急诊急救管理规章制度汇编
急诊急救治理制度
一、急诊科工作制度
二、急诊抢救室工作制度
三、急诊观看室工作制度
四、急诊首诊负责制
五、急诊会诊制度
六、急诊患者就诊制度
七、急诊值班、交接班工作制度
八、急诊重危患者抢救制度
九、抢救车使用规定
十、抢救车治理制度
十一、急诊患者接待治理制度
十二、急诊患者治理制度
十三、急诊科治理制度
十四、急诊科设施配置及治理制度
十五、急诊科分诊工作治理制度
十六、急诊科医护人员沟通治理制度十七、院前急救治理制度
十八、院内急救接诊、诊疗治理制度
十九、急诊科医疗质量检查治理制度
二十、急诊病历治理制度
二十一、急诊出诊工作制度
二十二、急诊科各种职责
二十三、急诊科安全治理制度
二十四、急诊病历书写制度
二十五、留观病历书写制度
二十六、急诊科病人入院护送制度
二十七、急诊科质量操纵制度
二十八、急诊科护理治理制度
二十九、急诊科感染治理制度
三十、突发公共卫生事件和传染病疫情报告制度
三十一、急诊“三无”患者处理制度
三十二、急诊清创室治理制度
三十三、输液室治理制度
三十四、急救器材、药品治理制度
三十五、急危重症优先诊疗程序
三十六、急诊工作治理制度
三十七、ICU、急诊科、手术室、麻醉科专门监管制度
三十八、急诊检验服务范围及时限制度
三十九、急诊科工作质量标准
四十、急诊科医院感染治理规定
四十一、换药室医院感染治理规定
四十二、急危重病人救治绿色通道制度
一、急诊科工作制度
一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观看室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。
二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性不、年龄、住址、来院准确时刻、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后，必须在5～10分钟内接诊患者，进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或
接急症通知后10分钟不到的医师，急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室，与有关科负责人联系，查清缘故后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。
四、急诊科各类抢救药品、器材要预备完善，由专人治理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。
五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。
六、急诊患者收入急诊观看室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要紧密观看病情变化并做好记录，及时有效地采取治疗措施。观看时刻一般不超过
3天，最多不超过一周。
七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊
部，有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。
八、急诊范围：
1.急性外伤、脑外伤、骨折、脱臼、撕裂伤、烧伤等;
2.急性腹痛;
3.突发高热，呼吸、血压、心率（律）及神志明显异常
者;
4.突然出血、吐血、有内出血征象、流产、小儿腹泻、
严峻脱水及休克者;
5.有抽风症状或昏迷不醒者;
6.耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、支气管及食道中有
异物者;
7.眼睛急性疼痛、红肿或急性视力障碍;
8.颜面青紫、呼吸困难者;
9.中毒、服毒、刎颈、自缢、淹溺、触电者;
10.急性尿闭;
11.发病突然、症状剧烈、发病后病情迅速恶化者;
12.烈性传染病可疑者;
13.急性过敏性疾病;
14.其他经医师认为合乎急诊抢救条件者。
上述规定，不可机械执行，以免耽搁患者诊病。如病情模糊难定应由医师依照患者全面情况斟酌决定。
九、急诊医疗工作质量要求
1.医护人员要按医德标准，做到主动、热情、耐心、周到，急患者之所急，痛患者之所痛。
2.各级医护人员必须了解急诊医疗工作的特点（如发病急骤、变化迅速、随机性强、集中来诊、病谱广泛、病情复杂、常需协同治疗、时刻性强等），值班期间保持高度警惕，做到随到随诊。
3.急诊分诊准确率达到90～95％。
4.急诊抢救成功率达到80％以上。
5.留观看患者诊断符合率达90％。
6.心梗患者死亡率在10％以下。
7.病案、病程护理记录及其他登记必须及时、准确、完整。
8.尽量减少差错，杜绝责任事故。
9.急救器材、药品齐备，完好率达100％。
二、急诊抢救室工作制度
一、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用
（尤其抢救室）。抢救的人一旦同意搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。
二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
三、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
四、每日核对一次物品，班班交接，做到账物相符。
五、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时重新灭菌。
六、每周须完全清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
七、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。
八、每次抢救患者完毕后，要作现场评论和初步总结。
三、急诊观看室工作制度
一、因病情需要，可在急诊科观看室短期观看患者（包括病情复杂难以确诊，需入院诊治而临时无床又不能转出者）。
二、值班医师和护士，要严密观看病情变化，开好医嘱，及时填写急诊观看病历，随时记录病情和处理通过，认真做好交接班。
三、急诊观看室医师早、晚各查床一次，重症随时查看。主治医师每日查床一次，及时修订诊疗打算。
四、急诊观看室值班护士，要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况。发觉病情变化，立即报告医师并及时记录。
五、加强基础护理，预防褥疮、肺炎等并发症的发生。
六、留观看者只许留一人陪伴（专门情况除外）。
七、留观看时刻一般不超过3天，最多不超过1周。
四、急诊首诊负责制
1、一般急诊患者，由急诊分诊护士通知有关科室值班医师。首诊大夫对接诊患者均不得拒诊。应详细询问病史，进行必要的体格检查，考虑非本科室疾病或边缘性疾病患者，认真书写急诊病历，并耐心向患者介绍其病种及应就诊的科室，向分诊护士提请相关科室诊疗或请相关科室会诊。
2、关于危重患者非本科室范畴，首诊医师应首先对病人进行一般抢救，并立即通知有关科室值班医师。在接诊医师到达后，首诊医师应向其介绍病情及抢救措施后方能离开。如提早离开，在此期间发生问题，由首诊医师负责。
3、如遇到复杂病例，需要两科或更多科协作抢救，首诊医师也应首先进行必要的抢救，并通知分诊护士，请相关科室会诊，必要时通知医政科或行政值班人员，以便调集各有关科室值班医师、护士等有关人员。当调集人员到达后，以其中职称最高者负责组织抢救。
