医院应急管理工作制度汇编
医院应急管理工作制度
为进一步提高医院对院内外突发事件的应急反应能力和医疗救援的质量和水平，有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，避免和减少人员伤亡，努力提供快速、有序、有效、安全的医疗急救服务，切实保障人民群众身体健康和生命、财产安全，结合医院实际，现对应急管理作如下要求。
一、医院突发事件定义
本文件所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。
二、成立医院突发事件应急管理小组
组长：
副组长：
组员：
三、医院突发事件应急管理小组职责
1．不定期召开应急管理小组会议，对医院应急管理工作进
行监督与指导，并提出改进建议。
2．对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范管理，做到常备不懈，及时有效。
3．对事发现场伤亡情况和事态发展作出快速、准确的评估，及时了解掌握事故的原因、特征、规律、医疗救援资源、地理交通状况等信息。
4．在事发现场或临时指定地点设立临时指挥部，组长（总指挥）负责组织、部署突发事件的现场应急处置和医疗救援工作，组长不在时，根据突发事件原因由分管院领导担任总指挥，副组长按各自行政分工协助总指挥负责所分管部门的应急和医疗救援工作，指挥、调遣院内各科室医疗救援力量和应急处置、抢险维修人员，本小组中各位组员即是应急处置和医疗救援的具体实施人。
5．向当地突发事件应急处置和医疗救援领导小组或上一级卫生行政主管部门汇报有关情况并接受其指令和任务，统一口径对外发布有关信息，会同有关部门对突发事件的起因、损失进行调查、评估，并将调查结果及时报告上级卫生行政主管部门等。
四、医院突发事件应急管理工作各职能部门职责
1．对突发事件进行分类管理。医院内突发事件大体可分为环境安全和公共卫生两类，医务科负责对公共卫生类突发事件（包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒
和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故等）的应急救治管理；后勤保障部门负责对环境安全类突发事件（包括水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、地震、战争、动乱、恐怖事件等）的管理。分类管理不是分开管理，各主管部门要注重互通信息、互相支持、各负其责、协调一致地做好应急事件的管理工作。
2．结合医院实际情况，制订切实可行的各类突发事件应急预案。医务科负责制订公共卫生类突发事件应急救治、医院诊疗过程中突发事件应急处理类预案；护理部负责制订护理工作中突发事件的应急处置预案；感染管理科负责制订医院感染爆发紧急处置预案；预防保健科负责制订预防感染、食物中毒类预案；计算机中心负责制订信息系统突发故障应急预案；设备科负责制订水、电、气、医疗设备故障及突发辐射事件应急处置预案；医院办公室负责各类预案的汇总、整理工作。以上范围外的突发事件应急预案根据职能由主要分管部门负责牵头制订。
3．各预案制订部门负责预案的演练工作，包括制定计划、人员与物资的准备、演练总结等。
4．各部门及时总结预案演练与执行过程中存在的不足，对预案进行修订，并做好修订记录交医院办公室。
5．各职能部门就应急管理工作中存在的问题及时向分管院长汇报，必要时交医院应急管理小组讨论。
五、医院突发事件应急管理工作各级各类人员职责
1．当得知本地区有重、特大事件发生，各级各类医务人员（包括医、护、医技、行政后勤人员，下同）均应主动赶赴医院待命，随时准备投入救援工作。
2．院内发生突发事件后，凡在医院或接到呼叫的医务人员都应主动及时到达现场，中层以上干部到现场后应当立即向现场指挥部报到，并接受其统一指挥和调遣，其他人员向本科室主任或护士长报到，积极组织起来，参加应急处置和医疗救援工作。
3．医疗救援组：
医生护士的主要岗位是在病人身边，应尽力保护病人的生命安全，保障急、危、重病人及时准确的救治和快速撤离出危险区域，安抚病人及陪客，组织和发动家属或轻病人开展自救互助，接受指挥部指令，涉及到全院的突发事件，三级医师必须到位。
4．通讯联络组：
建立医院各级各类人员通讯网络，及时维护医院通讯网络的完整性和准确性，保证和督促中层以上干部和特殊工种岗位工作人员的通讯工具保持良好的运作状态。在突发事件发生以后，负责呼叫有关人员到场，及时将指挥部指令传达到位。院内通讯中断时，及时启用对讲机，无条件地开通各级各类人员的自备手机，并尽快恢复通讯联络。
5．生活保障组：
建立医院突发事件应急处置和医疗救援生活保障体系，在突发事件发生以后，负责供水、供粮，提供应急处置和医疗救援所必需的生活用品和工具杂品等，妥善安排病人生活，保证参加救援者有较强的战斗力。合理调度车辆，保证指挥者、专家、救援人员及特殊用途的用车。
6．维修抢险组：
完善对医院现有设备的使用、维修建档工作，做到心中有数，在突发事件发生以后，负责医疗仪器设备及其他生活或辅助类设备的维修抢险工作，组织设备、总务、高配等部门人员积极采取措施，排查故障，不能及时修复时提供备用设备，尽快恢复被破坏的交通、通信、供水、供电、供气，以保证临床开展医疗救援工作和事故发生区域人们的生活所需。
7．安全保卫组：
建立医院安全保卫制度，在突发事件发生以后，负责院内事故发生区域或全院的治安管理和安全保卫工作，合理调配人力，维护秩序，保护现场，预防和打击各种犯罪活动。
8．以上各组有“*”者，负责本组与指挥部的联络工作，随时接受指令和任务，反馈应急救援现场进展情况。
六、医院突发事件应急管理原则
1.突发事件的应急处理工作，应遵循依法管理、预防为主、强化培训、适时演练、平战结合、常备不懈的方针，贯彻统一
