廉政建设管理制度

廉政建设管理制度

为加强公司的党风廉政建设和反腐倡廉工作，特制定以下规定：

一、所有工作人员必须认真研究并自觉遵守国家的法律、法规及相关的规章制度，依法按章规范行事。强化法律意识，保持清醒头脑、廉洁奉公，以国家利益为重，争当廉洁模范。

二、签订工程合同或协议时，必须与劳务分包公司同时签订廉政协议书。

三、工作人员在与合作方的业务交往中，不得索要和接受任何单位礼品、礼金、有价证券或回扣等钱物，如无法拒绝，必须上缴纪委、监察处，统一登记处理。

四、工作人员不得向合作方报销任何应由个人支付的费用。

五、工作人员不得参加可能有碍公正执行公务的宴请和娱乐活动。

六、办公制度公开化、办事程序透明化，自觉接受公众监督。

七、负责工程项目的人员应当遵守国家和上海市关于建设工程发包工作规则以及有关廉政建设的各项规定。

八、工作人员在洽谈业务或采购工程设备、设施时，必须有两人以上共同参加。

九、自觉遵守工作纪律、工作程序、办事流程，严格按章办事。

十、对劳务分包队伍在工作中提出的问题和报告，在两天内必须予以答复和解决，不得以任何方式进行难或拖着不办，因此原因延误工期者，将予以严肃党纪政纪处分。

十一、对执行工程建设廉政规定的情况，进行阶段性的检查。

第二章廉政警示制度：

一、工作作风：廉洁、务实、团结、拼搏。

二、学校与参加工程建设的工作人员签订廉洁承诺书。

三、认真开展廉政文化教育，积极参加学校组织的政治研究和党风廉洁活动，研究廉洁规定，做到教育常抓，警钟长鸣。

四、按照工程建设制定的各种有关工程、设备、财务等规章制度和操作流程办理。对不按规定办事，玩忽职守、弄虚作假、贪污受贿、挤占挪用建设资金，违反有关党风廉政规定行为，都要严格按照有关规定给予严肃查处，视所犯错误情节情重，由学校分别给予相应的组织处理和纪律处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

五、全体参建工作人员，增强责任感和使命感，工作尽心尽力、尽职，不计个人得失，克服困难，团结协作，确保工程顺利完工。

六、充分发挥党组织的政治保证作用，把研究、对照、检查廉政规定，作为党组织生活的主要内容。

第三章材料设备采购廉政规定：

一、严格按照工程投资监理制订的材料设备以及学校的有关审批的规定开展工作。

二、我们将优先选择国有大中型企业、具有IS等资质、生产场地规模适宜、质量优良的企业。

三、我们将深入了解初步确认的厂家的产品、安装和售后服务等情况，及时收集用户单位的反馈。

四、我们将坚持由投资监理与有关人员共同参与谈判和定价的原则。

五、在赴厂家实地考察时，我们将拒绝接受供应方的宴请和任何与业务有关的邀请、礼品等。

第四章工程建设材料设备采购制度

1、我们原则上不搞甲方供料（除少量大型设备外），均以甲方定型、乙方办理的方式进行实施。在乙方不能满足施工企业价格、工期及供货条件和情况下（有承诺的除外），可以

采用甲方供料的方式，但必须提供多家可以比较的生产厂家或供货商，并经过规定程序由集体决定，严格按规定做好验收、交接、监管和结算。

2、我们采取公开、公正、公平的原则，根据设计要求和

施工进度要求，编制采购计划。

3、材料设备采购的质量和性能应满足设计要求，技术性

能经专业工程师或相关专业人员验定，交货须符合工程进度要求。

4、我们将编制采购招标文件，配合投资监理定价，控制

采购的材料设备在预算造价以内。

5、我们将汇总至少三家供货商情况，比较分析材料设备、质量、价格、性能、使用寿命、维修等综合数据，并科学真实地反映情况。数量大、价格高的材料设备必须到生产厂家实地考察。

6、我们将集体讨论，综合学校领导、校监察、财务、审

计等部门、监理工程师、专业工程师的意见，讨论并决定材料设备的供货厂家。

7、我们将加强与工程施工单位的联系，采购材料设备以

满足工程的工期要求。

8、我们将履行采购合同，协调和监督执行合同中出现的

各种情况。

9、我们将整理收集各类已采购的材料设备的保修、维护

档案，以便今后使用过程中执行维修保养任务。

第五章廉政协议书

为了加强工程建设中的廉政建设，保证工程建设的优质和干部素质的双重保障，经双方共同协商，特制定本协议：

1、甲、乙双方必须自觉遵守国家法律、法规以及有关廉

政建设的各项规定，规范行事。

2、甲方及工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受回

扣等好处费。

3、甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得

接受乙方的礼金、有价证券和礼品，不得在乙方报销任何应由个人支付的费用。

4、甲方工作人员不得参加可能对公正执行公务有影响的

宴请和娱乐活动。

五、甲方工作人员不能要求或接受乙方为其提供住宅装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等方便。

六、甲方工作人员不得向乙方介绍家属或亲友从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。

七、乙方应该通过正常途径开展业务工作，不得为获取不正当利益而向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和礼品。

八、乙方不得为谋取私利私下与甲方工作人员商谈或达成默契，涉及工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等。

九、乙方不得以洽谈业务、签订经济合同为借口邀请甲方工作人员外出旅游和进入娱乐场所；甲乙双方不得在工作场所玩麻将。

十、乙方不得为甲方单位和个人购置或提供通信工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。

十一、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议的行为，应向甲方领导或上级单位举报。甲方不得以任何理由对乙方进行报复。甲方单位应严肃处理举报属实的情况，并在同等条件下优先邀请遵守廉洁协议的乙方投标。