五、急诊会诊制度
1、关于一般急诊患者，急诊医师依照病情，若需他科会诊，通知分诊护士请相关科室值班医师到场，并向被邀会诊医师详细
介绍患者病情，讲明会诊缘故，属于被邀科室疾病由会诊医师处理；不属被邀科室疾病的，会诊医师将会诊意见详细记录在病历本上及（或）相应处理后首诊医师接着诊疗。
2、对本科难以处理，急需其他科室协助诊治的急、危、重病人，由经治医师向分诊护士提出紧急会诊申请，可电话邀请。会诊医师应迅速（≤10分钟）到达申请科室进行会诊。会诊时，申请医师必须在场，配合会诊抢救工作。
3、会诊时应注意的问题：
（1）会诊科应严格掌握会诊指征。
（2）切实提高会诊质量，做好会诊前的充分预备，专人参加。经治医师要详细介绍病历，与会人员要认真检查。认真讨论，充分发扬技术民主，所有参加会诊人员不论职称年资，讨论问题是一律平等，要畅所欲言，以提出明确的会诊意见。主持人要进行小结，遇有意见分歧，一面查阅资料，接着研究，一面独立考虑，综合分析会诊意见，由上一级医师或科主任提出诊疗方案。（3）任何科室或个人不得以任何理由或借口拒绝按正常途径邀请的各种会诊要求。
六、急诊患者就诊制度
一、由接诊护士询问病情确定就诊科目后，办理挂号，并通知有关科急诊值班大夫。病情复杂难以立即确定科不者，由首诊科负责处理。
二、接诊大夫检诊后，记录检查结果及处理意见。
三、传染病患者应到隔离室就诊。
四、对重病及病危患者应即刻通知值班大夫作紧急处理，然后办挂号手续。须有专人陪伴，随时观看病情变化。
五、接诊护士测体温，必要时测呼吸、脉搏和血压（重危患者必须测血压），一般患者用腋表，小儿、昏迷、精神失常、惊厥患者用肛表。
六、需要抢救的危重病者，在值班大夫到达前，护士可酌情先予急救处理，如止血、给氧、人工呼吸、胸外按压、吸痰等，亦可请其他值班大夫进行初步急救，被邀请大夫不得拒绝。
七、紫绀及呼吸困难者吸氧。体温超过39℃可予冰袋或冰敷常温。呼吸心跳停止者即行胸外心脏按压、心内注射及气管内插管给氧、静脉输液等。
八、需要X光等检查的患者，就病情需要，须有工作人
员或陪伴人员陪送，或通知有关科室到急诊科检查。
九、病情需要时，可邀请其他科值班大夫会诊。遇有就诊者过多或疑难病例，应及时请上级大夫协助。遇有大批急诊或病情复杂，需要多方面合作抢救的患者，应通知急诊科主任、医务科科长及院长。所有会诊及一切处理通过，应记入病案。
十、病情需要时，可转入急诊观看室观看。
十一、多部位伤的患者或多种（两种以上）疾病共存的患者就诊时，应由病情最危重的科室首先负责诊治，其他科室紧密配合。
十二、有急症需手术者，按医嘱作术前预备，并通知手术室，如须住院，由陪送人或护士代办住院手续。
十三、重危病者入院时，由护士亲自护送，并对病区护士作好交班。
十四、急症由于交通事故、服毒、自杀等涉及公安、司法者，应立即通知有关单位。
十五、护士应记录患者到达时刻、大夫到达时刻及患者送入病区时刻。
七、急诊值班、交接班工作制度
1、值班医师必须准时接班，和交班医师及其它医师认真做好
病人的交接班工作，关于危重病人需在床边进行，并做好
每日交接班记录。
2、关于重危病人，交接班医师必须及时完成书面交接班的记
录，做到每班职责分明，有据可查。
3、接班医师需检查科内各项抢救器械及通讯工具工作状况，
以免出现故障，阻碍抢救。
4、值班医师接班后须全面巡视病房，了解病人的病情，尤其
对危重病人更应做到心中有数。
5、值班医师对病人的病情变化及处理通过及时作书面记录，并
依照病情需要，可通过医务科、总值班、科主任组织非值班
本科或相关专科医师协同抢救。
6、关于其它科室的会诊要求，必须及时会诊，并有相应记录。
7、各科值班医师不得擅自离岗，必须离开时须告知去向，保持通讯通畅，接到呼叫后2分钟内到岗。
8、值班员在值班期间禁止干与医疗业务无关的私活。
9、各科轮转由科主任确定，在轮换前一工作日完成交接班工
作，关于危重、疑难病人应在床边进行。
八、急诊危重患者抢救制度
一、抢救工作须组织健全，分工周密，参加抢救的医护人员必须做到严肃认真、分秒必争。
二、在抢救中应由急诊科主任、护士或在场的最高职称的大夫担任组织抢救工作，参加抢救的人员应服从指挥，准确地完成各项工作。抢救过程应严格执行正规技术操作及查对制度。
三、必要时由医院组织抢救组进行抢救，在听到抢救的呼叫讯号后，参加抢救人员立即奔赴急诊科参加抢救工作。
四、经抢救后病情同意移动时，应迅速送入监护室或病房。如需接着抢救或进行手术者，应预先通知病房或手术室做好预备。不能搬动而急需手术者，应在急诊室进行。留监护室接着抢救治疗者，待病情好转后再送入病区。
五、凡经抢救的患者，应有详细病案及抢救记录，抢救工作告一段落时，应作小结。
九、急诊抢救车使用制度
一、抢救车为医疗抢救专用，实行24小时院内值班，由急诊科主任、护士长签发派车单。司机接到通知后，应在5分钟内做好出车预备，及时出车。
二、使用抢救车一律按标准交费，一般情况先收费后出车。如情况紧急或通过电话呼救者，可先出车，出车费由司机负责督促患者补交。
三、住院患者要求到外院就诊、检查或请外院大夫会诊、手术者，均按上述收费标准，交纳出车费。
四、每月末由抢救车司机将每次派车单和收费单据校对
后交财务科审查收支情况，按医院出车补助标准，结算出车补助费。
五、非医疗用车，必须经业务院长签发派车单。私自派车、私自出车和出车不收费，查明责任者，按出车地点收费标准加倍罚款。
十、抢救车治理制度
一、目的
防止科室或私人随意使用抢救车，幸免阻碍急诊出车。
保证抢救车处于备用应急状态，随时同意急救中心指挥。
二、适用范围
急诊科抢救车的治理。
三、职责
1.护士长、抢救车司机每天检查抢救车的车况、车容、抢救设备和药品。
2.急诊班护士每班检查抢救车的车况、车容、抢救设备和药品，做到及时更换和补充并做好登记。
3.护理部每月检查抢救车的车况、车容、抢救设备和药品。
4.科主任、护士长对抢救车进行严格治理，抢救车只做医疗抢救用，不得挪做他用。
5.抢救车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁，接到电话5分钟内必须出车。并设有出车登记本，记录出车时刻、地点、到达时刻、随车人员等。
四、工作程序
1.当医务人员接到120电话后，立即通知司机及值班大夫、护士，携带必要的抢救设备5分钟内动身（用物见“抢救车物品配备清单”）。由接120电话大夫在出车登记本上
急救中心规章制度汇编
急救中心规章制度汇编 1. 引言 本规章制度汇编旨在确保急救中心的正常运行，提高急救服务的质 量和效率。所有急救中心的工作人员都应详细阅读并遵守本规章制度。违反规章制度的行为将受到相应的纪律处分。 2. 急救中心的职责和任务 急救中心作为医疗卫生机构的重要组成部分，主要承担以下职责和 任务： •提供24小时不间断的急救服务； •快速响应并处置各类紧急医疗事件； •开展急救培训和知识普及，提升公众应急救援能力； •协调和配合其他医疗机构的急救事务。 3. 急救中心人员的职责和义务 3.1 急救中心主任 急救中心主任是急救中心的领导者，负责协调和管理各项工作。其 职责包括但不限于： •组织制定并实施急救工作计划； •负责急救中心的建设和设备采购；
