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2018年工会系统工作总结

2018年工会系统工作总结

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序言

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2018年工会系统工作总结

2018年工会系统工作总结

一、工会系统工作回顾

2018年,是我国改革开放40周年,也是工会改革进步的重

要一年。在全党全国各族人民的努力下,我国经济进步持续向好,各项改革不息深化,人民生活水平不息提高。作为工人阶级的重

要组织,工会系统在推动工人权益保障和工作条件改善上扮演着

重要角色。在过去的一年中,全国各级工会系统乐观履行职责,

服务下层工会,为宽广职工努力工作,取得了一系列的重要效果。

1. 落实维权保障措施

为了保障职工的权益,加强劳动法律法规的宣扬教育,工会

系统完善了维权保障措施。各级工会大力开展劳动法制宣扬普及

活动,通过举办讲座、撰写公告和发放宣扬资料等方式,援助职

工了解劳动法律法规,增强他们的维权意识。同时,工会系统加

强了与劳动监察和法院等部门的合作,准时解决职工维权问题,

维护了职工的合法权益。

2. 增进工资增长和就业稳定

工资增长是宽广职工的切身利益,也是实现共享进步的重要

途径。工会系统乐观参与工资协商和谈判,推动企业和职工代表

达成公平合理的工资调整方案,确保职工的劳动价值得到合理体现。此外,工会系统还重视增进就业稳定,通过与用人单位合作,

提高职业培训和创业指导,乐观拓宽职工就业渠道,为职工提供

更多就业机会。

3. 关注职工福利和职业健康

工会系统在过去的一年中加大了对职工福利和职业健康的关

注力度。不仅乐观推动单位建立健全职工福利制度,关注职工的

生活待遇和子女教育等方面的需求,还加强了职业健康服务。通

过开展健康体检、职业病防治和心理健康咨询等活动,提升职工

的生活质量和幸福感。

4. 强化组织建设和党建工作

推行工会系统组织建设和党建工作是保证工会工作顺畅开展

的基础。工会系统加强了内部组织建设,规范了工会干部选拔任

用程序,提高了工会系统的组织效能和工作能力。同时,工会系

统还加强了党建工作,推行党的领导与工会工作的有机结合,为

工会工作注入了更多的活力。

二、存在的问题与挑战

在工会系统工作取得效果的同时,也面临着一些问题和挑战。起首,工会系统在职工维权方面还存在一定的不足,有些地方工

会在处理职工纠纷时存在较大的误差,需要进一步加强管理和培训。其次,一些企业在工资调整方面不够公平宁合理,工会系统

需要加大协商和谈判力度,确保职工的权益得到充分保障。此外,工会系统在提供职业健康服务方面还有改进的空间,需要进一步

完善相关机制和服务水平。

三、下一步工作展望

面对明年的工会系统工作,需要进一步总结阅历、解决问题、弥补不足,以更好地履行工会的职责和使命。在劳动法律法规宣

扬方面,工会系统可以通过加大宣扬力度和多样化宣扬形式,提

高职工的法律意识和法律素养。在组织建设和党建工作上,工会

系统应进一步加强干部队伍建设,提高干部素养和管理能力,提

升工会组织的凝聚力和影响力。同时,工会系统还应进一步完善

与其他部门的协调合作机制,加强信息共享和资源整合,形成合力,共同推动工会事业向更高水平进步。

总之,2018年工会系统工作在各级工会的共同努力下取得了

显著成效。面对新的一年,各级工会系统将继续努力,全面提升

服务水平宁职工权益保障能力,为共建和谐劳动干系、推动经济

持续健康进步作出新的贡献

工会是维护职工权益、增进劳动干系和谐稳定的重要组织形式,其作用在现代社会尤为突出。然而,在工会系统的工作中也