十二、甲方发现乙方有违反本协议或采用不正当手段行贿甲方工作人员的行为，根据具体情节和造成的后果追究乙方工程合同造价1-5%的违约金。由此给甲方单位造成的损失由乙

方承担，乙方用不正当手段获得的非法所得由甲方单位追缴。

十三、本廉政协议作为工程协议的附件，与工程承发包合同具有同等法律效力。协议双方签署后立即生效。

十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

第六章廉洁承诺书

XXX：

本人在参加工程建设中保证以国家利益为重，为公司办好实事，争当廉洁模范。现承诺如下：

一、自觉遵守国家、广东省和东莞市有关廉政建设的各项规定。

二、不以任何形式向乙方索要不得收受回扣等好处费。

三、保持与乙方的正当业务交往，不接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不在乙方处报销任何由个人支付的费用。

四、不参加由乙方组织的可能对公正执行公务有影响的宴请、娱乐活动和外出旅游。

五、不要求或接受乙方为个人住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。

六、不介绍家属或亲友从事与学校工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。

七、不与乙方就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或达成默契。

党风廉政建设相关制度和规定

领导干部党风廉政建设责任制度 一、为加强基层党风廉政建设，明确基层党风廉政建设应负的责任，保证中央、省、市关于基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，为公司长远发展提供坚强的政治保证，制定本制度。 二、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进基层党风廉政建设。 三、实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实。 四、党支部对公司的党风廉政建设工作负总责。公司的党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人；其他公司领导根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。 五、党支部及公司干部在党风廉政建设中承担以下责任： (一)贯彻落实中央、省、市关于基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本公司的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施； (二)组织党员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育； (三)履行监督职责，对公司的党风廉政建设情况，领导班子和

领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核； 六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评公司干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。 七、公司领导执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容。 八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为公司对公司领导的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。 中国联通同江市分公司党支部 领导干部勤廉双述双评制度

党风廉政建设各项制度

党风廉政建设各项制度 一、学习制度 （一）学习容 1、组织党员学习《党章》，中央、区、市制定的各项方针政策以及发布的规定、指示、决议等党规党法，通过学习，使每个党员了解上级的有关精神。 2、组织党员、干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关天实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、和中央、区、市关于党员领导干部廉洁自律的各项制度规定。 二、形式和方法 1、组织参加上级组织的培训班和充分利用上党课、组织生活、党员干部政治理论学习等形式，对党员进行经常性党性、党风、党纪教育 2、召开座谈、专题讨论会，专题演讲会和写心得等，对党员进行专题教育；组织学习先进人物事迹，对党员进行勤廉兼优的先进人物、行进事迹教育。 三、学习要求 1、坚持每月不少于一次组织干部职工集中学习，认真学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，学习法律法规，学习司法行政业务和科学文化知识，学习党的路线，方针、政策以及上级关于反腐倡廉的有关规定，增强干部职工法律意识和政治业务素质。 2、遵守学习纪律，自觉参加学习，不得迟到、早退，不得无故缺席，有事请假需领导批准。 3、在讨论中要积极发言，拟好发言提纲。 4、在生活会中，要积极发言，敢说真话、敢于批评、敢于 暴丑。 二、议事制度

（一）议事程序 残联执行理事会向主席团和县残工委负责日常工作，处理日常事务由理事长召集的理事长工作会议或理事会讨论决定，重大问题请残联主席协调残工委成员单位召开会议讨论决定，报请县委、县政府审批。 （二）议事规则 按集中制的原则，召开会议讨论决定问题，应在充分发扬的基础上，实行少数服从多数的原则做出决定。个人如有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体决定。如意见分歧较大，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般应当暂缓决定。待进一步调查研究，交换意见后再作决定。会议应指定专人作记录，对出席人员、列席人员、缺席人员都应做记录。汇报容及讨论中的发言要作准确记录，会议主持人的结论性意见作为“决定”予以记录，应明确“同意”、“不同意”或作其他处置。 会议决定的事项，理事长应加强对决定事项的督办工作，责成相关人员认真办理，及早办结，确保会议决定事项事事有人办，件件得落实。 三、廉洁制度 1、加强党员廉洁自律建设，增强廉政意识。要把廉政建设纳入重要日程，经常对职工进行廉政教育 2、要推行办公制度公开化。在干部晋级，提职、职称评定，财务收支等方面的工作实行公开，增强办事的透明度，强化群众监督。 3、严禁收礼受贿。严禁收受礼品、物品，违者根据在关规定给予相应的党纪处分。 4、严禁行贿受贿。对行贿受贿行为，不仅要追究受贿者的责任，而且要追究行贿者的责任。以权谋私接礼受贿者，要加重处罚。 5、不准接受馈赠和馈赠他人钱物。不准以任何名义向上级行及其工作人员送礼，不允许借婚丧嫁娶之机收授单位和个人馈送的礼金。对存在上述问题的，视其情节，实行经济处罚或党纪政纪处分。 6、实行不廉洁一票否决制度。凡是经查核实有不廉洁的问题，不能评选先进，问题严重的报上级纪检监察部门

党风廉政建设制度

党风廉政建设制度 一、党组织要按照上级有关规定、要求，把党风廉政建设工作纳入目标责任制之中，落实具体任务、目标、职责和保证措施。党员领导干部要以身作则，带头执行各项党风建设和廉政建设的规定。 二、坚持党员党风教育制度。党组织要按规定坚持“三会一课”制度，并采取学文件、听报告、观看电视、录像片等形式对党员进行党风教育，每月对党员的集中教育不少于4小时，对不参加活动的党员严格按照党纪和考勤制度等规定处理。 三、坚持办事公开。党内重大问题的决策，要注意听取和征求党员的意见；直接同群众利益相关的工作，只要不违犯保密纪律，要认真实行办事制度公开化，接受群众监督。 四、加强党内监督。党员特别是党员领导干部要认真遵守党章、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》（中纪委印发）、中共中央、国务院印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知、中纪委《关于对党员干部加强党内纪律监督的若干规定》和农场党委有关规定。

