、自然本能反应阶段 ?B、严格监督阶段 ?C、独立自主管理阶段 ?D、互助团队管理阶段

?E、稳定巩固阶段 我的答案：B此题得分：2.5分 6.（2.5分）处于（）的企业已具备良好的安全管理及其体系，安全获得各级管理者的承诺，各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。 ?A、自然本能反应阶段 ?B、严格监督阶段 ?C、独立自主管理阶段 ?D、互助团队管理阶段 ?E、稳定巩固阶段 我的答案：C此题得分：2.5分 7.（2.5分）处于（）的企业，安全文化已深入人心，安全已融入企业组织内部的每个角落。 ?A、自然本能反应阶段 ?B、严格监督阶段 ?C、独立自主管理阶段 ?D、互助团队管理阶段 ?E、稳定巩固阶段 我的答案：D此题得分：2.5分 8.（2.5分）在杜邦公司，（）拥有高于一切的优先权。

石油企业文化

石油企业文化 公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

中石油的企业文化 1．企业使命：“奉献能源，创造和谐”。 2．企业精神：“爱国、创业、求实、奉献” 1）“爱国”：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。 中国石油积极承担作为特大型国有企业的历史使命，努力发展壮大公司实力，致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标，加快实施国际化经营战略，通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场，尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变，由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。 通过持续有效的生产经营和资本经营，依法向国家缴纳税费，为出资者提供理想的投资回报，不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求，维护国家的经济安全和能源安全，为增强综合国力作出更大的贡献。积极引导广大职工把强烈的爱国热情融入到振兴祖国石油工业、加快集团公司发展的实践之

中。教育职工爱岗敬业，奋发有为，勤勉自励，为提高公司业绩多作贡献，这是爱国主义最直接最充分的体现。 2）“创业”：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。 艰苦创业是中国石油工业从小到大，从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下，更要继续发扬艰苦奋斗精神，顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费，力求避免决策失误。 紧紧扭住发展这个第一要务不放，坚持用发展的观点解决前进中的问题。锐意进取，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气慨，积极拓宽发展思路，创造发展条件，开辟新的增长领域，谋求集团公司更大的发展。 永不满足，创业永恒。以创业的精神对待每一项工作，把每一个成绩当作新的起点，不断进行新的实践。努力建设一流的职工队伍，以一流的标准、一流的工作、一流的业绩，塑造一流的企业形象。 3）“求实”：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。

安全与环保知识

1、 安全与环保知识填空题
1 工业“三废”是指
、
、
。
答：废水、废渣；废气
2 人对直流电、交流电的感知电流分别为
mA、
mA。
答：5；1
3 装置配备的消防器材有
、
。
答：干粉灭火器；CO2 灭火器
4 转化工艺冷凝液排入
。
答：脱盐水
5 我国的安全生产方针是
。
答：安全第一；预防为主
6 三级安全教育是指：
、
、
。
答：厂级；车间级；班组级
7 不戴好安全帽者，严禁进入
、
或
。
答：检修；施工现场；交叉作业现场
8 未办理
及
，严禁高空作业。
答：安全作业票；不系安全带
9 安全三件宝为
、
、
。
答：安全帽；安全带；安全网
10 安全生产四项考核指标：
、
、
、
。
答：事故次数；死亡人数；重伤人数；经济损失
11 未办理
，严禁破土施工。
答：施工破土工作票
12 严禁穿
的服装进入油气区工作。
答：易产生静电
13 安全标志分为
、
、
、
四类。
答：禁止标志；警告标志；指令标志；提示标志
14 我国最主要的大气污染源是
过程中排放的烟尘和有害废气。
答：能源利用
15 可燃性气体检测报警器按其结构形式可分为安装
式和
式两种。
答：固定；便携
16 我国的消防方针是
、
。
答：预防为主；防消结合
17 消防“三会”是指
、
、
。
答：会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾
18 新水在精馏工序用做
。
答：罐区喷淋水
19 石油化工的生产特点是
、
、
、
。
答：易燃易爆；高温高压；有腐蚀易中毒；连续性生产
20 三个十大禁令是指
、
、
十大禁令。
答：人身安全；防火防爆；车辆安全