存在一些挑战和不足。起首,工会系统在处理职工维权方面存在

一定的不足。尽管工会在为职工争取利益和维权方面发挥了乐观

作用,但有些地方工会在处理职工纠纷时存在较大的误差,处理

结果不尽如人意。这可能是因为工会干部在处理纠纷时缺乏专业

知识和阅历,需要进一步加强管理和培训,提高工会干部的专业

素养和能力。

其次,一些企业在工资调整方面存在不公平宁不合理的状况。尽管工会在工资谈判中发挥了一定的作用,但在一些企业中,工

资调整依旧存在不公正和不合理的问题。有些企业将工资提高主

要集中在高层管理人员和技术人员身上,而一线员工的工资增长

较为有限。工会系统需要加大协商和谈判的力度,确保工资调整

的公平性和合理性,保障职工的权益得到充分保障。

此外,工会系统在提供职业健康服务方面还有改进的空间。

职业健康是工人们的重要关注点,而一些企业存在职业病防治不

力的问题。工会系统可以进一步完善相关机制和服务水平,加强

对职业病的预防和治理,提供更好的职业健康服务,确保职工身

体健康和权益得到全面保障。

针对以上问题,工会系统在下一步的工作中可以实行一些措施。起首,在劳动法律法规宣扬方面,工会系统可以通过加大宣

扬力度和多样化的宣扬形式,提高职工的法律意识和法律素养。

可以通过举办培训班、发放宣扬资料、开展法律咨询等方式,让

职工了解自己的权益和义务,增强自我保卫的能力。

其次,在组织建设和党建工作上,工会系统应进一步加强干

部队伍建设,提高干部素养和管理能力,提升工会组织的凝聚力

和影响力。可以通过加强培训和教育,提高干部的专业素养和领

导能力。同时,可以开展各种形式的活动,加强与职工的联系和

沟通,增强职工对工会的认同感和归属感。

此外,工会系统还应加强与其他部门的协调合作,形成合力,共同推动工会事业向更高水平进步。可以通过建立定期沟通和协

调机制,加强信息共享和资源整合,形成政府、企业和工会三方

共同参与的格局,共同推动劳动干系的和谐稳定。

总之,面对明年的工会系统工作,需要总结阅历、解决问题、弥补不足,以更好地履行工会的职责和使命。只有加强管理和培训、加大协商和谈判力度、完善职业健康服务等方面的工作,工

会系统才能更好地维护职工权益,增进劳动干系的和谐稳定,为

共建和谐劳动干系、推动经济持续健康进步作出新的贡献总结起来,工会系统在明年的工作中应该重点关注劳动法律

法规宣扬、组织建设和党建工作以及与其他部门的协调合作。在

劳动法律法规宣扬方面,工会系统可以通过加大宣扬力度和多样

化的宣扬形式,提高职工的法律意识和法律素养,增强职工的自

我保卫能力。在组织建设和党建工作上,工会系统应加强干部队

伍建设,提高干部素养和管理能力,同时加强与职工的联系和沟通,增强职工对工会的认同感和归属感。在与其他部门的协调合

作方面,工会系统应建立定期沟通和协调机制,加强信息共享和

资源整合,形成政府、企业和工会三方共同参与的格局,共同推

动劳动干系的和谐稳定。只有加强这些方面的工作,工会系统才

能更好地维护职工权益,增进劳动干系的和谐稳定,为共建和谐

劳动干系、推动经济持续健康进步作出新的贡献。

在劳动法律法规宣扬方面,工会系统可以通过举办培训班、

发放宣扬资料、开展法律咨询等方式,提高职工对自己权益和义

务的了解,增强自我保卫的能力。通过加大宣扬力度和多样化的

宣扬形式,可以更好地传达劳动法律法规的内容和精神,使职工

对劳动法律法规有更深度的了解和熟识。

在组织建设和党建工作上,工会系统应进一步加强干部队伍建设,提高干部素养和管理能力。通过加强培训和教育,提高干部的专业素养和领导能力,可以更好地发挥工会组织的作用。同时,工会系统还应开展各种形式的活动,加强与职工的联系和沟通,增强职工对工会的认同感和归属感。只有加强组织建设和党建工作,工会系统才能更好地发挥作用,为职工提供更好的服务和保障。