•定期组织开展急救演练和培训； •确保医疗工作按照相关法律法规和急救标准进行。 3.2 急救医生 急救医生是急救中心的核心力量，负责在紧急情况下进行急救处理。其职责包括但不限于： •迅速响应并前往现场进行急救救治； •确保急救过程安全，采取适当的急救措施； •提供医疗诊断和处理意见； •参与急救培训和教育，提升专业技能。 3.3 急救护士 急救护士是急救中心的重要组成部分，负责协助急救医生进行急救 救治工作。其职责包括但不限于： •协助医生进行紧急情况的急救处理； •负责病人的基本生命支持； •提供医疗器械和药物准备； •参与急救培训和教育，不断提升专业技能。 4. 急救中心的工作流程 4.1 急救呼叫接警
•接到急救呼叫后，核实报警信息的真实性； •迅速反馈呼叫信息给急救中心主任； •指挥中心根据急救情况决定派遣急救医生和护士。 4.2 急救现场处理 •急救医生和护士到达现场后，评估病人病情； •采取适当的急救措施，确保病人生命安全； •同时与急救中心主任保持联系，报告急救进展情况。 4.3 病人转运和治疗 •在急救现场处理完毕后，根据病情判断是否需要转运至医疗机构治疗； •快速安全地将病人转运至医疗机构，并及时通知接收医疗机构有关病情信息。 5. 急救中心的纪律管理 5.1 工作纪律 •急救中心人员应按照工作时间要求准时上下班； •工作期间禁止无故离岗、旷工和迟到现象； •严禁私自接收红包、回扣以及违反职业道德的行为； •不得利用工作之便进行与职责无关的私事。
医院急诊科工作管理制度汇编
医院急诊科工作管理制度汇编 需全面掌握急诊医疗知识和技能,并严格按照医院规定的 急诊流程进行操作。如遇到病情复杂、难以判断的情况,应及 时向主治医师或专家会诊,确保病人得到及时、准确的诊疗。 8.值班人员需认真记录病历,包括病史、体格检查、辅助检查、诊断、治疗方案等信息,确保病情记录完整、准确、规范。同时,应及时向主治医师汇报病情和治疗情况,确保医疗质量和 病人安全。 9.值班人员需认真执行医院感染控制制度,做好个人和环境卫生,确保医疗环境清洁、整洁、无菌。如发现感染病例,应及 时报告,并采取有效措施控制疫情扩散。 10.值班人员需保护好病人隐私,严格遵守医疗保密制度。 不得泄露病人个人信息和病情,确保病人权益得到保障。 11.值班人员需认真执行医院安全制度,确保医疗设备和用 品的安全使用和管理。如发现设备损坏或存在安全隐患,应及 时上报,并采取措施确保医疗安全。 12.值班人员需认真执行医院财务制度,做到收费规范、明 细清晰、合理合法。不得收取不合理的费用,不得私自免费或 减免费用,确保医疗服务公正、透明、合法。
13.值班人员需认真履行职业道德,做到诚实守信、勤奋尽责、关爱病人。不得利用职务之便谋取私利,不得对病人进行 不良行为,确保医疗服务良好、优质、高效。 急诊科的工作非常重要，为了保证医疗质量和安全，需要严格执行各项规章制度和抢救操作程序。医生和护士的职责按科室作统一规定，并且必须是高年资的医师和护士才能派到急诊科工作。急诊科还实行交接班和科务会制度，及时解决问题并提出防范措施。急诊抢救室由高年资主治医师担任值班，负责抢救、会诊、观察和分流等工作。急诊科实行科主任和护士长负责制，并建立考核制度。 为了保证急危重病人的抢救工作顺利进行，急诊科开设并实施急救绿色生命安全通道，即“急救绿色通道”。该通道适用于所有生命体征不稳定或预见可能出现危及生命的病人。急诊科设有24小时专职导(分诊)人员，包括1名护士和3名护理工，必要时可呼叫医院事务室安排护理工，随时迎接急危重病人入急诊抢救室抢救。急诊科的值班医师和护士必须坚守岗位，在5分钟内投入抢救，急诊科呼叫院内抢救急会诊在10分钟 内到达。对于重大的抢救，必须报告科主任和医务科或总值班，
急诊科科室规章制度
急诊科科室规章制度 【篇一：急诊科工作制度】 急诊科工作制度 1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊 工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。 2、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇 特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。 3、认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处置要正确。危重病人应就地抢救，待病情 稳定后方可搬动。 4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难 危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护 送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。 5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放置、定量贮存。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使 用方法。一切抢救物品不得外借。 6、保持急诊手术室清洁，严格执行无菌技术。急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒。随时处于应急状态。 7、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。 对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。 8、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。 9、工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽 责地为群众服务。 10、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。 11、加强安全管理。遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲 类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。 急危重病人救治绿色通道制度 一、开设绿色通道的目的 为认真贯彻执行“三个代表”的重要思想，把人民群众的利益放在首位，保障急危重病人得到有效救治，提高危重病人抢救成功率，最 终达到提高人民健康水平的目的。
医院院前急救管理制度
医院院前急救管理制度 •相关推荐 医院院前急救管理制度（精选8篇） 在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的医院院前急救管理制度（精选8篇），希望能够帮助到大家。 医院院前急救管理制度1 （一）急诊检验制度 １、全科人员要十分重视急诊检验，经常检查急诊检验的仪器、试剂，认真做好每件急诊检验。 ２、急诊检验单由医生填写。脑脊液及各种穿刺液、胃液由医生采集；血液及分泌物或排泄物由护士或检验人员采集。急诊检验单连同标本应及早送检验科。 ３、检验人员接到急诊标本后，应迅速进行检验，准确、及时地报告检验结果。 ４、认真做好急诊检验登记、查对工作，虚心听取临床医生、病人的意见，不断改进急诊检验工作，提高急诊检验质量。 （二）急诊检验范围 １、急诊病人。 ２、门诊重病人。 ３、急诊室观察病人病情突然变化者。 ４、住院重症病人或病情突变者。 （三）急诊检验的基本项目 １、血液常规检验：白细胞计数及分类计数、血红蛋白测定、血小板计数、DIC诊断项目、疟原虫等以及临床特需的检验项目。 ２、尿液常规检验：尿蛋白、尿糖、尿隐血、尿胆原试验等以及临床特需的检验项目。 ３、大便常规检验：涂片镜检、潜血试验等以及临床特需的检验
