毕马威笔试

毕马威笔试

很高兴您参加毕马威的笔试！以下是一些建议和技巧，希望能帮助到您。

1. 提前了解毕马威：在参加笔试前，了解毕马威的业务和文化。这可以帮助您更好地理解公司的期望，并在笔试中表现出对公司的兴趣和适应能力。

2. 熟悉考试内容：了解笔试的考试内容和格式，这有助于您更好地准备和安排答题时间。如果提供了习题或样本题目，尽量多做练习，熟悉不同类型的问题。

3. 考试前准备：确保您在考试前有足够的休息，保持充足的精力状态。确保您有所有需要的材料和设备，如纸张、笔和计算器。

4. 时间管理：在考试期间要注意时间管理。阅读问题时，

确保理解问题的要求，并合理分配时间来答题。如果您遇

到某个问题花费过多的时间，可以先跳过它，并在有剩余

时间时再回过头来解答。

5. 细致认真：在回答问题时，务必仔细阅读题目，确保理

解题目的要求和约束条件。以细致和准确的方式回答，并

在可能的情况下给出清晰的解释或证明。

6. 表达清晰：在书写答案时，请注意书写清晰和可读性。

使用正确的单位和符号，并确保您的答案有适当的格式和

结构。同时，试着用简明的语言表达自己的观点，并提供

足够的解释和推理。

7. 反思和复习：在完成笔试后，花一些时间回顾您的答案，并对自己的表现进行反思。查看哪些问题您做得很好，哪

些方面您可以改善。这可以帮助您了解自己的弱点，并在

面试中获得更好的准备。

祝您在毕马威的笔试中取得好成绩！祝您好运！

面试毕马威的笔试经验分享

面试毕马威的笔试经验分享 两个人一个桌子，两个人离得比较近。卷子是塑料皮装钉的A4 纸的本儿，貌似有两种颜色的封皮，也就是所谓的不一样的卷子。数学题目是一个图/表 +四道题一页。语文是一段英文+四道题为一页。 经验： 1 为了避免和邻桌同学比较做题速度，从前往后传题目册子的时候，你可以和邻桌拿不一样的颜色的册子。 2 一定要带自己按习惯了的计算器。我邻桌的同学就是用的HR的计算器，他说很不习惯，而且屏幕有点儿花，就是如果你按3，屏幕还有淡淡的电子阴影，一偏了容易看成8。 3 为了快速图答题卡的圆圈，最好不要用特别细的自动铅笔。 4 草稿纸只有一张，正反面可以用。 5 数学由于是中文，看起来还是有点儿费劲。表格题一定要看明白再做。 6 当心那些"为期两周"，" 每周"之类的字眼，题目是"本期内"的话要乘以2。 7 前面的题，如果一道题读了两遍还不会做或是预计很麻烦，立刻放掉。要不一慌神，时间一下就过去了，后面就做不完了。 8做题之前，HR会给时间让大家作一下例题。一定要做。哪怕做错了也好。HR公布答案后到正式计时之前还有1分钟，利用这个时间赶紧把思路再系统一下，把做错的例题考虑一下。心里有数。 9 语文基本都能做完。做题中拿不准的一般都不是TURE，而是F/ CANT SAY。 10 语文是20分钟36题，我一直以为是24分钟，所以做的时候还是有点儿紧。 我数学做完了，但是空了1道，蒙1道；语文做完了还检查了一遍，有些拿不准的，都以首次判断为准了。忠告：数学24题肯定是要做。做到熟练，熟练到瞄一眼题直接拿数就套公式。其实也不是什么公式，就是你平常做是的那个草稿的步骤，直接代数。笔试时候有不

毕马威求职-KPMG实习面经

往届KPMG实习面经 时间：2013-6-29 面试类型：中文面试，小组面试 面试题目： 1 . 内容是15分阅读一份英文材料，讲一个公司要组织一个活动，有4种方案，有四个地点的门票，餐饮，交通的花费，还有公司员工的信息，男女性别比，结婚的员工比例，个人爱好，还有就是日历