领导、分级负责、及时应对、快速反应、措施果断、科学处置、协调合作的原则。
2.在突发事件的应急处理过程中，有不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和医院有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.医院各有关部门应根据各自的职责开展防治突发事件相关的科学研究，建立突发事件应急调查、现场救护、传染源隔离、卫生防护、监测检验、监督检查等工作所需物资、设备、设施、技术与人才资源的储备，做到有备无患，防患未然。
七、医院突发事件应急处置流程
院内、外突发事件急救信息
白天：院办、医务科、院领导
夜间：急诊科、总值班
总机呼叫领导小组成员及
相关医务人员迅速到院到岗
成立临时指挥中心视情况向上级卫生行政
发出指令主管部门报告启动相关应急预案各小组执行指令，实施各自职责
并及时反馈现场救援情况注：报告内容：⑴事故发生的时间、地点、伤亡人数及种类；
⑵伤员主要的伤情、采取的措施及投入的医疗
资源；
⑶急需解决的问题；
⑷本院、本单位人员、设备、房屋等受损情况；
⑸疫情的报告和公布根据《中华人民共和国传染
病防治法》的规定实施。
医院医院感染管理制度及应急预案汇编
第一部分医院感染管理组织及人员、部门职责 一、组织机构： （一)医院感染管理委员会 1、人员组成： 医院感染管理委员会主任委员由主管医疗业务工作的副院长担任;副主任委员分别由医务科科长与护理部主任担任;委员分别由院感办、临床科室、检验科、药剂科、消毒供应室、手术室、总务(设备、后勤）科、门诊、急诊及防保科等部门责任人、护士长等担任. 委员会成员名单以文件形式下发。 2、医院感染管理委员会职责： （1)认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施； （2)根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见； （3)研究并确定本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价; （4）研究并确定本医院的医院感染管理重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施,明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任； （5)研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案； （6）建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题； (7）根据本医院病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见; （8)其他有关医院感染管理的重要事宜. 二、各主要部门职责： 1、医院感染管理办公室（专职人员）应履行的职责： (1)对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导； （2）对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施; (3）对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告； (4)对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导； （5）对传染病的医院感染控制工作提供指导; (6）对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导;
急救中心规章制度汇编
急救中心规章制度汇编 1. 引言 本规章制度汇编旨在确保急救中心的正常运行，提高急救服务的质 量和效率。所有急救中心的工作人员都应详细阅读并遵守本规章制度。违反规章制度的行为将受到相应的纪律处分。 2. 急救中心的职责和任务 急救中心作为医疗卫生机构的重要组成部分，主要承担以下职责和 任务： •提供24小时不间断的急救服务； •快速响应并处置各类紧急医疗事件； •开展急救培训和知识普及，提升公众应急救援能力； •协调和配合其他医疗机构的急救事务。 3. 急救中心人员的职责和义务 3.1 急救中心主任 急救中心主任是急救中心的领导者，负责协调和管理各项工作。其 职责包括但不限于： •组织制定并实施急救工作计划； •负责急救中心的建设和设备采购；
•定期组织开展急救演练和培训； •确保医疗工作按照相关法律法规和急救标准进行。 3.2 急救医生 急救医生是急救中心的核心力量，负责在紧急情况下进行急救处理。其职责包括但不限于： •迅速响应并前往现场进行急救救治； •确保急救过程安全，采取适当的急救措施； •提供医疗诊断和处理意见； •参与急救培训和教育，提升专业技能。 3.3 急救护士 急救护士是急救中心的重要组成部分，负责协助急救医生进行急救 救治工作。其职责包括但不限于： •协助医生进行紧急情况的急救处理； •负责病人的基本生命支持； •提供医疗器械和药物准备； •参与急救培训和教育，不断提升专业技能。 4. 急救中心的工作流程 4.1 急救呼叫接警
•接到急救呼叫后，核实报警信息的真实性； •迅速反馈呼叫信息给急救中心主任； •指挥中心根据急救情况决定派遣急救医生和护士。 4.2 急救现场处理 •急救医生和护士到达现场后，评估病人病情； •采取适当的急救措施，确保病人生命安全； •同时与急救中心主任保持联系，报告急救进展情况。 4.3 病人转运和治疗 •在急救现场处理完毕后，根据病情判断是否需要转运至医疗机构治疗； •快速安全地将病人转运至医疗机构，并及时通知接收医疗机构有关病情信息。 5. 急救中心的纪律管理 5.1 工作纪律 •急救中心人员应按照工作时间要求准时上下班； •工作期间禁止无故离岗、旷工和迟到现象； •严禁私自接收红包、回扣以及违反职业道德的行为； •不得利用工作之便进行与职责无关的私事。