项目。 ４、脑脊液及各种穿刺液检验：理学检验、细胞计数及分类计数、蛋白定性、糖定性或半定量，涂片法作细菌检验等，以及临床特需的检验项目。 ５、生化检验：钾、钠、氯、钙、糖、肌酐、尿素氮、淀粉酶、胆碱脂酶测定，血气分析，脑脊液蛋白、糖、氯化物定量，心肌损害标志物测定，肝功能试验，以及其他临床特需的检验项目。 ６、胃液的毒物分析：如巴比妥类、有机磷类的毒物测定，以及临床特需的检验项目。 ７、急诊血型鉴定及交叉配血试验。其它项目，根据临床需要，由临床科室与检验科商定。 医院院前急救管理制度2 一、在实施标准预防的基础上，根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施。 二、严格预检、分诊制度，发现传病人或疑似传染病患者到指定隔离室诊治，并做好必要的隔离和消毒 三、接触每一例患者前后应洗手或进行手消毒，所有诊室必须设置流动水、洗手液、速干手消毒液，干手纸巾，严格手套使用指征，禁止戴手套使用手消毒液。 四、各诊室应定时通风，每日诊疗结束后进行空气消毒，做好消毒记录。 五、诊疗桌，诊疗椅、诊疗床等每天清洁，物体表面如电脑键盘、鼠标等应每日清洁，必要时用50gL含氯消毒剂擦拭。 六、当地面受到患者血液、体液等明显污染或其他可疑污染时，对于含少量血体液（＜10n1）等物质溅污，可先用吸湿材料将其清除，如污渍已干涸，可使用500mg／L含氯消毒液擦去，然后使用含消毒液的抹布擦拭污染表面，作用30min。对于被血体液（＞10m1）等污染的物体表面，用含有效氯2000－5000g/L消毒液的抹布覆盖污染物上吸附清除后用200mg/L含消毒液漫泡的抹布以污染表面为中心，由外向内擦拭物体表面，作用30min。消毒过程有记录。
急诊科管理规章制度
急诊科管理规章制度目录 一、急诊科室管理制度 二、急诊科室工作制度 三、急诊首诊负责制 四、急诊留观病例书写制度 五、急诊观察室工作制度 六、急诊三级医师负责制 七、急诊会诊制度 八、急诊抢救制度 九、急诊危重病及死亡病例讨论制度 十、急诊交接班制度 十一、急诊死亡报告制度 十二、急诊绿色通道制度 十三、急诊差错事故登记报告制度 十四、急诊收住院制度 十五、急救药品、物品管理制度 十六、院前急救管理制度 十七、突发事件应急预案、人员紧急召集制度 十八、医患沟通制度 十九、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度 一急诊科室管理制度 第一条急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程，保证医疗服务质量及医疗安全。 第二条急诊科应当根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求,在规定时间内完成急救诊疗工作。急诊实行首诊负责制，不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者，对危重急诊患者按照“先及时救治，后补交费用”的原则救治，确保急诊救治及时有效。 第三条急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则，按病人的疾病危险程度进行分诊,对可能危及生命安全的患者应当立即实施抢救。 第四条急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域，保证抢救室危重病人生命体征稳定后能及时转出，使其保持足够空间便于应对突来的其他危重病人急救。 第五条急诊科内常备的抢救药品应当定期检查和更换,保证药品在使用有效期内。麻醉药品和精神药品等特殊药品，应按照国家有关规定管理。 第六条急诊科应当对抢救设备进行定期检查和维护，保证设备完好率达到100%,并合理摆放,有序管理. 第七条急诊科医护人员应当按病历书写有关规定书写医疗文书，确保每一位急诊患者都有急诊病历，要记录诊疗的全过程和患者去向。 第八条急诊科应当遵循《医院感染管理办法》及相关法律法规的要求，加强医院感染管理，严格执行标准预防及手卫生规范，并对特殊感染病人进行隔离。 第九条急诊科在实施重大抢救时，特别是在应对突发公共卫生事件或群体灾害事件时,应当按规定及时报告医院相关部门,医院根据情况启动相应的处置程序. 第十条医院应当加强对急诊科的质量控制和管理，急诊科指定专（兼）职人员负责本科医疗质量和安全管理。 第十一条医院及医务管理部门应当指定专（兼）职人员负责急诊科管理，帮助协调紧急情况下各科室、部门的协作，指挥与协调重大抢救和急诊患者分流问题。
急诊科各项规章制度
急诊科各项规章制度 【篇一：急诊科各项规章制度】 医务人员医德规范 一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方 百计为病人解除病痛。 二、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、 地位、财产状态，都应一 视同仁。 三、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情关心和 体贴病人。 四、廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。 五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。 六、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。 七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识， 提高技术水平。 医师行为规范 一、对急诊病人认真执行首诊负责制，不推诿病人，危重抢救病人 要及时抢救，不得延误治疗。 二、对病人诊断和治疗，要认真、及时、准确。坚持因病施治，合 理检查、合理用药、合理治疗、合理给假的原则。 三、廉洁行医，自觉抵制和纠正行业不正之风，不以医谋私，不开 人情方、人情假、假证明，不“搭车”开药，不收受“红包”。 四、认真执行三级医师负责制，上级医师既要指导业务，传授技术，又要抓医德、带作风、带思想，同级医师要紧密配合，互相帮助， 共同提高，下级医师要尊重上级医师，虚心学习。 五、坚持实事求是的科学作风，发扬学术民主，教学、科研不能损 害病人健康、利益，不抄袭剽窃他人科研成果，不嫉贤妒能。 六、严守医密，严格执行保护性医疗制度，不泄露病人隐私，更不 允许利用隐私要挟病人。 七、认真、及时、准确书写病案，不准涂改、伪造、隐匿和销毁病 案及各种原始资料。 八、在诊治过程中，严格执行诊疗、技术操作常规和有关规章制度。 九、积极预防差错事故，一旦发生要及时挽救，严格执行报告制度，不准隐瞒和私自了结。
急诊科规章制度
急诊科规章制度 急诊科规章制度汇编 目录 一、急诊岗位责任(值班)制度 二、急诊绿色通道管理制度 三、急诊接诊、转（院）运与入院护送制度 四、急诊首诊负责制度 五、急诊会诊制度 六、急诊抢救制度 七、急诊清创室规章制度 八、急诊留观病例书写制度 九、急诊观察室工作制度 十、急诊诊区规章制度 十一、急救药品、物品管理制度 十二、仪器设备使用维护制度 十三、重大突发事件医疗急救汇报制度 科主任： 护士长：分管领导审核：