在与其他部门的协调合作方面,工会系统应加强与政府和企业的沟通和合作。通过建立定期沟通和协调机制,加强信息共享和资源整合,可以形成政府、企业和工会三方共同参与的格局,共同推动劳动干系的和谐稳定。只有形成合力,共同推动工会事业向更高水平进步,才能更好地维护职工权益,增进劳动干系的和谐稳定。

面对明年的工会系统工作,需要总结阅历、解决问题、弥补不足,以更好地履行工会的职责和使命。只有加强管理和培训、加大协商和谈判力度、完善职业健康服务等方面的工作,工会系统才能更好地维护职工权益,增进劳动干系的和谐稳定,为共建和谐劳动干系、推动经济持续健康进步作出新的贡献。通过加强劳动法律法规宣扬、组织建设和党建工作以及与其他部门的协调合作,工会系统可以更好地履行职责,为职工提供更好的服务和保障,推动工会事业向着更高的水平迈进

2018年工会工作总结

2018年工会工作总结 2018年工会工作总结 随着2018年的结束,我们工会的一年工作也即将告一段落。 在过去的一年里,我们工会凭借着团结拼搏的精神,积极开展了一系列有益于员工的工作,并取得了一定的成绩。以下是我们2018年工会工作总结。 一、组织活动丰富多彩 在2018年,我们工会组织了一系列丰富多彩的活动,让员工 们在工作之余得到了放松和娱乐的机会,增强了员工之间的交流和凝聚力。全年度活动包括劳动节联欢会、春游活动、端午节包粽子比赛、中秋节晚会、圣诞节派对等等。这些活动不仅仅丰富了员工的业余生活,也促进了员工之间的团结和友谊。同时,通过这些活动,我们工会也增强了对全体员工的关怀和爱护。 二、解决员工关切 作为工会,我们的职责是维护员工的权益。在2018年,我们 工会积极倾听员工的关切和意见,并通过各种途径收集员工的反馈信息。在相关部门的配合和支持下,我们工会解决了一系列涉及员工权益的问题,包括调整工资标准、改善工作环境等。这些努力不仅得到了员工的认可和支持,也增加了员工对工会的信任和归属感。

三、促进职工技能提升 在2018年,我们工会继续推动职工技能的提升和培训工作。 我们开设了一系列培训班,包括职业技能培训、岗位培训、安全培训等等。通过这些培训,我们帮助了大量员工提升了专业技能水平和工作能力,提高了整体团队的综合素质。这些培训活动不仅增强了员工的自信心,也提升了企业的竞争力。 四、关怀员工福利 员工福利是我们工会的一项重要工作。在2018年,我们工会 关注员工的身体健康和生活福利,推动了一系列关怀员工福利的活动。我们组织了免费体检活动、员工旅游、婚育津贴等,让员工感受到了工会的关怀和温暖。通过这些福利活动,员工的工作积极性和幸福感也得到了提升。 五、积极参与社会公益 作为一家企业的工会,我们以身作则,积极参与各类社会公益活动。在2018年,我们工会参与了多项慈善募捐活动,捐款 和捐物,帮助困难群体改善生活条件。同时,我们组织了员工参与环保活动,倡导绿色出行和低碳生活。通过这些活动,我们工会不仅传播了正能量,也表达了我们企业的社会责任心。 六、改进工会运作机制 在2018年,我们工会也意识到工作方式和机制需要不断改进,以适应新时代的需求。我们积极倡导工会民主化、公开化的原

2018年工会系统工作总结

2018年工会系统工作总结 专业品质权威 编制人:______________ 审核人:______________ 审批人:______________ 编制单位:____________ 编制时间:____________ 序言 下载提示:该文档是本团队精心编制而成,期望大家下载或复制使用后,能够解决实际问题。文档全文可编辑,以便您下载后可定制修改,请依据实际需要进行调整和使用,感谢! 同时,本团队为大家提供各种类型的经典资料,如办公资料、职场资料、生活资料、进修资料、教室资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等,想进修、参考、使用不同格式和写法的资料,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