面试类型：中英文面试，群面 面试题目： 1 . 一分钟自我介绍（英文） 2 . 要求你介绍你做的项目，还有你在项目中的角色、责任和成绩，你碰到的难题和解决方法等等 3 . 为什么会选择会计行业，你的专业优势是什么 4 . why KP, why elite, difference between KP and other big four firms 5 . 小组讨论：案例是为一个一天的graduate starter program设计方案，还有一个组是为年夜饭设计方案，综合下来貌似都有涉及简单的计算成本之类，所以大家可以带一个计算器 经验：这里我个人的建议是，希望大家不要过多关注细节，拿到案例大概翻一遍了解方案需要确定的未知量以及他们的内在联系，再进行进一步的阅读，也方便规划时间。就拿我们的案例来说，要确定讲师的人选、酒店的地点、培训的日期，而这些未知量与成本和各个未知量本身之间都有他们的内在联系，必须要梳理出一定的逻辑顺序，否则容易造成讨论到最后突然发现有因素没考虑而被迫推翻原有方案的窘境。至于一些细节，大家可以不必要过多记录，比如具体的成本和日期，只需要对明显有区分度的特征留有印象就行。比如ABCDE 都是外部讲师，而F是内部员工，不要花钱。那么这个就需要在读案例时留意。其余的，比如A3000一小时之类的，讨论的时候对照就可以。最关键的还是梳理逻辑啊！！不然别人说看时间你就去看时间，别人说看地点你就去看地点，不仅仅很被动，容易给人附和的感觉，而且万一别人的思路是错的，有可能最后会面临窘境。

毕马威笔试题目全集

2007 KPMG实习生笔试数字题&笔试题 图表1：ABCDE五个店铺的日销售额 图标横轴分别是5个店铺；纵轴是男性，女性消费者的数量，另有每个店铺男性和 女性的平均消费金额（单位澳元） 题目是： E店铺的销售金额比目标金额少20％，问你E店铺一天的目标金额是多少； 如果C店铺的男女比例跟E一样而总数保持不变，那它的销售额变化多少； 哪两家店铺男性的消费额较高； 图表2：机票价格目标销售额，4个星期为一周期 图表横向是去三个目的地（暂定为ABC吧，具体地方英文名不记得了）的机票单价、4星期的目标销售额、第一星期的收入、第二星期的收入；纵向是三个目的地 题目是： 如果4周目标销售额增长5％的话，那么还需要完成多少销售额； 如果去C地单价提高为55$（原价是50$）,那么如果完成销售额可以少卖多少张机 票； 如果一个公车16座的，票已经卖完，那么要完成去A地的销售任务，需要派多少 辆公车； 图表3：计算投票人数 图表横向是90，91，92，94，96，98，06等；纵向是可投票人数、实际投票人数、 邮寄投票比例（单位百万） 题目是： 如果2006年到2014年的可投票人数和实际投票人数增长幅度等同于98年到06年， 问你2014年没投票的人数； 94年如果邮寄投票比例是*%，问你亲自到现场投票人数将是多少； 某年实际投票人数与没投票人数的差额； 某年邮寄投票比例变化为*%，问你，亲自现场投票变化多少人； 图表4：关于计算工人工资和咨询电话量，4周为1个周期 图表横向是ABCDE5个公司；纵向是每个公司员工数量；另还有每个员工每个小时可接销售电话量为9个，每周正常工作时间35小时，工人的基本工资是每小时5 元，加班工资是没小时8元 题目是：

【留学生招聘】毕马威会计师事务所招聘条件指南(22问答详解)

【留学生招聘】毕马威会计师事务所招聘条件指南（22问答详 解） 1 参加毕马威中国的校园招聘需要什么条件？ 毕马威中国校园招聘对象不限学校、不限专业。只要你是拥有本科及以上学历的全日制应届大学毕业生都可申请。每年，大量非会计类专业的同学会加入我们的团队。我们坚信，不同专业背景的同学能够带来不同处理问题的视角，保持团队的活力。同时，在加入毕马威后，我们会为非会计专业同学提供会计转型培训课程，从而使得同学能在短时间内掌握相关专业知识。 2 毕马威中国的招聘流程是什么？ 毕马威中国校园招聘流程：宣讲会—网申—笔试—经理面试—合伙人面试—发放工作要约。 3 毕马威每年的校园招聘网申将在什么时候开放？网申截止日期是什么时候呢？ 通常来说，每年的校园宣讲会在9月份启动。想要申请毕马威中国校园招聘的同学可以关注毕马威中国的官方网站、微博主页、人人网主页或微信平台了解具体校园招聘进度及网申截止日期。 4 哪些部门提供岗位给应届大学毕业生？ 每年，毕马威中国校园招聘岗位主要集中在审计部门。此外，税务和咨询部门也会提供适当数量的岗位给应届大学毕业生。 问: 在提出申请之前，我可以从哪些途径了解更多关于毕马威的资讯呢？ 目前有以下2种方法可以获得毕马威的全面资讯。 方法1： 毕马威校园宣讲会将随校园招聘一起启动。届时，公司合伙人、各部门的同事会来到校园和同学们分享他们在毕马威的工作和生活。 方法2： 你可以前往毕马威中国的官方网站、微博主页关注最新招聘信息。 5 在毕马威，研究生与本科生有哪些区别，在申请和晋升方面会有优势吗？ 相较于学历，毕马威的专业性工作更注重个人的实际能力和工作表现。校园招聘的申请及各个招聘流程以及入职后的晋升与学历的高低无关。 6 毕马威每年的校园招聘内地各个办事处将招收多少人呢？ 每年大约有1,500名应届大学生加入毕马威中国。关于各地办事处招聘的具体人数及招聘计划，请关注当地办事处的校园宣讲会以及官方招聘信息。 7 我该如何抉择申请哪个部门的职位呢？