一、岗位责任（值班）制度 1.急诊科工作人员（包括急诊科医护人员、工友）应熟悉各自岗位制度有关条文，充分理解急诊工作中严格 执行岗位责任制度的重要性。急诊值班人员必须坚守 岗位，并不得以不吻合病院规定的理由推诿病人。 2.工作人员上岗时做到衣帽整齐、佩带胸卡。实行首问卖力制，全心全意为病患服务，做到立场和蔼，有问 必答，工作热情、自动、认真卖力。 3.按病院规定，急诊科实行医疗服务答应制。急诊工作人员应严格遵守卫健委和我院医务人员医德规范和医 院工作人员守则，自觉研究遵守“执业医师法”、“医 疗事故处理条例”等有关法规，增强法制观念。 4.急诊科值班人员必须坚守本工作岗位，严守工作纪律，不得做与急诊医疗工作无关的事情，随时筹办应诊、 抢救病人。 5.各科急诊值班医师在急诊科护士呼叫后必须在5分钟内到达急诊科（120病房）应诊急诊病人。 6.值班人员不得迟到早退，准时交接班，一般情况不得私自调班或代班。如情况特殊，应经科主任的同意后，
由排班医师改动排班表，然后上报医务科、人事科， 责任到人，严防医疗事故发生。 7.值班人员卖力本班次急诊应诊和抢救等医疗工作，值 班人员严厉执行急诊各项规章制度，严厉遵守各种抢 救常规、手艺和抢救设备的操作程序。严厉执行各种 危重病抢救操作程序。 8.各班次医师、护士职责按本科室相关规定执行。 9.为保证急诊医疗质量，临床各科派到急诊科工作必须 为高年资住院医师及以上人员，轮转周期为3个月， 实医师和护士不得单独值班。 10.急诊科每天上午交接班时，实时解决前一天发生的事 情。实行每月一次及不定期的科务会制度，阐发当月 的医疗、护理中存在的缺陷、差错等，提出切实防范 措施，确保急诊安全医疗，并做好科务会议记录。 11.急诊抢救室由急诊内外科高年资医生兼职，卖力急诊 病人的抢救、会诊、观察、分流，协助科主任做好相 应的协调工作。 12.急诊科实行科主任、护士长负责制，科主任和护士长 应切实履行各自职责，分工卖力具体工作，实时解决
急诊各项规章制度
急诊各项规章制度急诊科管理规章制度 目录： 一、急诊科室管理制度 二、急诊科室工作制度 三、急诊首诊负责制 四、急诊留观病例书写制度 五、急诊观察室工作制度 六、急诊三级医师负责制 七、急诊会诊制度
八、急诊抢救制度 九、急诊危重病及死亡病例讨论制度 十、急诊交接班制度 十一、急诊死亡报告制度 十二、急诊绿色通道制度 十三、急诊差错事故登记报告制度 十四、急诊收住院制度 十五、急救药品、物品管理制度 十六、院前急救管理制度 十七、突发事件应急预案、人员紧急召集制度
十八、医患沟通制度 十九、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度 一、急诊科室管理制度 1.急诊科应建立健全并严格遵守各项规章制度、岗位职责 和相关诊疗技术规范、操作规程，以保证医疗服务质量及医疗安全。 2.急诊科应根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求，在 规定时间内完成急救诊疗工作。实行首诊负责制，不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者，对危重急诊患者按照“先及时救治，后补交费用”的原则救治，确保急诊救治及时有效。 3.急诊应制定并严格执行分诊程序及分诊原则，按病人的 疾病危险程度进行分诊，对可能危及生命安全的患者应立即实施抢救。
4.急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域，保证抢救室危重病人生命体征稳定后能及时转出，使其保持足够空间便于应对突来的其他危重病人急救。 5.急诊科内常备的抢救药品应定期检查和更换，保证药品在使用有效期内。麻醉药品和精神药品等特殊药品，应按照国家有关规定管理。 6.急诊科应对抢救设备进行定期检查和维护，保证设备完好率达到100%，并合理摆放，有序管理。 7.急诊科医护人员应按病历书写有关规定书写医疗文书，确保每一位急诊患者都有急诊病历，要记录诊疗的全过程和患者去向。 8.急诊科应遵循《医院感染管理办法》及相关法律法规的要求，加强医院感染管理，严格执行标准预防及手卫生规范，并对特殊感染病人进行隔离。
急救管理制度(通用7篇)
急救管理制度（通用7篇） 急救管理制度第1篇 一、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用（尤其抢救室）。抢救的人一旦允许搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。 二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。 三、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。 四、每日核对一次物品，班班交接，做到账物相符。 五、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时重新灭菌。 六、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。 七、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序，进行工作。 八、每次抢救患者完毕后，要作现场评论和初步总结。 急救管理制度第2篇 一、因病情需要，可在急诊科观察室短期观察患者（包括病情复杂难以确诊，需入院诊治而暂时无床又不能转出者）。 二、值班医师和护士，要严密观察病情变化，开好医嘱，及时填写急诊观察病历，随时记录病情和处理经过，认真做好交接班。 三、急诊观察室医师早、晚各查床一次，重症随时查看。主治医师每日查床一次，及时修订诊疗计划。 四、急诊观察室值班护士，要随时主动巡视患者的病情、输液、给氧等情况。发现病情变化，立即报告医师并及时记录。 五、加强基础护理，预防褥疮、肺炎等并发症的发生。
六、留观察者只许留一人陪伴（特殊情况除外）。 七、留观察时间一般不超过3天，最多不超过1周。 急救管理制度第3篇 凡临床不能使用的，符合医疗设备报废条件的，应予以报废。 (一)医疗仪器设备的报废条件 凡符合下列条件之一的属固定资产的医疗仪器设备应按报废处理: 1.严重损坏无法修复者; 2.超过使用寿命，基础件已严重损坏或性能低劣，虽经修理仍不能达到技术指标者; 3.技术严重落后，耗能过高(超过国家有关标准20%以上)、效率甚低、经济效益差者; 4.机型已淘汰，主要零部件无法补充而又年久失修者; 5.原设计不合理，工艺不过关，质量极差又无法改装利用者; 6.维修费用过高，继续使用在经济上不合算者; 7.严重污染环境或不能安全运转可能危害人身安全与健康者; 8.计量检测或应用质量检测不合格应强制报废者。 (二)医疗仪器设备的报损条件 属固定资产的医疗仪器设备由于人为或自然灾害等原因造成毁损，丧失其使用功能的，按报损处理。 (三)医疗仪器设备报损、报废的处理原则 1.需要报废报损的属固定资产的'医疗设备均由使用科室提出申请，并填写"报废、报损固定资产审批单"，经由技术鉴定部门鉴定确认无法修复使用的，再由医疗设备科审核(对十万元、二级医院为五万元及以上的仪器设备须经医院仪器设备管理委员会讨论同意)，
医院急诊管理制度(完整版)