2018工会工作总结和年工会工作计划范文

2018工会工作总结和年工会工作计划范文xx年工会工作总结和xx年工会工作计划 xx年,宁波xx在市总工会、集团工会和公司党总支的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实集团、股份公司、区域和公司的年会精神,紧紧围绕全年生产经营目 标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时 俱进,强化自身建设,突出和谐、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、增强企业凝聚力和战斗力。 一、紧紧围绕宁波市和谐企业创建,扎实做好工会各项工作。 宁波xx以和谐企业创建为目标,以生产经营为中心、促进参与企业管理、履行职责、构建和谐。 1、做到源头参与,努力维护职工的合法权益,配合行政共同做好公司的发展稳定工作。在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上, 倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好员工最关心、最直接、 最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的公司各项决策,重 要规章制度,经职代会审议通过执行,最大限度地调动和发挥广大员 工的积极性、创造性。 2、工会与企业行政方签订《集体劳动合同》和《职工工资集体协商》、《劳动安全保护》、《妇女权益保护条例》三大协议,坚决走 工资集体协商途径,每个月一次召开薪酬会讨论和研究工资发放情 况。集体合同经职代会通过后双方签字。xx年履约率达100%,员工满意度测评为96.45%,为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。 ht

3、做好互助保障和送温暖工作。宁波xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目,做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片,不断开展困难员工的送温暖活动。xx 年工会看望住院员工16人次,送去慰问资金余额4000元;看望产妇员工5名,送去慰问金2500元;慰问死亡员工2名,送去慰问金xx0元,慰问退休员工2名,送去慰问金xx元;给公司6名员工进行困难建档,送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。 4、积极参与市总工会组织实施的职工医疗互助活动,xx年已有9人次在当年互助活动中领取补助金8000 元,有效地为住院职工减轻了经济负担。 5、自己动手,美化家园,打造绿色和谐型企业。动员员 工自己动手改善生活和工作环境,进一步美化公司环境。组织员工自己动手在码头、生产区、发运广场周边砌花坛,搞绿化。种植了红花继木、红叶石楠等树木约8000余棵、各类果树400余棵、樱花200棵;同时,利用厂区的东北角一块约一亩多的空地,组织员工自己动手,修整土地,建起了宁波xx特色的“开心农场”。在厂区边缘一角建立了养殖场,共养鸡200多只,还养殖了鸭、鹅。改善了员工的生活质量,激发了员工的工作热情。 二、以创建五型班组活动推动企业文化建设深入发展,持续推进企业降本增效。 宁波xx争做“学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型班组,是全面提高职工队伍素质,利用集团工会创建五型班组为契机,深入开展五型班组创建工作。转化集团工会五型班组创建文件结合宁波公

综采队工会2018年工作总结

综采队工会2018年上半年工作总结 公司实施“五步走”发展战略以来,原综采队与综安队合并成立新的综采队。由于业务、人员结构重新调整,新成立的综采队担任综采出煤任务与工作面安装任务,虽然任务多了工作量大了,但全队领导班子并没有在困难面前止步,而是凝心聚力,稳扎稳打,在较短时间内使全队各项工作都迈入正轨,取得了较好成绩。 1.班组积极开展“六必访、六必谈”活动。针对竞聘上岗新员工进入班组后岗位分配问题,班组内部积极组织谈话,化解矛盾,将合适的人安排在合适岗位,合理解决了员工需求和困难。对“三违”员工进行纠正培训并由队长进行谈话,让员工知道违章是事故根源,认识自己的错误并做口头承诺。 2.开展班组比拼活动、调动岗位人员积极性。一是评比优秀班组活动,每月一次,促进班组争先创优,发挥团队精神。二是班组内部开展“星级员工”、“优秀员工”评选活动,促使岗位人员认真做好本职工作,争当岗位能手,减少事故隐患。 完成2017年度党群工作考核工会部分情况汇总。 完成2018年职代会相关材料的收集工作。 参加职工迎新春文体娱乐活动。 学习《海源公司群众安全监察工作管理办法》和《海源公司民主管理实施办法》 参加乌海能源第六届“安康杯”职工排球赛。 参加“我为安全生产献一计”征集活动,共收集合理化建议13条。