医院各类应急预案汇编
医院各类应急预案汇编
目录 第一篇 (2) 一、前言 (5) 二、医院灾害易损性分析报告 (5) 第二篇 (9) 突发重大事件应急处置工作方案 (9) 突发公共事件类一突发公共卫生事件应急预案 (11) 二、群体性食物中毒救治应急预案 (13) 三、医院院内紧急意外事件应急预案 (14) 医疗安全类 四、医疗技术风险处置预案 (14) 五、超声科危重患者抢救应急预案 (15) 六、影像科危重患者救治预案 (15) 七、产科急救应急处置预案 (16) 八、医护人员发生针刺伤时的应急预案及程序 (18) 九、护理突发事件应急预案 (18) 十、护理行为过失应急预案 (19) 十一、患者坠床/跌倒的应急预案及程序 (19) 十二、住院患者压疮预案 (19) 十三、住院患者烫伤预案 (20) 十四、患者发生化疗药液外渗时的应急预案及程序 (20) 十五、管路滑脱风险预案 (21) 十六、住院患者走失（外出未归）预案 (22) 十七、患者出现精神异常时应急预案 (23) 十八、危重病人外出检查预案 (24) 十九、病人在运送过程中意外防范预案 (25) 二十、药物引起过敏性休克的应急预案及程序 (25) 过敏反应应急预案 (25) 过敏性休克应急预案 (25) 二十一、门诊突发紧急意外事件处理预案 (25) 二十二、急危重症患者处理应急预案 (28) 二十三、放射性事件应急预案 (30) 二十四、临床紧急用血预案 (30) 二十五、患者发生输血反应时的应急预案及流程......................................... 二十六、特殊管理药品突发事件应急预案 (33) 二十七、突发事件药事管理应急预案 (33)
医院急诊科工作管理制度汇编
医院急诊科工作管理制度汇编 需全面掌握急诊医疗知识和技能,并严格按照医院规定的 急诊流程进行操作。如遇到病情复杂、难以判断的情况,应及 时向主治医师或专家会诊,确保病人得到及时、准确的诊疗。 8.值班人员需认真记录病历,包括病史、体格检查、辅助检查、诊断、治疗方案等信息,确保病情记录完整、准确、规范。同时,应及时向主治医师汇报病情和治疗情况,确保医疗质量和 病人安全。 9.值班人员需认真执行医院感染控制制度,做好个人和环境卫生,确保医疗环境清洁、整洁、无菌。如发现感染病例,应及 时报告,并采取有效措施控制疫情扩散。 10.值班人员需保护好病人隐私,严格遵守医疗保密制度。 不得泄露病人个人信息和病情,确保病人权益得到保障。 11.值班人员需认真执行医院安全制度,确保医疗设备和用 品的安全使用和管理。如发现设备损坏或存在安全隐患,应及 时上报,并采取措施确保医疗安全。 12.值班人员需认真执行医院财务制度,做到收费规范、明 细清晰、合理合法。不得收取不合理的费用,不得私自免费或 减免费用,确保医疗服务公正、透明、合法。
13.值班人员需认真履行职业道德,做到诚实守信、勤奋尽责、关爱病人。不得利用职务之便谋取私利,不得对病人进行 不良行为,确保医疗服务良好、优质、高效。 急诊科的工作非常重要，为了保证医疗质量和安全，需要严格执行各项规章制度和抢救操作程序。医生和护士的职责按科室作统一规定，并且必须是高年资的医师和护士才能派到急诊科工作。急诊科还实行交接班和科务会制度，及时解决问题并提出防范措施。急诊抢救室由高年资主治医师担任值班，负责抢救、会诊、观察和分流等工作。急诊科实行科主任和护士长负责制，并建立考核制度。 为了保证急危重病人的抢救工作顺利进行，急诊科开设并实施急救绿色生命安全通道，即“急救绿色通道”。该通道适用于所有生命体征不稳定或预见可能出现危及生命的病人。急诊科设有24小时专职导(分诊)人员，包括1名护士和3名护理工，必要时可呼叫医院事务室安排护理工，随时迎接急危重病人入急诊抢救室抢救。急诊科的值班医师和护士必须坚守岗位，在5分钟内投入抢救，急诊科呼叫院内抢救急会诊在10分钟 内到达。对于重大的抢救，必须报告科主任和医务科或总值班，
医院应急管理工作制度汇编
医院应急管理工作制度 为进一步提高医院对院内外突发事件的应急反应能力和医疗救援的质量和水平，有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，避免和减少人员伤亡，努力提供快速、有序、有效、安全的医疗急救服务，切实保障人民群众身体健康和生命、财产安全，结合医院实际，现对应急管理作如下要求。 一、医院突发事件定义 本文件所称突发事件是指突然发生，造成或可能造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染爆发流行、核素泄漏、重大医疗事故、水、电、医疗设施等的质量事故、水灾、火灾、台风、地震、战争、动乱、恐怖事件及其他严重影响公众健康、环境安全及正常医疗秩序的事件。 二、成立医院突发事件应急管理小组 组长： 副组长： 组员： 三、医院突发事件应急管理小组职责 1．不定期召开应急管理小组会议，对医院应急管理工作进