医院急诊管理制度 第一节院前急救工作制度 【制度】 1.院前急救值班人员必须准时接班，并熟悉了解上一班救护情况。 2.认真作好院前急救的准备工作，急救箱及常用急救器材（市、区综合医院需配备简易呼吸机、除颤仪、吸痰器、心电图机等设备），完好率必 须保证达到100％，并经常保持救护车车厢内的卫生。 3.值班人员接到呼救电话后立即通知出诊医生、护士和司机（必要时派出护工）在5分钟内出诊，不得拒绝出车。 4.值班人员应坚守岗位，不得擅离职守。出车执勤时，对病人应有高度负责的精神，到达现场应立即检查病人，动作迅速，处理果断。对病人及 家属要态度热情，文明礼貌，严禁争吵现象发生。 5.根据病员情况可就地抢救，待病情好转后再送回医院。若病情允许应尽快将病员护送回医院进行抢救。 6.出诊医生到达现场后，如病人已死亡，应详细询问病人家属或在场人员，了解发病情况及既往病史，做好记录，并明确通知其家属或在场人员。 出诊医师不能开具死亡证明。 7.急救出诊途中不准擅自改变救护对象，若新出现的救护对象病情确实危急，须经科室同意后，方可改变。遇有救护车辆损坏或交通事故不能行 驶时，应及时向科室或120指挥中心汇报，请求另派救护车。 8.转送过程中，出诊人员应在病人身旁密切观察生命体征变化。如遇危急情况时，可送就近医院抢救，任何医院不得以任何理由拒收病人。 9.医护人员出诊后，由院内相应科室当班医生负责增援急诊。如全部出诊或非专科医师值班，人员安排有困难，白天报医务科，夜间报院总值班 安排有关科室医护人员增援急诊。 10.详细填写院前急救病历及已完成急救处理的措施，力求完整、清楚、
准确、扼要，送转医院急诊室后应作详细交接。完成急救出车任务后及时向市急救中心指挥调度室（电话“120”）或有关部门报告。返回后及时作好补充抢救药物、更换物品等工作。 11.若遇突发性灾害事故（如集体食物中毒、重大交通事故、塌方、火灾等），科领导应组织足够力量亲临组织抢救，并及时将现场情况报告急救中心指挥调度室，通知有关医院做好接诊准备，或要求现场增援。并与公安、消防等部门进行协调，尽力完成院前救护任务。 【监督检查】 1.院前急救人员要对照工作制度执行情况自查、自纠。 2.科主任每周、护士长每日检查一次，发现问题及时解决，并建立检查登记制度。 3.科主任、科护士长需经常随车出诊，了解实际运作情况，听取病人及家属要求、建议，以便改进工作。 4.科领导要认真对待病人及家属的投诉或意见，妥善予以解决，并制定相应的奖惩措施。 5.主管院领导需每月检查、指导院前急救工作。 6.对各类人员定期进行技术考核，至少半年一次。 第二节急诊科（室）工作制度 【制度】 1.急诊科（室）工作人员，应以高度的人道主义和责任心，严肃、认真、/迅速、敏捷地救护病人。急诊医师须由具有3年以上临床经验的医师担任。 2.急诊值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守，如有正当理由需短时间离开时，应有人替班，并应向值班护士说明去向。 3.护士接诊危重病人时必须要测量体温、呼吸、脉博和血压。 4.急诊病人到院后由分诊护士根据病情安排就诊。值班医师必须坚决执行首诊负责制，不得无故拒绝接诊。
急诊科管理制度汇编
急诊科管理制度汇编 急诊科室工作制度 1、急诊科必须小时开诊，节假日照常接诊，工作人员必须明确急救工作的性质、任务。严格执行首诊负责制和抢救制度、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室和抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度严格履行各级各类人员职责。 2、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时值班护士应立即通知有关科室值班医师同时予以一定处理(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等工程。值班医师在接到通知后10分钟不到的医师急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室与有关科负责人联系查清原因后予以严肃处理。 3、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月，实习医师和实习护士不得单独值急诊班，进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准方可参加值班。 4、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,有专人管理放置固定位置,经常检查及时补充更新、修理和消毒保证抢救需要。 5、对急诊患者要有高度的责任心和同情心及时、准确、敏捷地进行救治严密观察病情变化做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救待病情稳定后再护送病房，对需立即进行手术治
疗的患者应及时送手术室进行手术，急诊医师向病房或手术医师直接交班任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6、急诊患者收入急诊观察室由急诊医师书写病历开好医嘱急诊护士负责治疗对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录及时有效地采取治疗措施观察时间一般不超过天最多不超过1周。 7、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部有关领导亲临参加指挥凡涉及法律纠纷的患者在积极救治的同时要积极向有关部门报告。
急诊科工作制度汇编
急诊科工作制度汇编 可编辑 一、急诊科工作制度 一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常应诊。工作人员必须明确急救工作性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救和技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。 二。值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时，值护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医生在接到急诊通知后，必须在5-10分钟内接诊患者进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通各后10分钟不到的医师，急诊科护士随时通知医务科、门诊部或总值班室，与有关科室负责人联系，查清原因后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月，实医师和实护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。 四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需求。 五、对急诊患者要有高度的责任和同情心，及时正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录，疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术。急医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者是。 六、急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切病情变化并做好记录，及时有效的采取治疗措施。观察时间一般不超过3天，最多不超过一周医学教，育网搜集整理。 七、遇重大抢救患者需通知医务科、护理部、门诊部、有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。 8、急诊范围：