开展2018年送温暖活动。 矿举健康知识讲座 汇总上报《全市困难职工家庭状况调查及解困脱困实施统计表》和《全市困难职工家庭状况调查及解困脱困实施计划表 完成职工家庭情况摸底,完成职工独生子女情况调查。

综采队工会2018年工作总结2018年综采工会在公司工会和部党委的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,和公司工作会议精神为抓手,紧紧围绕工作中心,紧密结合自身实际,积极参与民主管理和维护职工权益,通过夯实基础、建用制度,综采队工会工作迈出了扎实的第一步,在企业改制进程中,做到与党政同步、与企业同行、与职工同心。有力地促进了改革发展和稳定工作。现将全年主要工作情况扼要汇报如下: 1.班组积极开展“六必访、六必谈”活动。针对竞聘上岗新员工进入班组后岗位分配问题,班组内部积极组织谈话,化解矛盾,将合适的人安排在合适岗位,合理解决了员工需求和困难。对“三违”员工进行纠正培训并由队长进行谈话,让员工知道违章是事故根源,认识自己的错误并做口头承诺。 2.开展班组比拼活动、调动岗位人员积极性。一是评比优秀班组活动,每月一次,促进班组争先创优,发挥团队精神。二是班组内部开展“星级员工”、“优秀员工”评选活动,促使岗位人员认真做好本职工作,争当岗位能手,减少事故隐患。 3.强化安全管控、夯实基础管理。一是执行一票否决制度,凡是有违章、轻伤员工及班组实行一票否决制度,不能参加区队及公司的任何评选活动。二是采取班前会提问、故障隐患讲解、观看视屏教学等方式,帮助岗位人员掌握标准化作业流程内容,不断提升员工操作水平。三是开展隐患自查、排查管理,建立隐患排查台账,党员、群安员、青岗员等配合区队排查隐患,积极整改,共同强化区队安全

机电学院2018年工会工作总结

机电学院年工会工作总结 这一年,机电学院工会在学院党政领导的大力支持和关心下,在学校工会的帮助和指导下,充分发挥工会“参与、教育、维护、服务”的职能,紧紧围绕学院的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,推进民主管理,关心教职工生活,在经费有限、人手不足的情况下,努力配合学校工会开展各项活动,下面将一年的工作总结如下: 一、加强师德建设,弘扬先进、树立典型、 、本年度积极配合学院党总支开展“清云奖”、“优秀教学奖”、“优秀辅导员”、“优秀系主任”等评选。 、推选张莉老师参评“三八红旗手”。 、参与“我心目中好老师”评选。 、推选张迪、潘铭杰两位老师参评“匠心典范”评选。 二、关心教职工,做好帮困送暖“五必访”,做好每年教职慰问等工作,为教职工办实事。 、本年度工会牵头共计看望生病住院人次。 、本年度工会牵头共计生育慰问人次。帮助张迪老师申请教卫系统妈咪礼包。 、配合校工会完成中秋、妇女节、春节慰问品登记发放工作。 、配合校工会发放教职工生日慰问券。 三、组织教职工开展文体活动. 、组织教职工参加上海建桥学院第五届乒乓球团体赛,获得一等奖。 、组织教职工参加年教职工环滴水湖健康走。 、暑期,组织教职工赴枸杞岛进行疗休养活动。 、组织教职工参加建桥学院教师迎新文艺表演。 、组织登记教职工体检信息,安排教职工体检工作。 、组织登记年教职工子女入选信息登记工作。 四、其他工作 、组织教师参加校工会心理健康活动。 、配合校工会完成女教授与女学生结对工作。 、配合校工会完成重阳节老职工返校活动。

、宣传教代会会议精神。 五、明年的主要设想 .在现有小家的基础上,开设各种文体活动,丰富教职工的生活。.做好调研工作,积极落实二级教代会工作。

工会工作总结(10篇)