KPMG经典24题36题

目前最全KPMG09笔经整理截止10.19（附所有用的上的资料） [此帖已被设为推荐] 整理了目前网上出现的08年KPMG的笔经，为接下来笔试的同志们提供方便~~攒rp 附件里打包今年最重要的24题和经典36题及24题的答案。供大家参考，更多练习题请下SHL全套。 所有资料来源网络，尽可能的注明了原作者，让我们再一次感谢他们，并对他们进行深深的祝福~~ verbal经典36题，numerical24及解答在本楼 SHL全套在2-6楼，太大了，不得不分五个部分 18号武汉笔经by caoweijia2008 中文数字+英文逻辑。我感觉大家不一定要一味追求速度，毕竟正确率是很重要的。我数学做了2/3，还有两道空着了，我并没有任何的不安，我感觉前面我做的差不多多能做对吧，毕竟难度不是很大。逻辑题全做完了，后三篇不是看得很细，基本上属于边看边猜型的，碰到了2道经典36题，对了，数学碰到了汇率，虽然不是经典24题中的那题，但是用到了一些原理，希望后面考的同学好好做下经典题，祝大家考试顺利，希望我能进面试哦！稳扎稳打，步步为营！呵呵 KPMG 10月14日笔经by liu861201 今天刚刚笔试好，上来和大家分享下。 Numerical时间很紧，图卡很烦。没有exchange rate的题目，有可能太难今年不考。出现了经典24题后三张图的题型。 V erbal 有36题的原题，分别是Section A B E 还有补充部分的F,所以大家可以好好看看，至少理解深刻，考场上不用读题，节省时间 个人建议靠前把24题认认真真做一边，所有题目的思路必须理清初，要做到在考场上马上反映出思路的状态，不用想直接做，把事件留给没见过的题目。 希望大家都可以过。 我上传了24和36题，大家就不用到处乱找了。 有了面试和其他笔试经历我会继续和大家分享。 2008年10月18日南京笔经by yang_618 南京：今天上午9点--kpmg 做verbal题时，时间没把握好，以至于后面剩下两三个短文都没时间看，于是乱选，并且还没把机读卡圆圈涂满，草草涂的，也不知道机器读的出来不numerical还好，但有几道题算出来没答案，我还“不抛弃不放弃”的把那几个题算了四五遍，最后还是没算出答案，结果乱选。总结：一定事先得练习啊，像我这种不怎么练习就去冲锋陷阵的人，不知道到底能不能冲进对方的阵营啊！没什么重要的笔经可以贡献给后人，抱歉，因为我自己也记不得verbal的文章内容了……就几句话说说：1.verbal是英文，numerical是中文 2.时间很紧，速度一定要快！ 3.我没做到笔经上的原题，不知道是不是我没认真做笔经，大家有空的话，多看看笔经和多练练手吧！还是有很大必要的！anyway，已经考完了，不再纠缠，成败听天命了！马上要去笔摩根的IT了，不懂技术，准备裸奔。但不管如何，祝我好运！ “革命”尚未成功，同志仍须努力by 蓝色骄阳 18号下午12点，我提前来到南京审计学院准备13点的KPMG笔试。由于来的早点，想找个地方坐下来歇会。在考场旁边有一个长廊，坐满了和我一样来考试的人。每个人都拿着和我一样的传说中的“经典24题”，利用最