中石油企业文化简述

文化建设是企业管理的最高境界 现代企业的竞争，从根本上来讲，是企业文化的碰撞和竞争 一、企业文化基本理论 1、企业文化的历史背景 现代企业管理的发展经历了三个阶段：经验管理、科学管理阶段（提高劳动生产力为核心）、文化管理阶段（特点是以人本管理为核心，就是在企业营造一种浓厚的文化氛围，通过重视激发和调动员工的积极性和创造性，实现员工和企业共同发展） 产生原因：20世纪70年代，石油危机的爆发导致了资本主义美国的经济危机，于此同时如本企业坚持以人为本的文化管理取得了令人瞩目的成就。 企业文化在中国的兴起和发展：1084年，企业文化这个词出现在我国，进行简单研究，邓小平改革后深入发展。21世纪，进入新时期。 2、企业文化的内涵 企业文化定义：从广义上来讲，企业文化就是企业及其员工在长期生产经营中形成和发展起来的一种群体意识，并在这种群体意识的驱动下所创造的一切成果。狭义上，企业文化就是企业及其员工在长期生产经营中形成的管理思想、群体意识、价值观念、行为规范和行为方式。 按照结构和具体体现，将企业文化分为四个层次，从外到内依次是：物质文化、行为文化、制度文化、精神文化（核心）。是一个由内向外的推进系统。即怎样的精神，就有怎样的为之服务的制度，而后驱动行为，行为表象。 精神文化：包括企业价值观和核心理念，它反映的是企业的信念和追求，具有号召力、凝聚力和向心力。企业的精神文化越强，企业的和谐氛围就越好。 制度文化：企业的制度文化主要是一些硬性规定和制度，企业只有建立起科学、严禁、完备的制度体系，用制度约束员工的行为，规范企业的管理，才能够提升企业的管理效率。 行为文化：主要反映的是企业领导人员、企业员工和企业模范人物的行为规范和道德素养。物质文化：只要指企业外在的气质表象，包括企业的LOGO、企业的产品、办公的环境，甚至是员工的着装、名片等。 3、企业文化的特征： （1）人本性与整体性的统一 （2）继承性与创新性的统一:继承性体现在继承了本国精神文化精华 （3）独特性与相融性的统一：每个企业都有其独特的特点，但是她又必须适应和融入企业所处的经济、政治和文化环境。 （4）稳定性与动态性的统一：企业文化的稳定性体现在，企业文化一旦形成，救灾一定时期内相对稳定，不会轻易改变。而它又随着时代的前进，随着企业生存环境的变化而变化。 4、企业文化的作用 （1）塑造企业灵魂的导向功能（2）培养团队精神的凝聚功能 （3）促进企业发展的激励功能（4）规范企业行为的约束功能 （5）展示企业形象的辐射功能 二、中国石油企业文化基本内容 1、中国石油企业文化发展史 四大产油国：美国、沙特阿拉伯、俄罗斯、中国（2亿吨，其中中石油近一半） （1）50年代：玉门五种精神：一厘钱精神、穷鼓捣精神、找米下锅精神、小厂办大事精神、再生产精神 (2)50年,以铁人精神（王进喜）为代表的大庆精神：爱国、创业、求实、奉献

中石油安全知识

杜邦安全管理十大理念 所有安全事故是可以防止的； 发现的安全隐患必须及时更正； 工作外的安全和工作中的安全同样重要； 各级管理层对各自的安全直接负责； 所有安全操作隐患是可以控制的； 安全是被雇佣的一个条件； 员工必须接受严格的安全培训； 各级主管必须进行安全检查； 员工的直接参与是关键； 良好的安全创造良好的业绩 中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则： 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境； 二、安全是聘用的必要条件； 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训； 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责； 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核； 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制； 七、事故隐患必须及时整改； 八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理； 九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准； 条文解释：