工会工作总结 工会工作总结 一、工作目标和任务 在过去一年内,我担任着公司工会的工作负责人,在工作中的目标和任务主要是为员工群体争取权益,维护员工利益,同时提升工会建设,增进员工的团结和感受。以下是具体的目标和任务: 1. 组织开展各类员工活动,丰富员工文化生活,增强员工团结意识。 2. 建立员工权益保障机制,支持员工维权,为员工提供多样化服务。 3. 促进工会管理和运作的规范化、科学化和专业化,提升工会的服务水平。 4. 加强与劳资双方的沟通和协商,为员工群体发声,向企业领导提出员工的诉求和建议。 二、工作进展和完成情况 在这一年中,我与工会成员们共同努力,取得了一定的成绩。具体工作进展和完成情况如下: 1. 组织活动:在这一年中,我们举办了三次公司全员活动,其中包括学习培训、主题讲座和员工娱乐活动等。我们还

在国庆节、春节等传统节日举办了相应的庆祝活动,使员工感受到家的温暖。 2. 权益保障机制:优化工会服务,为员工提供多元化服务,通过就业援助、就医援助、婚育援助、工伤援助等形式来支持员工。在困难条件下,我们通过义务救助来帮助有需要的员工。 3. 工会管理和运作:促进工会运营的规范化和专业化,我们建立了完整的工会制度管理体系,包括工会章程、会员制度、工会经费等制度,保证工会运作的规范和透明,在会长处的统一领导下,我们开展了一系列的工作。 4. 沟通和协商:在工会工作中,沟通和协商是至关重要的。我们与企业的领导、总工会和各部门进行了沟通和协商,并提出员工的诉求和建议。积极争取企业给予员工更好的待遇和福利,为员工权益发出声音。 三、工作难点及问题 1. 组织活动方面:在本次工作中,我们也遇到了一些难点和问题。一些员工难以参加我们组织的活动,部分原因是由于时间不充裕或者活动内容与他们期望的不符。另一些员工并没有深入了解与了解会员制度。我们需要在以后的工作中,改变这种情况,增强员工的主动参与意识。 2. 工会管理和运作:工会负责人的策略拟定、协调和组织等职责需要吸引并频繁地向更多的员工宣传。我们还需要强化这方面的工作,在更多的途径上向员工传递有关工会建设和服务的信息。

二○○八年工会工作总结_三年工会工作总结

二○○八年工会工作总结_三年工会工作总结 一、工作回顾 在过去的一年中,我们的工会十分努力地为员工服务,并且取得了可喜的成果。 1.提高员工福利 一方面,我们通过积极与公司领导沟通,争取到了一些福利,如住房补贴和伙食补贴等。同时,我们还为员工提供了免费的健康检查,帮助员工关注自身健康。 另一方面,我们为员工提供了一些策划的活动,如团队建设、运动会和文艺汇演等,让员工在工作之余可以更好地放松自己,缓解压力。 2.促进员工职业发展 我们为员工提供了一些职业培训和教育课程,让员工能够掌握更多的技能和知识,并为将来的职业发展做好准备。我们还积极协调公司领导,促进员工晋升,提升员工的职业地位和福利。 3.改善员工工作环境 我们协调公司管理部门,改善员工的工作环境。我们着重关注了厕所和洗手间等基础设施的保洁和卫生问题,努力提高员工的工作生活质量。 4.传递员工声音 作为员工代表,我们不断与公司领导沟通,传递员工的声音和需求,争取到更多的福利和支持。 二、存在的问题 1.员工缺乏对工会的认识 尽管我们已经努力地为员工服务,但是一些员工对工会的认识还不够深入。我们需要更加积极地宣传工会的作用和意义,让员工能够更好地理解和支持工会。 2.工会人员紧张 工会人员在过去的一年中工作十分努力,但是我们也面临着一些压力和挑战。我们需要更加充分地利用工会资源和人员,提高我们的组织能力和工作效率。 三、未来计划

1.扩大服务范围 我们计划通过更加积极的宣传和沟通,让更多的员工能够认识到工会的作用和意义,并且更加积极地支持和参与我们的活动和计划。我们将会为员工提供更加全面和优质的服务和福利,帮助员工更好地完成工作。 2.加强组织建设 我们将会加强工会的组织建设,提高工会的组织能力和工作效率。我们将会组织工作人员进行培训,提高工会的管理和服务能力。我们还将会更加积极地与其他工会组织进行合作,互相学习和提高水平。