行监督与指导，并提出改进建议。 2．对突发事件的应急处置和医疗救援工作实行规范管理，做到常备不懈，及时有效。 3．对事发现场伤亡情况和事态发展作出快速、准确的评估，及时了解掌握事故的原因、特征、规律、医疗救援资源、地理交通状况等信息。 4．在事发现场或临时指定地点设立临时指挥部，组长（总指挥）负责组织、部署突发事件的现场应急处置和医疗救援工作，组长不在时，根据突发事件原因由分管院领导担任总指挥，副组长按各自行政分工协助总指挥负责所分管部门的应急和医疗救援工作，指挥、调遣院内各科室医疗救援力量和应急处置、抢险维修人员，本小组中各位组员即是应急处置和医疗救援的具体实施人。 5．向当地突发事件应急处置和医疗救援领导小组或上一级卫生行政主管部门汇报有关情况并接受其指令和任务，统一口径对外发布有关信息，会同有关部门对突发事件的起因、损失进行调查、评估，并将调查结果及时报告上级卫生行政主管部门等。 四、医院突发事件应急管理工作各职能部门职责 1．对突发事件进行分类管理。医院内突发事件大体可分为环境安全和公共卫生两类，医务科负责对公共卫生类突发事件（包括重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒
急诊急救管理规章制度汇编
急诊急救治理制度 一、急诊科工作制度 二、急诊抢救室工作制度 三、急诊观看室工作制度 四、急诊首诊负责制 五、急诊会诊制度 六、急诊患者就诊制度 七、急诊值班、交接班工作制度 八、急诊重危患者抢救制度 九、抢救车使用规定 十、抢救车治理制度 十一、急诊患者接待治理制度 十二、急诊患者治理制度 十三、急诊科治理制度 十四、急诊科设施配置及治理制度 十五、急诊科分诊工作治理制度 十六、急诊科医护人员沟通治理制度十七、院前急救治理制度 十八、院内急救接诊、诊疗治理制度
十九、急诊科医疗质量检查治理制度 二十、急诊病历治理制度 二十一、急诊出诊工作制度 二十二、急诊科各种职责 二十三、急诊科安全治理制度 二十四、急诊病历书写制度 二十五、留观病历书写制度 二十六、急诊科病人入院护送制度 二十七、急诊科质量操纵制度 二十八、急诊科护理治理制度 二十九、急诊科感染治理制度 三十、突发公共卫生事件和传染病疫情报告制度 三十一、急诊“三无”患者处理制度 三十二、急诊清创室治理制度 三十三、输液室治理制度 三十四、急救器材、药品治理制度 三十五、急危重症优先诊疗程序 三十六、急诊工作治理制度 三十七、ICU、急诊科、手术室、麻醉科专门监管制度
三十八、急诊检验服务范围及时限制度 三十九、急诊科工作质量标准 四十、急诊科医院感染治理规定 四十一、换药室医院感染治理规定 四十二、急危重病人救治绿色通道制度 一、急诊科工作制度 一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观看室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。 二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性不、年龄、住址、来院准确时刻、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后，必须在5～10分钟内接诊患者，进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或
医院应急预案汇编
突发公共卫生事件、灾害事故应急预案 第一章总则 第一条为了有效预防、及时控制和消除突发事件的危害，保障医务工作者、患者及公众身体健康与生命安全，维护正常医疗秩序和社会稳定，结合医疗、救护工作特点和本院实际，制定本预案。 第二条本预案所指突发事件，是指医院内突然发生的、造成或者可能造成患者、医务工作者和社会公众健康、生命安全以及公共财产、医疗秩序严重损害的事件。 （一）火灾； （二）盗窃； （三）水灾、雷击事件； （四）供水、电、暖故障； （五）电梯故障； （六）供氧等特种设备事故； （七）危及医院安全和正常医疗秩序事件； （八）毒麻药品、放射源被盗； （九）特殊、重大疾病或中毒抢救； （十）突发传染病或爆发； （十一）医院感染爆发； （十二）药品引起群体性反应或死亡。 第三条突发事件应急处理工作，应遵循预防为主，常备不
懈的方针，贯彻统一指挥、分级负责、反应及时、措施果断、人人参与、加强合作的原则。 第二章组织机构及职责 第四条医院成立突发事件应急处理指挥部，负责组织指挥突发事件的应急处理工作。 总指挥： 副总指挥： 成员： 指挥部下设办公室，**任办公室主任（兼） 主要职责：制定并实施突发事件安全防范措施；批准现场救援方案，组织现场抢救；负责对外联络、对内协调；采取有效措施确保预案的实施；定期组织人员培训和预案的演练；组织协调应急救援人员及交通、通讯、施救装备等救援资源的调配。 第五条指挥部下设六个工作组 （一）安全保卫工作组 组长： 成员：文化路派出所驻院办公室、护院队全体队员 主要职责：制定并落实医院安全保卫措施、值班制度；负责全院的安全保卫工作，与公安机关保持密切联系，积极预防和打击犯罪活动，同一切扰乱内部治安秩序的行为作斗争，维护好全院的正常工作秩序；积极督促门卫、巡逻、联防等制度的具体落实，加强重点部门和要害部位管理，发现漏洞及时报告，并督促
应急管理制度汇编范文
应急管理制度汇编范文 应急管理制度汇编 第一章总则 第一条为加强应急管理工作，保障国家安全和人民生命财产 安全，制定本制度。 第二条应急管理是指在突发事件发生后，组织和协调相关力量，采取一系列应对措施，迅速有效地处理突发事件，减少损失，保护人民安全和社会稳定的工作。应急管理工作包括灾害事故应急管理、重大突发公共卫生事件应急管理、安全生产事故应急管理等。 第三条应急管理工作遵循以下原则： 1. 人民利益至上，保障人身安全和财产安全是应急管理工作的核心任务。 2. 政府主导，社会参与，形成全社会共同应对突发事件的格局。 3. 预防为主，防范于未然是应急管理工作的基本要求。 4. 协调一致，统一指挥是应急管理工作的组织保障。 5. 科学决策，信息共享是应急管理工作的基础支撑。 第四条应急管理工作的目标是：