（一）良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。 （二）员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。 （三）接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应工作资质后方可上岗。 （四）HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。 （五）开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。

2017广东党员教育考试全题库

1、习近平总书记对广东工作的重要批示中，“四个坚持”为: 坚持党的领导、坚持中国特色社会主义、______、坚持改革开放。 A.坚持新发展理念 B.坚持服务大局 C.坚持整合资源 D.坚持艰苦实干 2、习近平总书记对广东工作的重要批示中，“三个支撑”为: 为全国推进供给侧结构性改革、______、构建开放型经济新体制提供支撑。 A.加快产业转型升级 B.实施“一带一路”战略 C.实施创新驱动发展战略 D.全面建成小康社会 3、习近平总书记对广东工作的重要批示中，“两个走在前列”为: 努力在______、加快建设社会主义现代化新征程上走在前列。 A.实施创新驱动发展战略 B.全面建成小康社会 C.推进供给侧结构性改革 D.构建开放型经济新体制 4、我们一定要以______为统领，把握新机遇、应对新挑战，奋力开创广东发展新局面。 A.省第十二次党代会精神 B.推进供给侧结构性改革 C.习近平总书记重要批示 D.习近平总书记治国理政新理念新思想新战略 5、过去五年，广东经济综合实力显著增强，全省地区生产总值从5.32万亿元增加到7.95万亿元，年均增长8.0％，总量连续______年居全国首位。 A.15 B.20 C.28 D.30 6、未来五年，我省将建设面向未来的现代化基础设施。加快建设覆盖全省、通达全国、连通世界的现代化综合交通运输体系。建设高速

公路大通道，形成“十纵六横两环”高速公路骨干网，通车里程超过 ______万公里。 A.1 B.1.5 C.2 D.2.5 7、未来五年，我省将着力打造创新人才高地。加快建设______，完善人才管理体制，健全评价、流动、激励机制，促进人才在企业与高校、科研机构间双向流动，直接投身发展一线创新创业。 A.全国人才发展改革示范区 B.全国人才管理改革试验区 C.全国人才管理和培养示范区 D.全国人才综合发展试验区 8、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持抓住“关键少数”与______相结合，突出党内政治生活的政治教育功能，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等组织生活制度，长期坚持下去，形成 常态。 A.抓牢基层党组织书记 B.抓实基层支部 C.抓好基层党组织 D.抓好广大普通党员 9、广东已经发展到了“先富帮后富、最终实现共同富裕”的关键 阶段。经过多年接续努力，珠三角辐射带动能力不断增强，粤东西北地 区发展条件显著改善，______发展的时机已经成熟。 A.全省一体化 B.全省协同化 C.全省同步化 D.全省互补化 10、______是广东创新发展最重要的平台载体，要加快建设进度， 做好区域协同创新文章，打造带动全省创新发展的强大引擎。 A.广东自由贸易试验区 B.粤港澳大湾区 C.粤港澳人才合作示范区