通过严格党员的组织生活，建立和坚持民主评议党员，评议党员领导干部、向上级党组织报告重要情况、群众来信来访等制度，加强监督。要认真搞好上级对下级、下级对上级和班子内部之间的监督。由于监督不力而使下级出现问题的，也要追究上级的责任。上级党组织和党员领导干部要坦诚地接受下级的监督。党员领导干部生活上的重大问题要向党组织申报。 五、要严格执行党的纪律。对发现的党内问题，要认真调查了解，重大案件要由领导同志亲自包案，处理结果要公布于众。 六、党组织主要领导对抓党风工作目标责任执行情况，每半年进行一次自查，要把抓党员廉政建设工作的好坏作为考核任免干部的重要依据。 七、每半召开一次班子廉洁自律民主生活会，查摆问题、解决实际问题。

廉政建设管理制度

廉政建设管理制度 为加强公司的党风廉政建设和反腐倡廉工作，特制定以下规定： 一、所有工作人员必须认真研究并自觉遵守国家的法律、法规及相关的规章制度，依法按章规范行事。强化法律意识，保持清醒头脑、廉洁奉公，以国家利益为重，争当廉洁模范。 二、签订工程合同或协议时，必须与劳务分包公司同时签订廉政协议书。 三、工作人员在与合作方的业务交往中，不得索要和接受任何单位礼品、礼金、有价证券或回扣等钱物，如无法拒绝，必须上缴纪委、监察处，统一登记处理。 四、工作人员不得向合作方报销任何应由个人支付的费用。 五、工作人员不得参加可能有碍公正执行公务的宴请和娱乐活动。

六、办公制度公开化、办事程序透明化，自觉接受公众监督。 七、负责工程项目的人员应当遵守国家和上海市关于建设工程发包工作规则以及有关廉政建设的各项规定。 八、工作人员在洽谈业务或采购工程设备、设施时，必须有两人以上共同参加。 九、自觉遵守工作纪律、工作程序、办事流程，严格按章办事。 十、对劳务分包队伍在工作中提出的问题和报告，在两天内必须予以答复和解决，不得以任何方式进行难或拖着不办，因此原因延误工期者，将予以严肃党纪政纪处分。 十一、对执行工程建设廉政规定的情况，进行阶段性的检查。

第二章廉政警示制度： 一、工作作风：廉洁、务实、团结、拼搏。 二、学校与参加工程建设的工作人员签订廉洁承诺书。 三、认真开展廉政文化教育，积极参加学校组织的政治研究和党风廉洁活动，研究廉洁规定，做到教育常抓，警钟长鸣。 四、按照工程建设制定的各种有关工程、设备、财务等规章制度和操作流程办理。对不按规定办事，玩忽职守、弄虚作假、贪污受贿、挤占挪用建设资金，违反有关党风廉政规定行为，都要严格按照有关规定给予严肃查处，视所犯错误情节情重，由学校分别给予相应的组织处理和纪律处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。 五、全体参建工作人员，增强责任感和使命感，工作尽心尽力、尽职，不计个人得失，克服困难，团结协作，确保工程顺利完工。

公司廉洁管理制度(精选5篇)

公司廉洁管理制度 公司廉洁管理制度1 1.总则 1.1目的： 为营造廉洁高效的工作氛围，加强公司作风建设，宣传廉洁文化，不断增强自律意识，预防利用职务及职权谋取不正当利益，保护公司的利益不受侵害，树立健康积极的企业文化形象，根据相关法律规定，结合公司实际情况，特制定本管理规定。 1.2适用范围： 本制度适用于公司所有在职员工。 1.3定义： 廉洁：清白高洁，不贪污，从不使用公家的钱来养活自己，引申为人生光明磊落的态度和诚信，正直的风气。 业务单位：与公司有一切业务（含但不限于供货、施工、促销合作等关系）往来或联系的单位或个人。 1.4职责权限 3.1总经办负责廉洁自律文化建设方向的指引，监督廉洁规范的有效执行，对廉洁管理规范具有最终裁决权和解释权。 3.2监察部负责廉洁自律管理规范的执行，接受全体员工的举报和监督，对举报和违规情况进行调查核实，并出具调查过程事实报告。

3.3行政部负责廉洁自律文化的'宣传和教育，接受员工收受外部钱物的申报处理，代表公司统一对内外部业务往来的礼品/礼金进行保管和处理。 3.5各部门：负责对本部门员工职务行为的日常监督管理，并进行廉洁自律制度的传达和教育，履行廉洁自律管理规定的监督权和举报权。 2．主要内容： 2.1成立廉洁自律监督委员会 组长：总经理 成员：总经理助理、副总经理、人力资源部总监、财务部总监、品质部总监开发部总监、总务主管、监察主管、人事专员 2.2廉洁自律监督委员会工作程序 2.2.1案件的受理：对反映员工廉洁违纪问题的检举、控告，委员会成员应及时受理；对所反映的问题线索、性质比较严重的，监督委员会必须登记备案，并及时上报总经理。 2.2.2案件的调查：对反映的廉洁违纪问题，经初步核实确有违纪事实、需要追究相应责任的，监督委员会应将相应证据材料及书面调查报告一并上交至总经理。 2.2.3案件审理：监督委员根据证据材料及当事人的笔录，进行案件的定性，并经综合汇总评议后进行统一发布公告处理。 2.3廉洁自律规范 2.3.1不准收受任何业务单位的个人现金、购物卡券、有价证券和支付凭证。 2.3.2因各种原因未能拒收业务单位的，必须及时向公司行政部申报统一处理。具体需申报的情况如下：