工会个人工作总结

工会个人工作总结 工会工作总结报告篇一 _年,我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,服从和服务于全局中心工作,认真履行职责,扎实做好各项工作,取得了一定成绩,现将具体情况汇报如下: 一、领导重视,健全工会机制 _工组[_]6号文件明确,由纪委书记黄赛群同志分管工会工作,并成立了局工会委员会,由__任工会主席、__任女工主任、__任经审主任。今年,局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》,并将其装裱上墙。同时,为保证工会工作的顺利开展,我局坚持“两纳入”机制,即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算,为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。 二、组织职工,服务中心工作 一年来,我们充分发挥群众自身优势,充分调动职工的积极性,动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。 1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排,成立了创先争优活动领导小组,组建了专门的工作班子,制定了活动实施方案,召开了创先争优动员大会,组织机关干部职工深入学习,郑重作出了公开承诺,并且召开了创先争优点评会,认真开展批评和自我批评等一系列活动,使全局干部职工进一步提高了思想认识,领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义,提高了职工的创先争优意识,凝聚了人心,形成了合力,极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。 2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署,局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人,并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元,帮助其解决住房困难。 3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作,积极参

工会工作总结14篇

工会工作总结14篇 工会工作总结篇1 一年来,在上级工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。现总结如下。 一、发挥工会组织优势,团结激励广大员工 1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了岗位练兵等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。 2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。积极建立了农民工网校,在教育培训中,将教育培训工作与选拔青年标兵相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成以点带线,以线带面的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。 二、积极参与企业管理,维护员工的民主权力

我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重员工民主权利,发挥员工民主参与、民主监督作用,保证了企业重大决策的民主性、可行性。 坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,并严格按照程序办事,坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论,该有职工代表参加的项目一定要参加,该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥了参与、监督企业管理的作用。对员工群众不理解的事项及时给予解释,监督和督促公司有关决定的贯彻落实。随着企务公开内容的进行,使员工群众了解、掌握了情况,稳定了情绪,安心于生产,促进了生产经营的.顺利进行。 三、关心员工生活,维护员工权益 我公司的两级工会树立群众利益无小事的观念,认真履行维护职能,关心员工生活,想方设法为员工把实事办实、把好事办好。 一年来,公司两级工会紧密结合公司安全生产工作,定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督,保证安全设施投入,查改安全事故隐患,并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人员。坚持协助公司进行季查月查,查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题及时提出整改意见。公司

2018工会个人工作总结4篇

2018工会个人工作总结4篇 在全司职工全力学习贯彻党的xx大三中精神、总结全年工作、制定明年工作思路之际,我们即将送走繁忙、紧张的xx年,回首xx年,集团公司打造诚信公交活动如火如荼,公交周活动方兴未艾,抗震救灾全民投入,迎接奥运火炬,参加奥运安保等,自己在这一年中,做了一定的工作,现总结如下,请各位领导和同志们批评指正。 一、结合本职工作,抓好自身的学习,同时积极探索新形势下做好工会宣传工作的新规律,新方法, 在工会主席的领导下,在各相关部门方方面面的关怀和支持下。在其他同志的帮助下,结合自己的本职工作,积极开展工作。我认识到,要干好工作,关键是要努力提高自身素质,力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展,就要抓学习,认认真真的学,踏踏实实的学,在工作中学习,在学习中实践。今年自己把学习党的xx大精神,学习相关业务知识,充实自己思想,提高自己业务素质当作一项重要的工作,结合客运公司的生产经营实际情况,认真学习建立和谐社会的理论,转化为构建“和谐公交”的具体实践,采取一系列扎实措施,宣传和谐企业建设,增强企业的凝聚力。认真学习有关和谐社会论述的重要文章,体会“xxxx”重要思想,阅读有关构建和谐社会的学习文章,记录笔记和写学习心得,使自己深刻领会其理论内涵,为自己的工作做思想上的储备,逐步提高自己的政治理论水平。在学习中,自己有意识的结合客运公司工会实际认真学习《工会法》、《劳动合同法》,《劳动合同法实施条例》,在学习中不断提高思想认识,增强实践工会理论的自觉性和坚定性,同时密切结合工会宣传工作的实际,制定工作计划,利用学到的理论知识和技能,反映企业发展成果,把职工群众的思想统一到xx大精神和“xxxx”重要思想上来,引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心,为公交的跨越式发展多做贡献;其次,强化政治意识,群众意识,保持坚定的政治立场,政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众,根植基层加强调查研究,切实掌握第一手资料,如实地了解情况,实事求是地反映