1. 提高应急救援能力，有效组织应对突发事件，抢救被困人员，减少人员伤亡。 2. 健全预警机制，提前预测和预警灾害事故，减少灾害损失。 3. 健全应急预案制度，加强各级应急指挥体系建设，提高应急处置水平。 4. 加强应急演练和培训，提高应急管理人员和群众的应急意识和应对能力。 5. 完善应急信息化建设，提高应急指挥决策的科学化和精确性。 第二章突发事件分类和级别 第五条突发事件根据其性质和影响程度可划分为特别重大突 发事件、重大突发事件、较大突发事件和一般突发事件。 第六条特别重大突发事件是指对国家安全和人民生命财产造 成极其严重影响，需要采取特殊措施应对的突发事件，由国家统一协调和处置。特别重大突发事件包括核事故、大规模恐怖袭击等。 第七条重大突发事件是指对地区安全和人民生命财产造成重 大影响，需要采取较大规模措施应对的突发事件，由省级政府统一协调和处置。重大突发事件包括地震、洪涝等自然灾害、恶性火灾等。
急诊科工作制度汇编
急诊科工作制度汇编 可编辑 一、急诊科工作制度 一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常应诊。工作人员必须明确急救工作性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救和技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。 二。值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时，值护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医生在接到急诊通知后，必须在5-10分钟内接诊患者进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通各后10分钟不到的医师，急诊科护士随时通知医务科、门诊部或总值班室，与有关科室负责人联系，查清原因后予以严肃处理。
三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于6个月，实医师和实护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。 四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需求。 五、对急诊患者要有高度的责任和同情心，及时正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录，疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者，应及时送手术室进行手术。急医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者是。 六、急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急诊护士负责治疗，对急诊患者要密切病情变化并做好记录，及时有效的采取治疗措施。观察时间一般不超过3天，最多不超过一周医学教，育网搜集整理。 七、遇重大抢救患者需通知医务科、护理部、门诊部、有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有关部门报告。 8、急诊范围：
医院内应急预案汇编
1.本区域内突发 3 人(含 3 人)以上重伤或者食物中毒等需要紧急现场医疗救治的事件或者区域内突发事件应急医疗救治领导小组指定的医疗救护。 2.急诊科或者相关临床科室同时接收 3 名(含)以上危重病人时。 3.短时内大批具有相同症状的病员就诊，预示有公共卫生事件发生或者超出相关科室救治能力时。 4.承担特殊医疗救护任务，包括收治特殊病种如甲类传染病、 SARS、禽流感等疾病或者需承担特殊人物的医疗救护任务。 医务科长 医疗急救小分队成员 1.负责全院突发医疗事件的救治工作，制定并落实救治方案，必要时向医疗救护领导小组建议邀请外院专家参预救治； 2.受医疗救护领导小组委派，直接参预区域内突发公共卫生事件的处理； 3.根据突发事件的情况决定召集一支急救小分队，必要时三支急救小分队同时召集。 (1)当有关部门接到院外意外或者危重抢救信息时，即将向急救工作组组长或者总值班汇报情况，急救工作组组长或者总值班根据急救情况，通知急诊科及相关科室和职能部门做好急救准备。 (2)各相关科室接到急救指令后，即将确定急救人员名单(以医院急救小分队为基础)，到急诊科听从急诊科主任安排。准备抢救仪器、设备、药品(急诊科负责准备备用并有清单、) 车辆及后勤物质。要求在 15 分钟内派出救护车赴现场救护。 (3)急救工作组组长或者总值班即将核实情况，尽可能搞清事件的发生地点、范围、原因、人员伤亡情况，一旦情况核实或者接到上级部门的医疗救护指令，急救工作组组长及时派出急救小分队奔赴事发现场。 (4)医疗急救工作组应根据突发事件的原因、人员伤亡情况配备必需的抢救监护器材、药品、物资。急诊科及相关科室做好收治病员的一切准备。 (5)夜间院外急救任务，由在院的值班医师承担，总值班同时协调相关科室备班医师顶班，以保证院内医疗安全。
医院应急预案汇编(精简版)
医院应急预案汇编