廉政建设制度

廉政建设制度 廉政建设制度 为了认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实抓好本局党风廉政建设，特制定本制度。 一、廉政建设五制度 1、坚持以三个代表为主要内容的党性党风教育，牢固树立实干、高效、公正、廉洁城建八字方针，自觉履行全心全意为人民服务的宗旨。 2、除尘滤布认真贯彻宣传党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，做到执政为民，依法行政，秉公办事，当好公仆。 3、坚持月廉政教育日制度，利用正反典型案例、电教片、上党课等形式，对党员干部适时开展教育，做到警钟长鸣。 4、坚持述职述廉制度。各级党委、总支、党支部书记负责人每年在规定范围内述职述廉一次。科室和基层负责人每年向局党委报告本单位落实廉政建设责任制执行情况和个人廉洁自律执行情况。 5、坚持政务公开制度，加强在办事程序、办事时限、办事依据、收费标准公开的同时，要在单位人、财、物的使用和各种项目审批、收费处罚等重点公开。及时掌握公开群众和职工关心的热点问题，不断深化公开范围，定期公开内容，完善联席会议，增强办事透明度。 二、行为规范十不准 1、不准在行使行政审批和罚没过程中搞权钱交易；

2、不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标； 3、压滤机滤布厂家不准参与经商和利用职权在管理范围推销物资和承接业务，为个人和亲友谋取私利； 4、不准收受下属及服务对象的现金、有价证券和支付凭证，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象； 5、不准用公款相互宴请，大吃大喝和接受服务对象提供的高消费娱乐活动； 6、不准到企业和单位报销应由本人支付的个人费用和通讯话费； 7、不准参与任何形式的赌博和封建迷信活动； 8、不准接受有行使职权关系的单位、个人考察旅游或以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。 9、不准借本人及家庭成员婚、丧、乔迁大操大办，借机敛财。 10、不准用公款学习驾驶技术。局党、政班子成员杜绝驾驶公车，局机关科室和下属单位党、政班子成员未经批准一律不得驾驶公车。 附送： 廉政建设发言 廉政建设发言 廉政建设是立党之本，治国之基。大力加强干部队伍廉政建设，提高广大干部特别是领导干部的思想素质，是摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。廉政建设不能停留在口头上，要注重实效，重在落实，贵在坚持，把廉政建设当作我党的一项长期的任务来抓。就我

党风廉政建设管理制度

党风廉政建设管理制度 为更好地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，深入贯彻党和国家关于加强党风廉政建设的各项规定，需要制定相应的管理制度进行规范。下面店铺为你整理了党风廉政管理制度方面的范本，希望对大家有所帮助哦！ 党风廉政建设管理制度范本一 为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。根据市县有关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度： 一、要甘当公仆。全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。 二、要改进作风。全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义;要勤俭节约，不铺张浪费;不用公款请客送礼;开会不发纪念品;对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待;下乡应在职工食堂就餐，并按规定交费;坚持同城不吃饭，下乡不喝酒。 三、要清正廉洁。全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级;不得利用职权索贿;不把职权范围内的工作变为有偿服务;严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用车要按规定付费;严禁贪污、挪用公款。 四、要政务公开。全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督;讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。 五、要严格考核制度。平时的考核，由纪检组负责考核;作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。 党风廉政建设管理制度范本二 为了进一步贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，全面落实“三个代表”的思想，不断提升每个教职工拒腐防变的能力，

廉政管理制度

廉政管理制度 随着社会的发展和进步，廉政建设愈发成为国家和各级政府的重要任务之一。廉政是对政府行为进行监督和控制，预防和打击腐败现象，维护政治清明、经济繁荣、社会和谐的基础性工作。为此，各级政府建立起廉政管理制度，旨在加强对公共权力的监督，推行清正廉洁的政治文化，有效防止腐败现象的发生。 一、廉政管理制度的分类 1. 纪律审查制度：包括问责制度、纪律处分制度、党纪国法制度、监察机关制度等等。这一类制度通常为政府内部制度，主要起到规定政府机关里各级工作人员行为规范和奖罚机制的作用。 2. 财务管理制度：包括财务制度、审计制度、财政监督制度等等。这类制度主要针对政府机关内的财政管理和预算支出，规定财务公开的范围和层次、如何执行、如何督促等等。这类制度的重点在于规范权力的运用，更好地防范利用权力谋取个人私利的风险。 3. 案件查处制度：包括行政追责制度、司法调查制度、反腐败制度等等。这类制度与纪律审查相似，但需要依据法律程序，以行政、司法等各种手段去调查和追究行政机关内部的违法行为并惩处。 二、廉政管理制度的作用

1. 清正廉洁的政治文化 廉政制度能够树立政府廉政形象，通过制度的规范与倡导，营造清正廉洁的政治文化。各级领导必须在廉政制度的约束下，时时保持政治意识和廉洁意识，不断提高廉政意识。 2. 防止腐败现象的发生 制定严格的廉政制度，保障监督制度的健全，能有效地降低腐败的风险，避免出现公款私用、权力寻租等腐败行为，达到防腐倡廉的目的。 3. 增加政府的公信力和公信度 政府身处民众之间，所拥有的权力和财力来自于民众衷心的信任。通过建立健全的廉政制度，可以提高政府的公信力和公信度，为政府的协调管理工作，推动社会和谐提供保障。 4. 推动政治民主的发展 廉政管理制度能够推动政治民主的发展，使民众对政府工作的监督、参与和口号能够竞争。通过这样的一种方式，政府工作也能够更好地为民主服务。 三、廉政管理制度的完善方向 1. 完善系统

党风廉政建设五项制度

党风廉政建设五项制度 一、党风廉政建设报告制度 (一)党风廉政建设情况报告应逐级报告、分级受理。各级党委(党工委、党组)、纪委(纪工委、纪检组)负责受理下一级党委(党工委、党组)及本级各机关、部门、单位党组织的党风廉政建设情况报告。具体工作由各级纪检监察机关负责。 (二)党风廉政建设情况报告的主要内容： 1、贯彻落实上级党委、政府及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况； 2、组织领导本地区、本部门、本系统、本行业开展领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件和纠正部门行业不正之风三项任务以及其他专项监督检查工作的情况； 3、组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规，开展党风廉政教育的情况； 4、领导班子、领导干部廉洁从政及专题民主生活会情况； 5、本地区、本部门、本系统、本行业党风廉政建设规章制度制定及落实的情况； 6、提拔使用干部的情况；