四大2021校招网申、笔试、面试求职全攻略

四大2021校招网申、笔试、面试求职全攻略 四大2021校招网申、笔试、面试求职全攻略 四大2021校招网申、笔试、面试求职全攻略!如何在四大校招中过兵斩将?一起来看看! 1四大业务线 在网申前需要简洁介绍下四大的业务线，或许可以分为三类：审计(Audit，普华永道叫Assurance)，税务(Tax)，咨询(Consult)。 审计忙淡季分明，忙季加班到天昏地暗，各种出差，淡季相对比较闲，跳槽时面比较广。税务包括企税、个税、转让定价(TP)等，一年劳碌程度比较均衡，出差频率较低，企税对综合能力的要求较高，个税最简洁，跳槽时面不如审计广，但也有从税务跳到金融机构的先例。咨询和常见的咨询公司差不多，出差很频繁，对快速学习和快速解决问题的能力有较高要求，通常四大咨询的工资比审计和税务稍高点。 2网申 网申篇四大的网申大同小异。由于都是外企，网申页面均为英文，基本信息较具体，篇幅较大，大家需要端正心态，认真完成。当然，预备一份中英对比的简历是必不行少的。德勤和安永的网申没有open question(简称OQ)，相对比较简洁。毕马威和普华永道的OQ较类似，比较注重团队协作能力。 毕马威的OQ： (1)Please give a brief summary of your current recreational and leisureactivities,including sports and hobbies. (热身问题) (2)What clubsand societies are you a member of and in what capacity?(团队合作经受) (3)What factorshave influenced your career choice? (重要问题，答案最好跟申请的工作有关) (4)Outline yourcareer ambitions and objectives. (重要问题，“N年内做经理+ 我的CPA考试准备”) (5)At KPMG our global values guide the way that we interact with eachother and help to create our open, friendly and supportive culture. Please tellus about a situation where you have used two of KPMGs values to achieve apositive outcome. (团队合作及对团队的奉献) 普华永道的OQ： (1)In PwC, we encourage people open minded to adopt changes. Pleasedescribe a time when you worked with someone with a different background orculture to you or outside of your usual network. How you deal with thissituation and what was the outcome?(适应与应变能力) (2)PwC setspriority on developing our peoples project management skills in accordancewith client expectations and professional standards. Please identify a majoractivity/project you undertook and describe what it was and how you managed theproject.(项目管理能力) (3)In PwC, we nurture a learning and development culture with the strongsupport of the efficient learning environment and coaching programmes. Pleasedescribe a specific achievement of you within a team and what you gained

2018年四大会计师事务所的招聘考试笔试经典题库完整真题及答案解析

四大会计师事务所招聘考试笔试题库真题 德勤(Deloitte)笔试经验分享： V部分 19分钟 30题 都是V123的老题目，我没做到新的题目（V123的题目一定要认真看，认真理解啊！）。问题有新题，所以不要背答案。 我做到的题目有：拖拉机，农村经济，管理和体育的关系，逃税引渡问题，沙漠化和资源枯竭，员工与组织的关系，记忆力，缺勤，电信业，政府和企业，演讲者，新科技的风险。 N部分 25分钟 18题 也都是N123的老题目，问题90%也都是跟N123一毛一样的！连数字都一样好吗！！当然，N123的有些回答也是错误的，刷题的时候一定要有自己的判断。 世界银行也有考到，不会的同学，赶紧在OT前了解计算方法！ L部分 25分钟 24题 有新题！而且新题不简单！还好时间够多啊 我刷了超级无敌多logical，把我能刷到的都起码练了两遍，仍然逃脱不了新题的命运。大概4,5道题不能确定做的对不对。 如需四大shl题库，完整真题套题，解题技巧，网申、笔试面试全套视频课程等一整套复习资料可陶宝旺旺客服：快乐小精灵旺铺 性格测试 104题不限时，建议25分钟做完，我看了下差不多。 普华永道(PwC)笔试经验分享： N: 考试时候的时间是完全够的。。这次做题时候发现，题库里面的问题跟之前变化了很多，比如之前的题都是问每股资产额营业额最高，但是这次碰到的都是问最低这些的。。 v：v部分是自己一直最不自信的一部分，因为看的资料也没有具体的答案，加上自己又是一个纠结派。。。。我遇到的题有体育与管理、老年人记忆力、新科技的作用、人员管理、还有什么企业留住人才那个。。这个没有标准答案只能靠rp了。。 L: 这个之前我通过练习题练习了很多，除了一道新题，其余的题都是见过的，