急诊科科室规章制度
急诊科科室规章制度 急诊科科室规章制度 【篇一：急诊科工作制度】 急诊科工作制度 1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊 工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。 2、医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇 特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。 3、认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处置要正确。危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。 4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难 危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护 送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。 5、抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放置、定量贮存。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使 用方法。一切抢救物品不得外借。 6、保持急诊手术室清洁，严格执行无菌技术。急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒。随时处于应急状态。 7、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。 对疑难病员，应及时请上级医师会诊或多科会诊。 8、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。
9、工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽 责地为群众服务。 10、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。 11、加强安全管理。遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲 类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。 急危重病人救治绿色通道制度 一、开设绿色通道的目的 为认真贯彻执行“三个代表”的重要思想，把人民群众的利益放在首位，保障急危重病人得到有效救治，提高危重病人抢救成功率，最 终达到提高人民健康水平的目的。 二、医院绿色通道的范围 1、心肺骤停 2、直接危急生命的各科急危重疾病（如各种原因引起的休克、昏迷、严 重中毒、严重复合伤、大出血、严重心肺功能衰竭等）。 3、110、120、122所送病情较严重病员，无家属陪护者。 三、医院绿色通道的措施 符合医院绿色通道范围病员来院接诊后，应采取下述措施： 1、接诊后即开通静脉通道及监测生命体征。 2、及时传呼相关临床、医技科室医生。 3、对危重病员由医生或护理人员陪同边抢救、边检查。并在处方、 检验、 用血及辅助检查申请单上加盖绿色通道章，优先付款，优先检查和 治疗。 4、及时请上级医生及多科会诊，必要时通知总值班及医院急诊抢
急救车管理制度（精选6篇）
急救车管理制度（精选6篇） 急救车管理制度篇1 为了加强急救车管理，确保急救用物完好率100%，统一制定急救车管理规范如下： 1、急救车用物包括常用物品及药品，所有用物保证质量、功能齐全，处于应急状态。 2、常用物品包括：输液、输血、静脉注射所用物品;吸痰所需物品;吸氧所需物品;急救包;吸引器及所需配件，监护电极片;血压计，听诊器，手电筒，配电盘，手套等。 3、常用药品：各病区根据专科要求及急救特点备急救药品，药品放置以规范并方便急救使用为原则。每种急救药盒内的药品应按使用有效期排列从左至右由远至近，先用最右边，补充时置于最左边(左进右出)。 4、根据本病区急救车结构制定：急救车平面图、急救药品应知应会、急救药品一览表。 5、急救车管理做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。 6、急救车上不得放置任何杂物，保持清洁、无尘、用物齐全、规范。 7、“急救车管理制度”、“急救药品、物品最近效期登记表”附于急救物品交接本首页，护理人员必须人人熟悉。 8、各班依照急救车一览表进行交接并规范填写交接登记本，责任人每周检查急救物品两次并进行登记签名，护士长每周检查急救物品一次，红笔签名。(封车管理者见第九条) 9、急救车封车管理：各病区根据急救车使用频率选择是否实行封车管理，如果实行封车管理须做到： (1)封车前双人检查，物品和药品的有效期至少在一个月以上，并在封条上注明封车起止日期和检查者(2人)。 (2)必须全封，封车时间为一个月。
(3)急救或检查时方可打开急救车，一旦打开必须按上述要求重新检查后再封车。 (4)急救车使用后实行谁使用谁负责，必须在本班内及时整理、补充完整，重新封车，并在急救药品物品登记本上记录(时间使用后补充完整已封车)。 (5)护士长做到周周检查，红笔签名。责任人每周检查登记(填写方式为：日期急救药品物品完好封条状态签名)。护士长、责任人每月全面检查急救车一次，进行登记签名，登记时间必须与封条时间一致。 (6)班班交接检查急救车封条情况并登记签名。 急救车管理制度篇2 1. 为保证抢救工作顺利进行，设专人负责抢救车管理，保持清洁整齐，放置于固定位置，即，第一治疗室或重病人集中收治房间(原二级监护室)内近门处，不得随意挪动更换。 2. 设置抢救车物资卡，标明药品、物品放置位置及名称、剂量及数量，并按卡放置。 3. 护理人员应熟悉抢救车备用的物品、药品、仪器放置位置，熟练掌握抢救仪器的性能、使用方法，熟记常用抢救药品的用法和剂量。 4. 各种急救药品、物品分类存放，标签清晰，做到“四定”(定种类、定数量、定位放置、定人管理)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“三及时”(及时检查、及时维修、及时补充)， 5. 做好抢救车的交接班工作。清点抢救车内药品及物品的数量，质量及有效期等，检查各类急救设备的性能，并做好记录，确保其完好、适用。 6. 抢救车上的药品及物品只限抢救时使用，不得随意挪用和外借。 7. 抢救车上必备药品按医院统一编号排列，定位存放。其摆放应依照编号由近到远、由左到右的顺序排列，方便取用 8. 药盒内药物按失效期远近由左至右排列，最左边的为效期最远，最右边的为效期最近，使用时遵循“左进右出”原则，即先使用近效期药物。 9. 各种急救物品、药品使用后须及时整理、清洁、消毒、补充，
急救车管理制度【优秀5篇】