7、支持执纪执法机关依法履行职责，采取措施为其有效开展工作创造条件的情况； 8、处理人民群众来信来访，解决群众反映的热点、难点问题的情况； 9、责任范围内应该报告的其他事项。 (三)党风廉政建设的综合情况定期于每年底前书面报告，专项工作视情况不定期书面报告，重大问题及时书面或口头报告。 (四)各级党组织不按本制度规定报告或不如实报告、不及时报告的，按照党风廉政建设责任制有关规定追究责任。情节较轻的，给予批评教育，限期改正；情节较重的，取消其评选先进单位资格；情节严重的，追究党政第一责任人和直接领导者的纪律责任。 二、党风廉政谈话制度 (一)实施党风廉政谈话，要正视问题，立足教育，着眼防范，督促、告诫各级领导班子、领导干部及时纠正不廉洁的行为和履行责任制中出现的问题，认真落实责任制。 (二)党风廉政谈话原则上按干部管理权限分级负责。各级党委(党工委、党组)、纪委(纪工委、纪检组)负责对下一级及本级各机关、部门、单位党政第一责任人进行党风廉政谈

廉政建设管理制度

廉政建设管理制度 廉政建设是现代社会中不可或缺的一部分，对于维护公正、公平、透明的社会秩序具有重要意义。为了有效管理廉政建设工作，建立健全的制度是必要且关键的步骤。本文将探讨一套完善的廉 政建设管理制度。 一、制定廉政管理制度 1.建立廉政法规 针对廉政建设的特点和需求，制定相关法规，明确廉政建设的 目标和原则。这些法规包括反腐败法、行政公开法、保护举报人 的法规等。 2.建立廉政宣传教育制度 通过宣传教育，加强廉政意识的培养，提高全员参与廉政建设 的积极性。可以采取举办廉政讲座和组织廉政知识竞赛等方式。 3.建立廉政风险防控制度

建立风险评估机制，分析廉政风险，采取相应的措施进行预防 和处置。同时，建立监控机制，对重要岗位和关键环节进行监督。 二、规范廉政建设的具体内容 1.加强党风廉政建设 建立健全党风廉政建设制度，形成有效的内部约束机制，推进 党风廉政建设工作。督促党员干部自觉遵守党规党纪，清正廉洁，带头树立良好的党风形象。 2.强化反腐败工作 建立反腐败工作制度，包括严格落实财务制度、建立反腐败档 案和严格监督机制等。加大对腐败问题的查处和法律追究力度， 形成强力震慑。 3.推进廉洁文化建设 加强廉洁文化建设，形成良好的道德风尚。通过开展廉洁文化 教育活动，提高全体员工的廉政观念和道德水平，形成廉洁自律 的工作环境。

4.加强权力监督制约 建立权力监督制度，制定权力清单，规定权限和责任，防止工作人员滥用职权。加强对权力运行的监督和制约，确保权力运行在法定的轨道上。 三、建立健全廉政管理机构 1.设立廉政监察机构 建立专门的廉政监察机构，负责监督各级政府机关、公共机构和企事业单位的廉政建设工作，及时发现和处理廉政问题。 2.加强内部监督和审计 建立内部监督和审计制度，加强对各部门和机构的日常工作的监督和审计，确保工作的规范和廉洁。 3.建立廉政信访制度 建立廉政信访渠道，提供给公民和组织对渎职行为进行举报和控告的途径。同时，对廉政信访进行及时处理和回应，保护举报人的合法权益。

廉政建设工作制度

廉政建设工作制度

廉政建设工作制度 一、作风建设 (一)日志制度 1、推行机关工作人员定任务、定岗位、定职责、定考核的量化框架，全面提升工作效率和工作实绩。 2、实行岗位责任追究机制。各部门要紧紧围绕每年年初街工委、办事处下达的目标责任状，认真履行岗位职责，确保完成街工委、办事处下达的各项工作任务。 3、每年年初由党办、行政办结合区各部门制定的考核目标和街道工作目标，按岗位和职能分工，为机关工作人员统一制作《斯大林街机关工作人员目标考核责任状》、工作人员日志，并下发和实施。 4、每名机关工作人员必须将每天的工作情况详细记录在案备查。 5、机关部门负责人对本部门工作人员日志记录情况按月进行检查、分析和对照。 6、每季度由各分管领导会同党办、行政办全面梳理机关工作人员日志情况，并结合个人任务完成情况，进行工作轨迹分析，量化每一名机关工作人员工作量。 7、每年底结合机关各部门百分制考核和日志检查分析，确定每名机关工作人员的评定格次。

息时间，服从工作安排，尽职尽责完成本职工作，在工作中发挥主观能动性和创造性。 2、对机关干部实行考勤管理。有事要按请销假制度办理请假手续。外出开会、下社区要在党办或行政办登记备案，党办、行政办负责做好登记工作。 3、纪检、党办、行政办共同做好机关工作人员上下班情况的抽查工作，对没有履行手续的脱岗人员，2天按旷工处理。 4、严格执行永委发［2004］66号文件《永宁镇机关、事业单位工作人员及村、居、场镇管干部禁酒规定》，违反者按文件规定给予处罚。 5、工作期间玩电脑游戏、打扑克、打麻将、看股票者，发现一次作自动离职处理。 7、全体机关、事业单位工作人员接受群众或党员干部的监督，并对举报者进行保密。 (四)请销假制度 因公、因私外出，必须按以下规定履行请假制度并及时销假。 1、请假审批权限：机关工作人员短时间外出的，须向部门负责人请假；请假一天须经主管领导批准；请假两天以上的，须经办事处主要领导批准；凡未履行请假手续的视为旷工。

廉政建设工作制度(三篇)