第一节护理安全意外事件防范与处理预案 一、患者坠床/摔倒的防范与处理预案 【防范措施】 十一、保持地面清洁、干燥。 十二、洗刷间、厕所要有醒目的防滑提醒标示。 十三、如入院时做好住院介绍及全面的安全告知，对于躁动不安、昏迷、生活不能自理者及老年患者、婴幼儿，遵医嘱留陪人，教会患者及家属使用床挡，并加强巡视。 十四、检查病房设施，不断改进完善，杜绝不安全隐患。 【处理预案】 1、患者不慎坠床/摔倒，立即奔赴现场，同时马上通知医生。 2、对患者的情况初步判断，如测量血压、心率、呼吸，判断患者意识等。 3、医生到场后，协助医生进行检查，为医生提供信息，遵医嘱进行处理。 4、如病情允许，将患者移至抢救室或患者床上。 5、遵医嘱开始必要的检查及治疗。 6、必要时向上级领导汇报（夜间通知院总值班）。 7、协助医生通知患者家属。 8、认真记录患者坠床/摔倒的经过及时抢救过程。帮助患者分析摔倒的原因，向患者做宣教指导,提 高患者的自我防范意识，尽可能避免再次摔伤。 9、加强巡视，及时观察采取措施后的效果，直到病情稳定。 二、患者压疮的防范与处理预案 【防范措施】 1 .避免局部长期受压:鼓励或协助患者经常更换卧位，是骨隆突部位减轻压迫。翻身时间视病情而定， 一般每2小时翻身1次，最长不超过4小时，必要时每小时翻身1次。建立床头翻身记录卡。翻身时，应避免拖、拉、推的动作，以防擦破皮肤。对骨隆突处和身体空隙处垫海绵或海绵褥、橡胶气垫、棉圈等。对使用石膏、夹板、牵引的患者，衬垫应松软适度。 2 .避免局部刺激：床铺保持清洁、干燥、平整、无渣屑。伤口有分泌物，要及时更换敷料；有大小便
医院应急预案汇编
医院应急预案汇编 医院应急预案汇编1 为确保校园内发生交通事故时各项应急工作高效、有序地进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，稳定社会秩序和校园秩序，根据某某市政府和市区教育局有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本预案。 一、总体描述 (一)组织与领导 组长：刘长真 成员：全体领导干部、班主任及保卫科人员 全体成员将分别担任应急预案中各工作组负责人或成员，校级领导干部因外出公干等特殊情况无法达到现场或不能履行职责，经授权由 中层领导干部代履行职责。 校长是应急预案的总指挥，根据事故等级启动应急预案和发布解除救援行动的信息，各小组按统一指挥、分级响应、岗位责任、互相配合的运行原则，采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行救护工作，把事故造成的损失降到最低点；调动一切积极因素，做好稳定教育秩序和伤亡人员的善后及安抚工作；对应急工作中发生的争议采取紧急处理措施；向上级或有关部门通报应急救援行动方案，并提出要求支援的具体事宜，配合上级部门做好各项工作。 当学校在救援时用到医疗救护等其他应急救援机构时，学校应急指挥应该成为联合指挥中的一员。学校的主要任务是提供救援所需的信息，配合其他部门开展应急救援。当在某个问题上不能达成一致意见时，则由负责该问题的最高领导做出最后决策。 (二)贯彻预防为主的方针 领导小组成员在突发事故前要做好以下工作： 1、加强领导，健全组织，强化工作职责，制定应急预案和落实各项措施，完善工作机制和应急保障系统。 2、办公室做好预案的发放、登记、修改和重新修订，定期组织教职工学习应急预案的内容；加强对教师师德规范教育，增强责任意识和法制意识。
3、政教处要识别容易出现校内交通的风险所在，重点防范，运用各种形式，加强对学生行为规范教育、安全教育、守秩序教育、增强学生的自我保护意识。 4、总务处要经常性地对校车进行安全检查，发现隐患要立即整改。 5、健全学校各项规章制度。各口要切实贯彻《交通管制的规定》，政教处做好学生和家长宣传教育工作，办公室做好教师的宣传教育工作。 6、校医室常备一定应急医疗物资；教导处确保医生值班。 7、值日领导履行值日工作职责，坚守学校，有事外出必须自己调班，否则不得离开。 8、办公室印制全校教师通讯录并定期核对电话号码，所有领导干部、级部主任、班主任、值班人员确保24小时内电话畅通。各级部交一份学生家长通讯录复印件到学生宿舍。班主任要在身边常备家长通讯录。 (三)启用应急预案的情况 1、重伤2人以上； 2、死亡1人以上。 二、应急响应过程 (一)接警与通知 事故发生后，在场人员(包括领导干部、教师员工、临时工、学生)必须立即将所发生的事故的情况报告校长，校长必须掌握的情况有：事故发生的时间与地点、种类、强度、危害；在基本掌握事故情况后，首先通知分管德育的副校长和值班领导，然后通立即启动应急预案及通知门卫防止肇事车辆外逃。值班领导和政教处领导必须立即赶赴现场组织抢救。 校长还要将事故有关情况上报教育局和医疗机构，通报应该包括以下信息：发生事故的学校名称和地址；通报人的姓名和电话号码；事故发生的时间与地点、种类、程度、危害；已采取和准备采取的应急行动。 (二)现场应急抢救、现场保护 组长：当天值班的领导干部 成员：组织活动的领导、教师、级部主任、班主任、校医、司机。
医院的应急预案
医院的应急预案 医院的应急预案汇编15篇 在学习、工作或生活中，难免会面对无法预料的突发事件，为了可以第一时间作出应急响应，往往需要预先编制好应急预案。应急预案应该怎么编制才好呢？以下是店铺收集整理的医院的应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。 医院的应急预案1 为切实做好发生火灾时患者、陪伴家属及医院工作人员的安全疏散，防御和减轻灾害，保护患者及医务人员的生命安全，结合我院实际情况，制定本方案。 （一）灾情判断 当发生火灾时，可能出现浓烟、明火、物品燃烧、照明电源中断、通讯联络中断、电梯停运，人员可能出现惊慌失措、秩序混乱、拥挤、踩伤、摔伤、砸伤、人员被困等情况。 （二）组织指挥体系 1、指挥部总指挥：院长 副总指挥：书记、副院长成员：院办室主任 安全员医务科长 总务科长总护士长集结地点：楼门前空地。 主要职责：负责全院火灾消防抢险指挥工作。 2、紧急疏散组组长：业务副院长 副组长：医务科主任总护士长总务科长成员：白天由各科主任及护士长负责晚间由值班医生及护士负责集结地点：各楼层安全通道（楼梯口）集结。 职责：紧急组织疏散。医务科主任、总护士长、总务科长在住院楼。 3、抢救组 组长：业务副院长副组长：医务科长总护士长 成员：外科、内科、120及全体医护人员集结地点：院内空地临