中石油安全文化建设

中石油安全文化建设 企业安全文化建设既是中海石油自身持续、稳定发展的客观需要，也是新形势下企业内、外部环境变化的客观要求。通过不断完善企业安全文化系统工程及其管理体系，将安全生产工作提高到文化的高度去认识，依靠安全文化的潜移默化作用，提高全体员工的安全意识和整体安全文化素质，让“我要安全”、“我会安全”贯穿于生产经营活动的所有时空、每一个环节，树立“以人为本的绿色能源生产企业”的良好社会形象，大力推广“本质安全化”理念，增强企业的抗风险能力和竞争能力。 [关键词] 企业安全文化企业安全文化建设本质安全化国企文化 1 前言 企业安全文化建设是弘扬企业精神，塑造企业安全形象，实现企业安全生产目标的动力。让“我要安全”、“我会安全”贯穿于生产经营活动的每一个环节、所有时空，让安全生产保证原油的稳定增长，树立“以人为本的绿色能源生产企业”的良好社会形象，大力推广“本质安全化”理念，营造企业稳定、和谐的安全生产环境，依靠安全文化的潜移默化作用，提高全员的安全意识和整体安全文化素质，增强企业的抗风险能力和竞争能力，在做强做大中国海洋石油总公司(下称中海油)发展的同时，为企业打好坚实的人文基础。这既是中海油持续稳定发展的客观需要，也是中海油在纽约和香港成功上市，并在迎来又一次合作开发高峰后，企业内、外部环境变化的客观要求。 2 中海石油企业安全文化建设的必然性 企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的。它是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。中海油是一个高风险、高投入的石油能源生产企业，它是在水深几十米、几百米的大海中，在不足半个足球场的钢铁小岛上，将深埋海底几千米的石油、天然气勘探开采出来的能源生产企业。建造一个钢铁平台最少也得投资上亿元，一个油田群一般需投资几十亿、几百亿元。在保证不发生跑、冒、滴、漏等险情，保证不污染海洋环境的同时，每天与带压的、甚至是高压的、易燃易爆的石油、天然气打交道，其危险性是可想而知的，其危险程度和所承担的风险是巨大的，因此，对安全的要求是第一位的、非常严格的。作为一家已在纽约和香港成功上市的国营大型石油能源生产企业，特别是中国加入wto后，企业的内、外部环境已从根本上发生了变化，具体表现为： 首先是来自国家指令的变化，政府不仅要求企业提供能源、创造利润、提高国际竞争力、增加更多的就业机会，而且还要求企业保护蓝色海域，在确保不污染海洋环境的前提下使企业不断发展壮大； 其次是企业自身发展要求的变化，企业不仅需要健康稳定的发展，确保国际大型能源公司的地位，获取最大的经济效益及利润，而且股东也以国际大型能源公司要求企业健康稳定的发展，向股东发放丰厚红利的同时，保证股东手中的股票稳定升值，这就要求企业不仅要考虑发展问题，考虑绿色的能源生产企业问题，还要想方设法取信股东、回报股东； 再次是来自员工的需求变化，员工的需求早巳超越了解决温饱的时代，他们对获得尊重、实现价值、自身发展及工作环境中的各种因素都非常重视，他们需要企业提供更加宽松、舒适、安全的软硬件工作环境；

2018入党积极分子考试试题 - 含答案

2017年最新入党积极分子考试试题 填空题 1、以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义同中国革命的具体实践相结合，创立了毛泽东思想。 2、发展作为党执政兴国的第一要务。 3、中国共产党按照“一个国家、两种制度”的方针，完成祖国统一大业。 4、党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 5、中国共产党在国际事务中，坚持独立自主和平外交政策，维护我国的独立和主权，反对霸权主义和强权政治，维护世界和平，促进人类共同进步。 6、发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。 7、预备党员的预备期一般为一年。 8、预备党员预备期满必须由考察人向党支部提出转正申请。 9、预备党员的义务与正式党员一样。 10、发展党员，必须由1-2名正式党员作入党介绍人。 二、选择题、 1、共产党员先进性是由( A )所决定的。 A党的性质 B党员所处的时代 C党员的现实表现 D党的宗旨 2、中国共产党始终成为中国工人阶级的先锋队，与自觉成为中国人民和中华民族的先锋队， 二者是（ A ）。 A、统一的 B、矛盾的 C、对立的 D、以上答案都不是 3、2000年2月25日，江泽民同志在广州考察工作时提出（D）重要思想。 A、“三讲” B、与时俱进 C、“三大任务” D、“三个代表” 4、中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益是由党的（C）决定的。 A、方针和政策 B、性质和指导思想 C、性质和宗旨 D、指导思想和宗旨 5、建设有中国特色社会主义事业的关键在于（C）。

中石油安全环保知识

中石油安全环保知识Revised on November 25, 2020

安全环保知识 1、什么是安全生产 是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 2、什么是生产安全事故 是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断。 3、什么是安全生产方针 安全第一，预防为主。 4、什么是事故隐患 可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 5、什么是“三不伤害” 我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。 6、什么是夏季安全生产“十防” 防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防交通事故、防井喷及泄漏污染、防汛。 7、什么是安全生产“三无” 无违章指挥、无违章操作、无事故隐患。 8、什么是“三标”管理