廉政建设工作制度 为认真_____《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》和中____、____部、监察部、文化部、广电____、新闻出版总署《____加强廉政文化建设____》要求，大力推动我市廉政文化建设工作，培养“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，特制定宜城市廉政文化建设工作制度。 一、联席会议制度 1、联席会议由市____监察局、市____、市____宣传部、市文化旅游新闻出版局、市民政局、市教育局、市农业局、市妇联、团委、市财政局、市广播电视局等____家成员单位组成，各成员单位要按照各自的职责，做好廉政文化建设联席会议制度这项工作。 2、联席会议的主要任务是传达中____、省____、市纪____廉政文化建设工作的有关精神和要求，研究部署全市廉政文化建设各项工作任务，提出贯彻落实的意见和建议，分解廉政文化建设工作任务，明确各成员单位任务分工，____协调全市廉政文化建设有关活动，总结和宣传全市廉政文化建设的典型经验和成功做法，开展廉政文化建设调查研究，提出工作改进意见，为____领导廉政文化建设工作提供科学决策依据。 3、市廉政文化建设联席会议每年定期召开，联席会议由市____分管宣传教育工作的副书记召集并主持。市廉政文化建设联席会议下设办公室，办公室设在市____宣传教育室，每次联席会议后，由市____

宣传教育室整理____，经市____分管宣传教育的副书记审定，分送联席会议各成员。 二、工作保障制度 1、为确保廉政文化建设工作扎实开展，各地各单位要成立廉政文化建设领导小组，确定专人负责廉政文化建设工作，把廉政文化建设工作列入重要议事日程，定期对廉政文化建设工作进行研究部署，做到人员、时间、措施落实到位。 2、各地各单位应建立健全经费保障机制，将廉政文化建设工作中所涉及的经费纳入单位预算，既量力而行，又尽力而为，保证廉政文化建设工作经费有稳定来源并随着地方财力的增长得到逐步提高。 3、各地各单位要有廉政文化活动场所，每年至少开展____次廉政文化活动，主要领导要带头参与，全体干部职工要统筹兼顾，妥善安排好本职工作，积极投身到廉政文化活动中去，确保各项活动取得实效。 三、检查考核制度 1、市廉政文化建设工作____负责检查廉政文化建设情况，定期对各地各单位廉政文化建设工作进行检查督办，各地各单位要对所属的单位进行检查督办，对检查中发现存在问题的要及时通报，并督促落实。 2、市廉政文化建设工作领导小组每年对各地各单位廉政文化建设工作情况进行一次考核通报，考核组人员从成员单位抽调，由成员单

公司廉政建设管理制度3篇

公司廉政建设管理制度3篇 【第1篇】某房地产公司廉政建设管理制度 房地产开发公司廉政建设管理制度 一、为加强廉政建设,杜绝违法乱纪行为,保持公司员工队伍的清正廉洁,根据有关党政纪规定制订本制度; 二、全体员工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市建设党工委《关于党风廉政建设和反~工作的实施意见》,严格按国家和盛市有关法律、法规、规定以及公司有关 规章制度办事,严禁不按规定程序操作或越权审批; 三、坚持公开办事制度,公开办事程序、办事结果,自觉接受监督; 四、工程建设项目和大宗设备、物资采购一律实行公开招标或议标,择优选择施工单位和供货方; 五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,反对讲排尝摆阔气,搞铺张浪费;对外接待要严格按标准执行; 六、勤政廉政,严禁利用职权"索、拿、卡、要",不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬,一律交公司办公室由 公司领导酌情处理; 七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利,未经批准不得公车私用; 八、公务活动中,不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以 及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的,礼金礼物必须如 数交财务部登记,并按有关规定酌情处理。

【第2篇】企业公司廉政建设管理制度 企业(公司)廉政建设管理制度 一、为加强廉政建设,杜绝违法乱纪行为,保持公司员工队伍的清正廉洁,根据有关党政纪规定制订本制度; 二、全体员工要认真学习贯彻执行中纪委关于领导干部廉洁自律的规定、《廉政准则》和市委党工委《关于党风廉政建设和反腐败工作 的实施意见》,严格按国家和省、市有关法律、法规、规定以及公司 有关规章制度办事,严禁不按规定程序操作或越权审批; 三、坚持公开办事制度,公开办事程序、办事结果,自觉接受监督; 四、工程建设项目和大宗设备、物资采购一律实行公开招标或议标,择优选择施工单位和供货方; 五、发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,反对讲排场、摆阔气,搞铺张浪费;对外接待要严格按标准执行; 六、勤政廉政,严禁利用职权“索、拿、卡、要”,不得擅自接受当事人的宴请或高档娱乐消费等活动。外单位请柬,一律交公司办公室 由公司领导酌情处理; 七、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利,未经批准不得公车私用; 八、公务活动中,不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以 及各种贵重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的,礼金礼物必须如 数交财务部登记,并按有关规定酌情处理。

党风廉政建设管理办法(5篇)

党风廉政建设管理办法 为全面落实____、____、铁路总公司和黑龙江省关于党风廉政建设的各项工作要求，进一步加强和促进公司的党风廉政建设，不断规范干部员工纪律行为，始终保持队伍的清正廉洁，高标准、高质量地推进工程建设及其他各项工作，根据相关规定，特制定公司党风廉政建设管理办法。 一、结合实际，建立健全党风廉政建设责任制。 实行党风廉政建设责任制，要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；坚持集体领导与个人分工相结合；各司其职，谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实；奖优罚劣，严肃责任追究等原则。要明确分工，落实责任，搞好配合，公司党支部对公司的党风廉政建设负全面领导责任，党支部书记对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的责任，分管领导负直接领导责任，各部门担负相应的党风廉政建设责任；由公司领导班子成员任纪检监察员，指定专人负责具体工作，切实形成“党政齐抓共管，纪检监察机构组织协调，部门各负其责，干部员工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制。 二、建立机制，落实领导干部廉政预警监督工作。 领导班子要以身作则，带头加强党风廉政建设，严格执行党和国家的法律法规、方针政策，严格遵守党风廉政建设有关规定，严格执行工程建设的廉政要求，以自己的模范行为，带动和影响企业的党风廉政建设，促进企业的健康发展。对因领导干部落实廉政建设有关制度不严格、不到位产生的从业不廉洁、工作不作为、政令不畅通、情趣不健康等尚未构成违纪的行为，实行预警监督机制。 三、积极组织，认真落实述职述廉制度。