时抢救区。 职责：对伤病员实施紧急救治及心理疏导。 4、联络组 组长：院办室主任成员：院办室成员集结地点：现场 职责：上情下达，下情上报。 5、安全保卫组组长：安全员成员：人事科长司机班全体人员保安班全体人员集结地点：火灾现场。 职责：负责对医院重点目标的巡视，加强安全保卫，打击违法犯罪活动。 6、抢险救灾组 组长：书记、总务科长成员：总务科全体人员集结地点：总务科。 职责：对被破坏设施的抢修。 7、生活保障组组长：工会主席 成员：工会全体会员集结地点：会议室。 职责：负责火灾后安排职工及住院病人的生活保障。 8、纪律检查组组长：党支部书记成员：各支部书记和党小组长集结地点：会议室。 职责：负责对火灾时党员、职工违纪情况的查处。 （三）火灾应急程序 全体职工要树立“灾情就是命令，时间就是生命”的观念，不论何时一旦发现火情，视火情的严重程度进行以下操作： 1、局部轻微着火，不危及人员安全、可以马上扑灭的要立即采取相应措施予以扑灭。必要时立即拨打消防报警电话119。 2、局部着火，可以扑灭但有可能蔓延扩大的，在不危及周围人员安全的情况下，一方面立即采取相应措施灭火，防止火势蔓延扩大，一方面向院长汇报。必要时立即拨打消防报警电话119。 3、着火火势开始蔓延扩大，不可能马上扑灭的，按照以下情况处理： ①火灾发生楼的值班人员立即组织各楼层人员紧急疏散，指定安全疏散地点，清点疏散人数，发现有缺少人员的情况时，立即通知主
医院各类突发事件应急预案汇编
医院各类突发事件应急预案汇编 第一节总那么 一、依照?突发公共卫生事件应急条例?、?中华人民共和国传染病防治法? 、? 中华人民共和国传染病防治实施方法?以及河北省相关文件、条例等的精神制定本预案。 二、突发事件是指： 1 、突发公共卫生事件即：突然发生的、造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情，群体性不明原因疾病，重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。 2 、突发灾害性事件及社会治安事件包括地震、洪水、重大交通事故、飞行事故、重大社会治安事件等。 三、当发生上述所列突发事件时，医务科、总值班必须于第一时间到达现场，进行甄别，由主管医疗副院长以及医务科根据事件的性质，涉及的人员数量，所需调用医疗救治和防护设备、药品、医疗器械等物资的情况向总指挥提出启动本预案的建议，由总指挥宣布本预案的启动。 四、科室、部门应参照本预案制定本科室、部门的相应措施，并有培训、检查落实情况的记录。 五、处置突发事件过程中，坚持病案书写及管理制度；坚持三级查房制度：坚持会诊制度等保障医疗平安的各项行之有效的规章制度。
第二节人员准备 一、各临床科室主任、护士长、急诊科人员全天候准备人员，建立有效的通讯网络，随时准备应付突发事件。 二、夜间各科值班人员随时准各听从院总值班调遣。 三、医院根据突发事件的临床特点随时组成具有明显专业特点的专案组，安排专业人员承当主检医师工作，指导临床工作。 四、科教办公室负责组织、协调全院临床、医技科室应急措施的人员培训。 五、全院各部门主任，负责将?应急预案?灌输至本部门内的每一位职工〔包括临时工〕，并定期进行演练。 六、指挥中心及医务科接到需派出医疗队任务时，白夭由科室主任根据要求迅速做出人员安排，报医务科组队；夜间由院总值班根据专业需求从值班医生中选派，并通知当事科室主任进行人员补充。 七、总务科全面负责外出医疗队的生活支援、医务科全面负责外出医疗队的业务支持。 第三节报告制度 一、任何部门及个人对突发事件必须立即据实报告医务科或院总值班，不得隐瞒、缓报、谎报告内容包括： 1 、病、伤人员数量。 2 、病伤情况。 3 、参与救治科室。 二、医务科或院总值班根据职责迅速向主管院长汇报。
医院应急预案资料汇编
XXXX医院应急预案资料汇编XXXXXXX 医院 应急预案资料汇编
XXXX医院应急预案资料汇编目录 第一部分总则 第二部分应急预案 第一节综合类应急预案 1、紧急、重大意外事件应急处置预案 2、紧急状态下病人疏散救助应急预案 3、职工信访事件应急预案 4、信息系统故障应急预案 第二节医疗类应急预案 5、医疗纠纷防范预案 6、医疗争议应急处理预案 第三节公卫类应急预案 7、突发公共卫生事件医疗救治应急预案 8、医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事件应急预案 9、水污染报告制度及应急预案 第四节消防类应急预案 10、灭火疏散应急处置预案 第五节后勤类应急预案 11、燃气锅炉事故应急预案 12、大面积停电应急预案 13、大面积停水应急预案 14、运行班安全生产应急预案 15、供氧系统应急预案 16、电梯故障应急预案 17、仪器设备故障应急预案 18、污水处理站次氯酸钠设备操作应急预案 2
第一部分总则 一、编制目的 为了维护医院工作正常运行，保障医院职工及就医人员生命财产安全，增强全院职工应急意识，明确各类突发事件的应对措施和程序，最大限度地减轻各类突发事件带来的危害与损失，制定本预案。 二、编制依据 本预案依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》《突发公共卫生事件应急条例》《传染病防治法》等编写。 三、适用范围 适用医院内发生安全事故和其他突发事件的应急抢救及现场处置工作。 四、应急预案体系 包括综合应急预案（专项应急预案）和现场处置方案。 五、应急工作原则 在预防为主的前提下，遵循保护人员安全优先、统一指挥、分级负责、单位自救和社会救援的原则。 六、危险性分析 ⑴人员相对密集：医院为开放式经营管理，具有人员密集、流动性大、多数病人行动不便等特点，一旦发生重大安全事故，容易出现人员拥挤，导致重大事故。 ⑵各种设备设施集中：配有高压配电室、电脑机房、电梯等重点设备，一旦发生设备故障，容易造成营运瘫痪，甚至人员伤亡。 ⑶毒品、危险化学品、放射性物品：存放有氧气等易燃品、杜冷丁等毒麻药品、病人排泄物分泌物细菌等感染性物品及放射性物品，这些物品在使用、保管、贮存、排放、运输等任一环节发生问题均可造成严重后果。