标准化岗位、标准化现场、标准化班组。 9、什么是违章指挥 违反国家安全法规、规章制度、操作规程，强迫员工进行作业的行为。 10、“HSE”的含义是什么 H----健康、S-----安全、E----环境。 11、什么是违章操作 员工不遵守规章制度和操作规程，冒险进行作业的行为。 12、什么是事故处理“四不放过”原则 事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过。 13、什么是特种作业 是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。 14、什么是高处作业 凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有坠落可能的高处进行作业，均称为高处作业。 15、“跑、冒、滴、漏”的危害是什么 浪费资源、能源和污染环境，是发生火灾、爆炸事故的重要原因之一。 16、环境的概念是什么

解读中国石化新版企业文化

解读中国石化新版企业文化 企业使命：为美好生活加油 中国石化坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向，致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务，为社会发展助力加油;坚持走绿色地毯的可持续发展道路，加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式，为推进生态文明建设做出贡献;坚持合作共赢的发展理念，使公司在不断发展壮大的同时，为各利益相关方带来福祉。企业愿景：建设成为人民满意、世界一流能源化工公司 致力于成为人民满意的企业。中国石化要更加突出发展质量和效益，更加突出技术进步，更加突出绿色低碳，更加突出以人为本，努力提供一流的产品、技术和服务，展现一流的社会责任形象，让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国(地区)的民众都满意，努力成为高度负责任、高度受尊敬的伟大企业。 致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模、质量和效益，也需要一流的企业管理和社会形象，更需要一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准，通过艰苦不懈的努力，成为治理规范、管理高效、文化先进，市场化程度高、国际化经营能力强，拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。 致力于成为绿色高效的能源化工企业。以能源、化工作为主营方向，做好战略布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时，不断开发和高效利用页岩气、地热、生物能等新兴能源，研制开发化工新材料，促进煤炭资源清洁化利用，成为绿色高效的能源化工企业。核心价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢 人本以人为本，发展企业。从广大客户和社会公众的需要出发，确定企业的发展方向，研发一流产品，提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量，为员工全面发展创造条件，让员工生活得更加幸福。 责任报国为民，造福人类。在履行好国有企业责任、贡献国家的同时，要同步贡献业务所在国(地区，履行好相关的经济、法律和慈善责任;还要履行好国际化公司的责任，研发一流产品，提供一流服务，努力造福全人类。

中石油安全环保知识

安全环保知 1、什么是安全生产？ 1 口 是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 2、什么是生产安全事故？ 是指在生产经营活动中发生的意外的突发事件的总称，通常会造成人员伤亡或财产损 失，使正常的生产经营活动中断。 3、什么是安全生产方针？ 安全第一，预防为主。 4、什么是事故隐患？ 可导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 5、什么是“三不伤害” ？ 我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。 6、什么是夏季安全生产“十防” ？ 防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防交通事故、防井喷及泄漏污染、防汛。 7、什么是安全生产“三无” ? 无违章指挥、无违章操作、无事故隐患。

8、什么是“三标”管理?

标准化岗位、标准化现场、标准化班组。 9、什么是违章指挥？ 违反国家安全法规、规章制度、操作规程，强迫员工进行作业的行为。 10、“ HSE的含义是什么？ H--健康、S ------ 安全、E ------ 环境。 11、什么是违章操作？ 员工不遵守规章制度和操作规程，冒险进行作业的行为。 12、什么是事故处理“四不放过”原则？ 事故原因分析不清不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过, 事故责任者没有受到处理不放过。 13、什么是特种作业？ 是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。 14、什么是高处作业？ 凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有坠落可能的高处进行作业，均称为高处作业。 15> “跑、冒、滴、漏”的危害是什么？ 浪费资源、能源和污染环境，是发生火灾、爆炸事故的重要原因之一。