公司实行领导干部述职述廉制度，在每年年初的全体员工大会上，领导班子成员要按照德、能、勤、绩、廉五个方面内容进行公开述职，并由党支部书记代表班子向员工作出廉政承诺；其他班子成员要结合分管工作，围绕有关领导干部廉洁自律规定，向员工作出廉政承诺，接受全体员工的监督。 四、强化管理，建立廉政建设融入日常工作的长效机制。 切实把党风廉政建设和反腐败工作与工程建设、管理、运营等各项工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设和反腐败工作同公司各项工作相互促进、协调发展。定期研究部署纪检监察工作，检查各部门落实党风廉政建设责任制情况。定期向局纪委、监察处报告党风廉政建设工作情况，主动接受监督检查。 五、坚持原则，严格执行重大问题决策制度。 重大问题的决策必须坚持民主集中制原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的方针，做到民主发表意见，充分发挥班子成员智慧；广泛听取建议，充分发挥基层单位智慧；科学考察论证，充分发挥专家智慧，确保决策的科学性、民主性、合法性。 六、加强教育，建立健全廉政谈话制度。 加强员工的思想教育，利用多种有效载体，积极宣传党风廉政建设的各项规定，运用正面典型和典型案例，进行示范教育和警示教育，引导员工树立正确的价值观和人生观，筑牢拒腐防变的思想防线。组织相关政策、法律、法规的学习活动，增强全体干部员工的法律意识和廉洁自律意识。在公司内部实行党风廉政谈话教育制度，重点加强对关键岗位人员的教育，发现苗头性问题，及时提醒，搞好预防，超前防范不廉洁行为的发生。 七、依法办事，严格规范招投标行为。

廉政建设制度(2篇)

廉政建设制度 1、学校领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。 2、学校____领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。 3、____领导班子副职根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 4、学校____领导班子和领导干部在党风廉政建设中应承担以下领导责任： (1)____承担认真贯彻落实各级党委、____党风廉政建设的部署和要求，并结合实际制定工作计划，并____实施的全面责任； (2)其他副校长分别按照分管的职责承担以下责任： 标本兼治、综合治理，完善管理机制，监督机制，加强源头预防和治理 ____，支持执法机关履行职责的职责；____学习以及进行党性、党风、党纪和廉政教育的责任； 贯彻落实党风廉政建设法规制度的责任； 对本校、本单位党风廉政建设监督责任； 按规定选拔任用干部和防止、纠正用人不正之风的责任。 二、党风廉政建设责任过错追究制度 1、由班子____研究决定的或者按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子承担的事项，追究领导班子____责任。 2、由领导班子正职或者其它成员决定的事项，或者按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子正职或者其它成员承担的责任，追究个人责任。 3、按照党风廉政建设责任制规定，由其直接主管的工作，由于不负责任，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者恶劣影响负直接领导责任的，追究其主要领导责任。

4、按照党风廉政建设责任制规定，对应管的工作或者参与决定的工作由于不履行或者不正确履行职责，造成损失或恶劣影响负次要领导责任的，追究其重要领导职位。 5、对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查实，或者对上级交办的党风廉政责任范围的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，追究负直接领导责任的主管人员的责任。 6、直接管辖范围内发生重大事件、案件，致使学校或单位资产和师生生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，追究负直接领导责任的主管人员的责任。 7、违反《____领导____选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，追究负直接领导责任的主管人的责任。 8、授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，追究负直接领导责任的主管人员的责任。 9、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处、或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，追究负直接领导责任的主管人员的责任。 10、对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，直接追究其责任。 11、对其他违____风廉政建设规定行为的，根据情节轻重，按有关规定给予有关人员责任追究。 12、各类责任的追究，按照管理层次实行上连一级追究责任。 三、干部谈话制度 1、学校____领导班子成员应不定期与中层干部和普通教工谈话，谈话采取定期和不定期形式。每年一次定期谈话，谈话内容包括：了解落实“____”重要思

廉政建设管理制度

廉政建设管理制度 为了加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，公司旳工作人员，自律、自爱、廉洁奉公，避免多种不合法行为旳发生，特制定本规定： 一、所有工作人员在实行职务行为时，必须认真学习并自觉遵守国家旳法律、法规及有关旳规章制度，依法按章规范行事。必须强化法律意识，保持苏醒头脑、廉洁奉公。以国家利益为重，为学校办好实事，争当廉洁模范。 二、签订工程合同或合同时，必须与劳务分包公司同步签订廉政合同书。 三、工作人员与合伙方旳正常业务交往中，不得索要和接受任何单位礼物、礼金、有价证券或回扣等钱物，如无法回绝，必须上缴纪委、监察处，统一登记解决。 四、工作人员不得向合伙方报销任何应由个人支付旳费用。 五、工作人员不得参与也许有碍公正执行公务旳宴请和娱乐活动。 六、办公制度公开化、办事程序透明化，自觉接受公众监督。 七、负责工程项目旳人员应当遵守国家和上海市有关建设工程发包工作规则以及有关廉政建设旳各项规定。 八、工作人员不得单独擅自与合伙方洽谈业务，洽谈业务或采购工程设备、设施，必须有两人以上共同参与。 九、自觉遵守工作纪律、工作程序、办事流程，严格按章办事。 十、对劳务分包队伍在工作中提出旳问题和报告，在两天内必须予以答复和解决，不得以任何方式进行刁难或拖着不办，因此因素延误工期者，将予以严肃党纪政纪处分。 十一、对执行工程建设廉政规定旳状况，进行阶段性旳检查。 第二章廉政警示制度 一、工作作风：廉洁、务实、团结、拼搏。 二、学校与参与工程建设所有旳工作人员签定廉洁承诺书。 三、认真开展廉政文化教育，积极参与学校组织旳政治学习和党风廉洁活动，学习廉洁规定，做到教育常抓，警钟长鸣。