经典总结毕马威笔试题 24题选择

Ex1。Between which two months was there the greatest change in the number of Internet trades made? A）September and October B）October and November C）November and December D）December and January E) January and February Ex2。In September, approximately what proportion of the total number of tr ades was made up of Internet trades? A) 25％B) 31% C) 34% D) 37％E）43％ 1. By how much have the actual service and running costs for Photocopier P HTCPR06 exceeded those for Photocopier PHTCPR05 so far this year？ A）＄847 B) ＄876 C）＄898 D) ＄913 E) ＄925 2. On which photocopier is there the least amount of budget left to spend this year？ A) Photocopier B）Photocopier B C）Photocopier D）Photocopier E) Photocopier 3。By what proportion should the service and running costs for Photocopier PHTCPR05 be increased next year if the actual spend recorded between January and June is a true reflection of service and running costs? A) 38。9％B）43.6% C）48.7% D）50.8％E) 53.3％ 4. By how much is the annual spend on Photocopier PHTCPR01 likely to exceed that of Photocopier PHTCPR02 if the current spend recorded between January and June is a true reflection of actual service and running costs? A) $740 B) $820 C) $880 D) $960 E）$1,120 5. What is the value of the Japanese holding in the Fund？ A) ＄24.0 million B）＄28。8 million C）$32.8 million D）＄44.8 million E）＄60 .8 million 6. Which of the following combinations of holdings has a value of ＄40 mill ion？ A）Emerging Markets & S 。E .Asia B) Emerging Markets & UK C）Europe & Japan D）Europe ＆S. E. Asia E) Europe ＆UK 7。By how much do the value of the holdings in the US and Japan exceed tha t of the value of all the other holdings combined？ A) $16。4 million B）＄18.8 million C）$19。2 million D）＄22.8 million E）$26 。4 million 8. Last year，the value of the S。E。Asia holding was 10% less than what i t is now。What was the value of the S. E。Asia holding last year? A）＄17.28 million B）＄17.45 million C) $17.96 million D) ＄18.48 million E) $19.05 million 9. In terms of kilometers driven，for which age range is the proportional difference between the number of accidents for men and women the greatest? A) 30-39 B) 40-49 C）50-59 D）60—69 E）70 & over 10. How many more accidents in a year will a group of a thousand 18-22 yea r old men be likely to have compared with a group of a thousand 18—22 year old women? A）60 B) 80 C）110 D）120 E) 150 11. In terms of accidents per year，to what extent do women aged 40-49 hav e fewer accidents than men aged 23—29？ A) 47％less B) 49％less C) 54% less D) 58％less E) 65% less 12。How many kilometers approximately does the average 18-22 year old woma n drive per year? A) 4,884 km B) 4，929 km C) 5，246 km D) 5,624 km E) 5,926 km

毕马威暑假实习经验：你想知道的内部信息

毕马威暑假实习经验：你想知道的内部信息毕马威暑假实习经验：你想知道的内部信息 先简单介绍一下自己的情况，工科院校小硕一枚，本科会计，研究生管理科学与工程 大类下一个听起来很像工科的专业——工业工程。英语成绩尚可，六级580，托福刚上90，实习的时候跟小伙伴们一交流，分分钟被秒掉。在校期间几乎没有什么社团活动经历。 失败不代表不会再成功 其实说到我去K家实习的过程，还是有一点小励志的。 我本科的时候因为学了会计的原因，就渐渐开始关注四大。网申过实习，大四的时候 也参加过应届生的招聘，过程中各种被虐。算上这次，我一共参加过毕马威的3次笔试，2021年校招一次，2021年暑期实习一次，还有就是这一次。网申就更多了。今年，K家的实习offer是分两批发的，前面一批拿到实习offer的亲们已经在论坛里各种讨论，我还 什么都没收到，心下很是捉急。很幸运地，第二批里面有我。 笔试前好准备工作 总结前两次失败和后面这一次成功的经历，我想说准备工作还是很重要的。前面两次，接到笔试通知之后，激动了一下，也没有怎么认真准备，就去笔试了。结果就是很惨烈地 回来了。今年五月收到笔试通知离笔试还剩一个星期，在网上找了毕马威经典2436题， 和其他一些类似的题目，很认真地做来着。 关于笔试