医院急救药品及物品管理制度汇编4篇
医院急救药品及物品管理制度汇编4篇 1、设有急救药品及物品处，应根据病种保存一定数量的基数，便于临床应急使用，工作人员不得擅自取用。 2、根据药品及物品种类与性质（如针剂、内服、外用、剧毒药等）分别放置、编号定量、定位存放，逐班交接，每日清点，保证备用状态，专人管理。 3、定期检查药品及物品质量，防止积压变质。如发生沉淀，变色，过期、药瓶标签与合内药品及物品不符，标签模糊或经涂改者不得使用。 4、凡抢救药品及物品，必须固定在抢救车上或设专用抽屉存放加销，定位存放，专人管理，定期检查。 5、抢救结束后，应及时清点、补齐药品及物品，以备后用。 6、特殊药品及物品，按有关规定管理。并接受有关部门的指导、监督检查。 第二篇：急救药品管理制度病区急救器械和急救药品管理制度 为了确保医院临床抢救中迅速、及时、准确使用急救器械和急救药品，我院根据科室特点，分别备用了一定数量的急救器械和急救药品，制定制度如下：
1、各科室急救必备的急救药品、器械须按要求配置，种类、数量、规格要保持一定基数，报护理部、药械科备案，确保满足临床急救需要。 2、根据急救药品、器械种类与性质（如针剂、内服、外用、剧毒药等）必须固定在抢救车上或专用急救柜指定区域分别定位存放、编号排列，标记明显。 3、急救器械和急救药品严格执行“五定”制度管理。即定数量、定点安置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修，保证急救器械和急救药品处于应急、随时可用状态。 4、急救药品、器械的效期管理：（1）、护士领取急救药品时，要核对清楚，对于品名、规格、有效期、剂量等不清、标签不明或过期、变质的器械和药品，护士有权拒用。 （2）、存放急救器械和急救药品的外包装盒标签应完整、清晰，药品、器械的名称、规格、剂量、有效期等均应与外包装一致。品名、规格不一致，不允许放置于同一药盒内。 （3）、急救药品、器械有效期不一致时，应标记于清点登记本上，以备核查。摆放时，按有效期先后顺序存放，使用时按有效期先后顺序，按照近期先出、先进先出、按批号发货的出库使用原则使用。 （4）、急救器械和药品使用时，应记录于抢救记录本，并保留空安瓿以备查对。（5）、应指定专人保管，每日清
医院各类应急预案汇编完整版
医院各类应急预案汇编完整版 医院各类应急预案汇编HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】 前言应急预案是指集团各医院发生各类突发意外事件（情况）时，各医院、各部门应采取的应急行动（措施）方案。为使各医院、各部门能不断提高处置各种突发事件的水平和能力，熟悉和掌握应急处置的工作程序，在事件发生后能快速果断处置，把危害降到最低程度，保证各医院工作正常运行。特将以往的各项应急预案加以整理归纳、修订，同时根据各医院当前实际情况，重新制定了部分应急预案并汇编成册。望各医院、各部门认真组织学习，务必使每位员工都能熟练掌握并严格执行。 因整理编写时间仓促，加之水平有限，难免涉及的范围和条款不全面。望各医院、各部门在执行中，本着认真负责、实事求是、有利工作的态度，及时提出意见，由经管会办公室负责修订或增补，使之日臻完善。 XXXXXXXXX 二〇一一年四月三十日 XXXXX应急预案汇编 目录 第一部分、XXXX突发重大事件应急处置工作方案 为使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证集团内各医院正常医疗工作秩序，特制订本工作方案。 一、工作原则 1.预防为主，常备不懈。 2.统一领导，分级负责。 3.以人为本，快速反应。 4.科学处置，协调合作。 二、领导机构 集团成立突发重大事件应急管理委员会，下设医疗救护领导小组，
后勤保障领导小组，信息保障领导小组，安全保障领导小组。 （一）突发重大事件应急管理委员会（以下简称“应急管委会”）主任：XXX 常务副主任：XXX 委员：XXX 应急管委会工作职责： 1.监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。 2.一旦发生突发事件，据其影响，决定是否启动应急预案。 3.及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。 4.指定新闻发言人，按照有关规定作好信息发布、传递工作。 5.在突发事件的应急处理过程中，对做出贡献的人员，给予表彰和奖励。对不负责任、不履行岗位职责、不服从指挥调度、散布谣言、扰乱医疗秩序、危害公众健康等行为者，按照国家法律法规和集团有关规定处理。 （二）应急管委会下设四个领导小组 1.医疗救护领导小组 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX 2.后勤保障领导小组 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX 3.信息保障领导小组 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX 4.安全保障领导小组 组长：XXX