廉政建设管理条例

廉政建设管理条例 一、亲属规避管理规定 1、管理人员的家庭企业或参股企业经营与本公司存在相同业务或存在关联材料的，应主动规避离开公司。 2、管理人员的亲属，包括同班同学、知交朋友等经营与本公司相同业务和关联材料的，如在经营活动中产生直接或简接与本公司竞争的，应当遵守企业报告制度，向公司总裁办报告并讲清关系，如在工作上直接参与投标活动的要主动回避。 3、管理人员的直系亲属原则上不得进本公司（一线除外）工作，如确因企业专业技术需要的，要履行招聘程序，并遵守企业报告制度，如在工作上直接参与招聘活动的要主动回避。 4、管理人员的亲属，包括同班同学、知交朋友等通过正常渠道应聘进本公司的（一线除外），应当遵守企业报告制度，如在工作上直接参与招聘活动的要主动回避。 5、管理人员的直系亲属，不得作为外包老板进本公司分包业务，也不得以参股形式或改头换面请他人出面进本公司承揽业务。 6、管理人员的旁系亲属，包括同学、知心朋友作为外包老板通过正当渠道进本公司承揽工程业务的，应当遵守企业报告制度，如在工作上直接参与招投标活动的要主动回避。 考核：违者，根据情节，处予50—500元／次的罚款，严重者，按制度中的相关规定处理。

（1）管理人员亲属规避存在不执行报告制度的，处予300元∕次的罚款。 （2）管理人员亲属规避存在不主动回避的，处予500元∕次的罚款。 （3）管理人员不执行亲属规避制度，暗中操作或直接参与招聘和招投标活动的，对照“行政奖惩管理制度”中的相关规定处理。 二、廉洁自律管理规定 企业廉政建设“十不准”： 1、不准违规操作一切企业经营业务活动； 2、不准参加客户的宴请、脚疗、洗浴和旅游等活动； 3、不准参与客户的赌博、美容和ＫＴＶ等娱乐活动； 4、不准接受客户的现金、礼券、礼品和馈赠； 5、不准利用职务之便和业务关系向客户索要金钱和物品； 6、不准擅自处置对外协作物资和对外无偿劳力协作； 7、不准擅自出借、出租、出售各种物资、设备和设施； 8、不准私自对外承接设计、预决算和财务带账等业务； 9、不准擅自公车、公物私用，上级不收受下级礼品，下级不向上级送礼； 10、不准对外泄漏公司的各种商业机密和核定机密的各种信息资料。 考核：违者，根据情节，处予50—500元／次的罚款。严重者，

党风廉洁建设七项制度_党风廉政建设制度

党风廉洁建设七项制度_党风廉政建设制度 篇一：党风廉政建设制度汇编 党风廉政建设制度汇编 XXX二年度 目录 第一章反腐倡廉教育制度 一、学习教育制度 二、廉政党课制度 三、党员领导干部培训制度 四、廉政文化建设保障制度 第二章党内监督制度 五、党员管理监督制度 六、民主生活会制度 七、党务公开制度 第三章领导干部廉洁自律制度 八、领导班子民主议事制度 九、廉政承诺制度 十、个人重大事项报告制度 十一、述职述廉制度 十二、谈话制度 第四章廉政风险防范管理制度

十三、廉政风险防范管理教育制度 十四、廉政风险防范管理决策制度 十五、廉政风险防范管理执行制度 十六、廉政风险防范管理监督制度 第一章反腐倡廉教育制度 一、学习教育制度 一、努力加强作风效能建设，通过建立并认真执行学习制度，切实提高广大干部职工的政治理论水平和综合业务素质。 二、认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习社会市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识及与本单位工作有关的业务知识。 三、采取集中学习讨论与自学相结合的方式，学习方法要灵活多样。 四、每周五下午为全局政治理论学习时间，每月集中学习不少于2次，每次学习不少于2个小时，如遇节假日等特殊情况顺延。 五、政治理论学习内容及资料收集由政工科负责，法律法规知识学习内容及资料收集由办公室负责，工作业务知识学习内容及资料收集由各业务科室负责。 六、班子成员要轮流担任主讲，另外，根据需要适当聘请理论专家作专题辅导或形势报告。

七、学习要做到有计划、有检查、有笔记、有测试，集中学习要有签到，有记录。 八、每名同志每半年至少要写1篇高质量的学习体会文章或调研文章，交局办公室存档或编印成册。 九、严格学习纪律，集中学习不得无故缺席或迟到、早退，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向局主要领导请假，事后必须进行补课。学习制度执行情况将与年终目标考核挂勾。 十、树立终生学习理念，坚持理论联系实际的学风，学以致用。树立科学的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献。增强大局意识、责任意识、效能意识，为争创人民满意的公路行业尽职尽责，争做贡献。 二、廉政党课制度 支部每半年上一次廉政党课，有时与政治学习一并进行，由局支部按照计划组织实施。预先指定专人备课，教案写好后，经领导审定方可授课。党课报告着重抓好两个环节：一是抓好选课，突出党风廉政建设方面的教育，也可以是党的路线、方针、政策方面的教育，还可以是国外国内形势方面的教育等。但是，选课要与党的中心工作和党员的思想实际紧密结合，做到有的放矢。 二是要抓好课后的学习讨论，把理论联系实际运用到工作和社会实践中去，努力提高党员质量，发挥其先锋模范作用。