关于笔试，36道英文阅读，24道数学计算。英文阅读有9篇文章，每篇200-300字，后面有3-5道题，每道题目，给出一个描述，判断true，false还是cannot say，最纠 结的就是总有那么几个题目看着又像false，又像cannot say。 强调两点：第一点要依据原文，不要凭个人的经验，或者学过知识之类判断；第二是 做题速度一定要快，笔试的时候英文部分时间很紧。数学题目是给一个统计图或者是表格，计算一些比率，或者是数值。一共24题。 比如，给了A和B类产品在2021和2021的销量，问，如果A产品2021到2021销量 的增长率和B产品2021到2021销量的增长率相同，那么A产品在2021的销量是多少？ 诸如此类，会有一点绕弯的地方，选项我记得好像是六选一，比较多，所以，不好的 一方面是蒙对的概率很小，好的一方面是如果用计算器算出的数字和某个选项完全一样， 除非是被前面说到的“弯”给绕进去了，基本上算出来的就是正确答案。数学部分也要保 证做题的速度，强烈建议笔试之前一定练习一下按计算器，题目都不难，只是算着很麻烦，如果因为按计算器太慢这个事情挂掉实在是有点可惜。 说一下通过的那一次的答题情况，英文36题最后剩3题来不及做，数学最后剩1题 来不及做。 内部信息 实习的过程略去不提，下面就跟大家分享一下实习中我了解到的一些信息吧。 首先是关于暑期实习和校招的关系。K家参加的暑期实习对校招是非常有好处的。培 训的时候人力资源部的同事就告诉我们，到实习结束会有人根据我们的表现给我们打分， 1分最好，5分最差。评价结果达标的intern可以得到9月份参加par面的机会。Par面 通过的话，就可以直接拿offer。想想9月大家找急忙慌开始找工作的时候，自己手里拿 着这么好的offer，是怎样的一种人生新境界。

毕马威笔试经验

毕马威笔试经验 毕马威笔试经验 导语：毕马威是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。下面小编分享毕马威笔试经验，欢迎参考！【毕马威笔试经验一】 跟传说中的一样，果然是海笔啊，去了先签到，后来慢慢等，进考场，坐定，开始答题。我想说的是，时间，真不是一般的不够用啊，我惨到连看表的时间都没有了。 N 是中文的，V 是英文的。竟然感觉 N 更难一些，这是出乎我意料的。记得N 部分第一个题就是海鲜的题，当时，狂摁计算器，心中默念什么“螃蟹、虾、鱿鱼”什么的都多少钱，那感觉貌似在菜市场卖鱼，当场慨叹，要是卖鱼的来算肯定比我算的快多了……估计初中生来算肯定也比我快多了……再往后算算算，记得还有个火车晚点的题，剩下的什么题就忘了，当听到时间到时顿时傻眼，刚做了一半左右，没办法。 另外交卷子的时候是从最后一个人开始往前传的，因此大家可以考虑不要坐特别靠后的位置，也许会多一点时间多涂一个题吧工作人员们也许是辛苦了一天，态度——各种严肃……接下来的 V，就是狂看，20 分钟 9 段话 36 个题，最后交卷时，还差两段 8 个题没做。 从量上看，竟然优于N。内容方面，特别具体的不记得了，不过，基本上都是与经济类有关的问题，公司治理的，公司文化的，没做到社会方面的，起码我没碰到。 最终胶卷后，让能一直工作到3 月末的同学去签字，想来想去还是没签……出来又有点后悔了，好多人都签了的，当时只想到要诚实一点，不想耽误课，但后来才意识到该不会是最终只从签字的人中来筛选吧，那我就彻底分母，一点机会都没有了昏沉沉地出来，感觉挫败中，回来发个帖，攒点rp，大家有什么可以在此交流，同时也感谢在本版看到的各种笔经及资料~ 【毕马威笔试经验二】

KPMG秘书岗位笔试

KPMG秘书岗位笔试 KPMG秘书岗位笔试 为了努力地攒RP，将自己经历过的比较重要的笔试面试都整理出来~ 在这里也是受到了不少帮助的，希望也能帮助到其他人，同时给自己攒下RP啊~~ 我的笔试题目应该和KPMG普遍意义上的题目都不一样= =，可能因为岗位不同吧…… 说来能得到这个面试机会很神奇的，都忘了自己到底是投了哪个求职网站上的简历了……可能是校园就业网上的，有可能是应届生上的……反正我收到笔试通知时，我宿舍妞们问我在哪投的她也去投的时候，我翻遍了所有我可能投的地方，都没有任何痕迹……呃，很灵异，。后来在等着笔试的时候和一同学聊起来，她一开口也问我还记得在哪投的简历不？……呃，很灵异…… 那阵好像是今年5月份了吧，那时RP很好啊，同时还收到东航让我去招聘会现场的通知，但是那时很不懂得珍惜，也不懂得去协调时间，两个撞车了，只好去一个，于是去了毕马威…… 笔试之前在网上看了很多笔经啥的，说毕马威会笔试SHL的题，还好自己有下载（不过从来没做过T T），于是急匆匆地看了下题型，就睡觉了，就全凭现场运气了~ 可是吧，人算不如天算= =（呸呸，我说的`这是啥啊），其实就是我过于自信疏忽了很多，邮箱没有看，而人家当天笔试的题型有发到邮箱里，我完全没看……0-0 当天跑到王府井，没想到那地址是如此的好找~好吧，确切的说，那个地方是毕马威华威会计师事务所。直接上楼在接待处等着，有一些同学已经在那了。而且据说也有是面试的，嗯，一部分人穿得相当正式啊，还有带笔记本电脑的……和一个打扮比较学生样的同学随便聊了一些，我还很傻瓜地跟人家说应该会考SHL的题= = 等待的时候，看到前台姐姐工作，引一个外国人去某个地方，反