急救车管理制度【优秀5篇】 急救车管理制度篇一 1、救护车必须保持车况良好，车容车貌整洁，并随时处于应急状态。值班司机接到急救指令后x分钟内必须出车。 2、使用救护车时值班护士必须详细登记出车时间、事由、人员等。 3、各单位救护车的数量、车牌号和车载通讯设备必须报市急救中心指挥调度室登记，以备检查和调配。 4、各单位救护车只作医疗救护专用，不得挪作它用。 5、救护车发生故障时，必须立即报告本单位医务科和急救中心指挥调度室，同时应尽快排除故障。 6、救护车每行驶__公里必须进行一级保养（间隔保养），并按规定进行年审、二级保养和车辆的报废。 7、各医院必须服从急救医疗中心指挥调度室的调度，不得以车况为借口拒绝出车。 8、救护车上必须携带必要的抢救设备（详见附件x和x）。 9、救护车离开本单位执行任务，须报本单位医务科同意并上报急救医疗中心指挥调度室，以便指挥中心随时掌握全市救护车动向。 10、救护车出动执行__急救任务返回单位时，须向急救中心
指挥调度室报告。 11、救护车在执行任务时，应自觉遵守交通法规，按规定使用警报器和任务灯。 急救车管理制度篇二 为防止科室或私人随意使用救护车，避免影响急救出车。保证救护车处于备用应急状态，随时接受急救指挥，我院对120急救车特制定以下管理制度。 一、120急救车驾驶员职责 1、积极参加学习，服从分配，听从指挥，保质、保量完成各项工作任务。 2、遵纪守法，遵守医院各项规章制度，有事先请假，不迟到、不早退、不旷工，不擅自离开工作岗位。 3、按时参加自检学习，保持车容整洁，认真保养车辆，确保行车安全。 4、遵守职业道德，改善服务态度，提高质量，对病人热忱、礼貌、不乱收费。 5、努力钻研业务，互相帮助，以老带新、共同提高，不断提高业务、技术水平。 6、上班期间严禁饮酒，不得开英雄车、赌气车、霸王车和乱用警报器。 7、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。
急诊科管理规章制度
急诊科管理规章制度 目录 一、急诊科室管理制度 二、急诊科室工作制度 三、急诊首诊负责制 四、急诊留观病例书写制度 五、急诊观察室工作制度 六、急诊三级医师负责制 七、急诊会诊制度 八、急诊抢救制度 九、急诊危重病及死亡病例讨论制度 十、急诊交接班制度 十一、急诊死亡报告制度 十二、急诊绿色通道制度 十三、急诊差错事故登记报告制度 十四、急诊收住院制度 十五、急救药品、物品管理制度 十六、院前急救管理制度 十七、突发事件应急预案、人员紧急召集制度 十八、医患沟通制度 十九、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度
一急诊科室管理制度 第一条急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程,保证医疗服务质量及医疗安全; 第二条急诊科应当根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求,在规定时间内完成急救诊疗工作;急诊实行首诊负责制,不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者,对危重急诊患者按照“先及时救治,后补交费用”的原则救治,确保急诊救治及时有效; 第三条急诊应当制定并严格执行分诊程序及分诊原则,按病人的疾病危险程度进行分诊,对可能危及生命安全的患者应当立即实施抢救; 第四条急诊科要设立针对不同病情急诊病人的停留区域,保证抢救室危重病人生命体征稳定后能及时转出,使其保持足够空间便于应对突来的其他危重病人急救; 第五条急诊科内常备的抢救药品应当定期检查和更换,保证药品在使用有效期内;麻醉药品和精神药品等特殊药品,应按照国家有关规定管理; 第六条急诊科应当对抢救设备进行定期检查和维护,保证设备完好率达到100%,并合理摆放,有序管理; 第七条急诊科医护人员应当按病历书写有关规定书写医疗文书,确保每一位急诊患者都有急诊病历,要记录诊疗的全过程和患者去向; 第八条急诊科应当遵循医院感染管理办法及相关法律法规的要求,加强医院感染管理,严格执行标准预防及手卫生规范,并对特殊感染病人进行隔离; 第九条急诊科在实施重大抢救时,特别是在应对突发公共卫生事件或群体灾害事件时,应当按规定及时报告医院相关部门,医院根据情况启动相应的处置程序; 第十条医院应当加强对急诊科的质量控制和管理,急诊科指定专兼职人员负责本科医疗质量和安全管理; 第十一条医院及医务管理部门应当指定专兼职人员负责急诊科管理,帮助协调紧急情况下各科室、部门的协作,指挥与协调重大抢救和急诊患者分流问题; 第十二条医院应当制定主要常见急危重症的抢救流程和处置预案,做到急诊科抢救关键措施及相关医技等科室支持配合有章可循;各类辅助检查部门应当按规定时间出具急诊检查报告,药学等部门应当按有关规定优先向急诊患者提供服务; 第十三条医院应当建立保证相关人员及时参加急诊抢救和会诊的相关制度;其他科室接到急诊科会诊申请后,应当在规定时间内进行急诊会诊; 第十四条医院应当建立急诊病人优先住院的制度与机制,保证急诊处置后需住院治疗的患者能够及时收入相应的病房;
抢救制度(通用15篇)
抢救制度（通用15篇） 抢救制度第1篇 1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。 2、抢救室专为抢救病员设置，其他状况一般不得占用。 3、一切抢救药品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。 4、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。 5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。 6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。 7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。 8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。抢救过程中要严密观察病情，记录要及时详细，用药要准确。 9、对危急病人就地抢救，待病情稳定后方可移动。 10、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用药等要详细交代，所有使用后的药品安瓿，须经二人核对后方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。
11、要及时与病人家庭及单位联系。 12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。 抢救制度第2篇 1、抢救室专为抢救病员而设，非抢救病员一律不得占用。 2、抢救室应备齐一切中西抢救药品、物品、器械和敷料等，并须放在固定位置，设专人管理，要有明显标记，不准任意挪动、挪用或外借。 3、药品、器械用后均需立即清理、消毒，然后放回原处，消耗部分及时补充，以备再用。对药品还应经常检查，发现霉变、虫蛀或变质等情况要随时报告并更换。 4、抢救室一切物品、药品、器械，每日都要核对1次，做到班班交接，帐物相符。 5、无菌物品须注明灭菌日期，超过1周时应重新灭菌。 6、抢救室卫生应设专人负责，每周彻底清扫、消毒1次，室内严禁吸烟。 7、抢救时，抢救人员要按岗定位，按照各种疾病的常规抢救程序进行工作，并做好记录。每次抢救病员结束后，都要做现场评论和初步总结。抢救制度第3篇 为了加强急救车管理，确保急救用物完好率101%，统一制定急救车管理规范如下： 1、急救车用物包括常用物品及药品，所有用物保证质量、功能齐全，