毕马威笔试题

毕马威笔试题 毕马威笔试题(一) “the big economic difference between nuclear and fossil-fuelled power stations is that nuclear reactors are more expensive to build and decommission, but cheaper to sun. so disputes over the relative efficiency of the two systems revolve not just around prices of coal and uranium today and tomorrow, but also around the way in which future income should be compared with current income.” 1. the main difference between nuclear and fossil-fuelled power stations is an economic one. true untrue cannot say 2. the price of coal is not relevant to discussions about the relative efficiency of nuclear reactors. true untrue cannot say 3. if nuclear reactors were cheaper to build and decommission than fossil-fuelled power stations, they would definitely have the economic advantage. true untrue cannot say “at any given moment we are being bombarded by physical and psychological stimuli competing for our attention. although our eyes are capable of handling more than 5 million bits of data per second, our brain are capable of interpreting only about 500

有关毕马威笔试经验

有关毕马威笔试经验 今天参加了香港所audit的笔试，一共两个session，numericall&verbal, numerical一共24道题，难度比较大，相对经典24题来说，而且应该是测试正确率的(前提是完成了足够数量的题目)，verbal也是，20分钟36题，难度也挺大。 之前听说kpmg是四大里笔试最难的，今天见识过了感觉确实如此，做numerical的时候一般是两个策略。一是每个图的四个题中只先做前两个，因为前两个相对容易，1-2次运算就可以得出结果，后两个要求3-4步运算，但是这样做的缺点在于如果每个图只做前两题，读下一题图的时间就比较浪费，相当于别人看一个图的时间成本做4题而你只做两题。第二种做法就是按顺序做，优点是看图时间减少，但缺点也显而易见，就是别人去做别的图的简单题，而你在做难度大的后两题。对于这两种做法，个人感觉没有绝对的定论，因为后面题和图的难度系数是未知的，举个例子来说就是，后一个图的读图难度小，而正在做的这个图后两题正好是偏难的类型，那第一种做法就比较有优势，反之第二种做法比较合适。因为他的题都是题库中随机抽取的，谁也不知道简单的题或者图会落在什么地方，所以大家不用太担心，尽人事听天命吧，你要时刻提醒自己，你只需要做成中等水平就可以了，所以不用压力太大。 至于verbal，时间太短，英语的基本功才是硬道理，绝大多数都是凭感觉，个人感觉短期内比较有效的是多熟悉一些“key words”，比如见到“is not subject to”一般都是错的，而"only"都是can not say。建议大家平时多积累，有时间多练习，还是有好处的，还是那句话“尽人事，听天命”，别有压力，轻装上阵，就算失败了，大不了不去这家，再申别的呗。 最后希望大家都能以平常心来面对找工作，别被一时的挫败感击倒，祝愿大家都能找到心仪的公司，与诸君共勉! 如果觉得读着觉得有帮助，希望加个精，帮助更多的人，谢谢大家!

SHL笔试全攻略

SHL笔试全攻略~ 银行, ING, HSBC https://www.sodocs.net/doc/d019183958.html,/ 现在越来越多的外资企业（包括若干投行、商业银行、industry的MT program等）已经把笔试（online test或者现场笔试）纳入应聘程序，其中很多公司的test用题源于一家名为SHL的机构。偶曾经参加过一些投行（UBS,ML, HSBC IB)，HSBC BDP program, 渣打等笔试 ，积累了一定的经验（感觉总体来说投行online test难度相对较高，其他稍低），借此机 会和大家分享一下，希望从来没有接触过这种类型test的同学能对此有个感性认识，也希望参加过该类test的同学能获得有用的信息，结合自己的特点加以改进。 SHL类型test的一般分两部分，numerical test和verbal test。 一，numerical test numerical test就是给出一张图或表，然后让你根据题干，提取有用的信息进行简单或复 杂的计算，主要目的（个人以为）是考察你的基本运算，经济学常识和sense，以及迅速从纷繁复杂的大量信息里提取有价值信息的能力（换句话说，就是眼睛要快，手要快，脑子更要快）。印象中，online test的numerical test大概25道题左右，25分钟，现场笔试平 均每题时间类似，如果要全做完的话，最好能保证一分钟一题的速度。答案选项有的时候会有个none of these的选项，就是说不是上面的其他选项给出的答案。做过numerical t est的同学可能都有过这样的经历：算出答案后，找来找去没有对应的选项，然后怀疑自己是不是算错了，其实很可能就是因为以上选项都是错的，所以应该选择none of these。为了避免确实是自己算错的情况，你可以比较一下你的答案和其他选项的答案，如果相差太离谱，那有可能真的是你算错了。另外，作numerical test往往涉及到一些运算，因此有 必要配备计算器、笔和草稿纸（现场笔试除计算器一般都会发）。计算器只要有基本的运算功能即可。值得一提的是，题目里面用到的经济学知识大多是common sense，即使偶然有复杂点的变量关系，一般也会给出公式。草稿纸有什么用呢？大多数题目不是靠心算或者一步就能得出结果的，所以可以把自己的运算式写出来，便于验?悖?膊蝗菀状中姆复怼? numerical test一般会根据每张图表出2至3题，所以个人建议看到题目时不要急着看题干，而应该先看图表。那怎么看图表呢？通常numerical test的很多题目都是让你测算某某 公司的利润（profit)啦,股价(share price)啦，或者某某国家的GDP，inflation rate, exchange rate等等类型（不只这两种!）。所以看图表，首先要看信息的来源即主体是什 么（譬如ABC Engineering公司，可以大致了解该公司属于哪个行业，从事什么业务，一般 公司名称都很怪），然后看图表的标题（即这个图表是讲什么的，如percentage of tota l staff in each function），再看图表的结构（举例来说，有些图的话可以看看横坐标 、纵坐标分别代表什么，有些表可以看下横栏、纵栏的含义）。掌握了这些基本信息，就可以开始看题干作题了。 顺便贴几道numerical test的样题，因为非常简单（实际test可能要难许多，千万不要大意），所以就不多解释了。（图片见附件）

KPMGPWC2017校招最新笔试真题解析（文末有福利）

KPMGPWC2017校招最新笔试真题解析（文末有福利） KPMG PWC 2017校招最新笔试真题解析，文章我们以聊天讲解的形式为大家放出，如果大家还不懂的话。文末有福利哦。 •08-28 21:02 •今年KPMG的题整体难度不是很大，主要难度体现在大题量上，题型有两类，数字题和图表题。首先先来看一下图表题： • •

•08-28 21:04 •上面这个题选错误。 •题目不难，但题目给我们的启示是出题人可能会在关键词上用类似的字来混淆。比如是应付账款还是应收账款。 •08-28 21:07 •因为资产负债表里一共有4个成分，已经占了100%，所以应付账款就不可能有比例了 •所以这个题不选无法判断，而是选错误 •如果是应收账款就是48% •08-28 21:09 •这个题答案是错误，这个题和上面也是一样，要注意题目的细节，这个题需要注意的是题目所用到的单位。 •这个题选错误而不是无法判断的原因是每年的变化都是在10亿元的量级，只能说有可能FY+2大于FY-1 100亿，而不能说很有可能

•今天发的题就是考试的真题 •注意，题目中FY和FY+2变化只有15亿，注意单位 •08-28 21:13 • 接下来几个题，题目都问到了一些图表中没有的信息，因此都要选择无法判断，例如这个题，表中没有第2年的信息，就无法判断正确与否了。 •咕叽咕叽:意思－1年再大不太可能到100亿？因为根据下两年也就10，15？ 回复:对 • •08-28 21:15

•这个题也是无法判断，应收账款中回购协议与证券借贷的百分比也未给出。 •咕叽咕叽:上一题因为是欧陆，图表只有欧洲是吗？ 回复:不是，这个银行叫欧陆银行 •小百科.Rar:如果可以根据图中信息能推算出来的就选正确或错误，如果没有牵扯到任何的信息也无法推算的就选无法判断。对吗？ 回复:对的 •08-28 21:18 •这个题答案选错误，这是需要推理的一个题，注意题目问的是收入的趋势，虽然FY+3没有给出，但题目中FY，FY+1，FY+2整体趋势是上涨的，所以FY+3的值是应该大于215亿的。 •注意我的解析接的是我直接发的图。 •Elia小天舒:趋势也可以用？感觉好牵强 回复:这不叫牵强，题目里给到了趋势这句话，这就是题目给的信息了，否则题目不用给这句话了

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