2018年工作总结(工会)

2018年工作总结(工会) 专业品质权威 编制人:______________ 审核人:______________ 审批人:______________ 编制单位:____________ 编制时间:____________ 序言 下载提示:该文档是本团队精心编制而成,期望大家下载或复制使用后,能够解决实际问题。文档全文可编辑,以便您下载后可定制修改,请依据实际需要进行调整和使用,感谢! 同时,本团队为大家提供各种类型的经典资料,如办公资料、职场资料、生活资料、进修资料、教室资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等,想进修、参考、使用不同格式和写法的资料,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

学校2018年工会工作总结

学校2018年工会工作总结 姓名:XXX 学校:XXX 时间:XXX 第1 页共7 页

学校2018年工会工作总结 尊敬的各位领导: XX年,我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下: 一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会 今年4月我校按照县教育工会换届文件要求,严格按程序选举出新一届完小工会领导班子,定期召开了第四届一次教职工大会。 二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质 为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案,召开师德动员会,明确意义。为此,我们重视对教师进行师德师风的理论教育,注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事,以提高教师们的师德师风。师德活动月,组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座,引领思想。 第 2 页共 7 页

强化师德师风的日常学习,依照《高峰完小师德活动方案》,我们坚持了月集中学习的制度,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。 3、开展活动,注重实效。除了集中学习,我们注重开展活动,注重实效。要求教师对照学习,依据主题,写出自己的感受与感触,写出自己的承诺,教师学习有笔记,有体会,有论文。 总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。 三、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。 我们继续大力推进校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。 1、实施民主管理,每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务,如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等,如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”;秋季组织评选了“襄阳百杰.师德楷模”;并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”,学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。 2、坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。 我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作 第 3 页共 7 页

工会工作总结(15篇)

工会工作总结(15篇) 工会工作总结1 在镇党委、县总工会的领导下,我镇工会以经济建设为中心,充分发挥、调动工人阶级主力军作用,服务大局,做了大量细致的工作,取得了一定成绩。具体回报如下: 一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,强化基层民主政治建设,动员广大职工积极投身建设大潮。 坚持和完善“三项制度”,积极组织职工参与企业民主管理。我镇现有职工1756人,基层工会组织18个,新组建丰盛纸箱厂、宁丰机械厂、丰平车轮,华丽光电等四家家基层企业工会,新发展会员320人。认真组织工会干部参加培训,学习工会业务知识,提高为职工服务的能力。进一步维护了职工的参与权、决策权、知情权、监督权和经济利益。抓好“职工之家”建设,在兰天车轮进行试点,镇工会经多方协调提供了乒乓球桌、台球桌,企业配套了篮球场、羽毛球场、电脑等设施,丰富了职工的业余生活,改善了基层工会的工作条件。 二、坚持实施送温暖工程,帮扶困难职工,保持职工队伍稳定 一是对全镇的困难企业、困难职工,镇工会和基层工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。会同民政办、慈善协会,帮扶、慰问贫困户、困难职工家庭36户,资助在校贫困生18人,收到良好的社会效果。 二是联合镇劳动所积极开展创业、再就业活动,对下岗失业职工、待业劳动力进行技术培训,推荐介绍就业岗位,目前已经培训231人次,介绍72人到苏南、本县企业就业,劳务输出122多人。 三、积极开展群众性技术创新活动,组织职工为经济社会发展建功立业。 一是继续开展争创树活动,新增创建单位5家,培育学习示范点2个。 二是积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、节能减排、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动,收到很好的效果。进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性,凝聚了广大职工的智慧和力量,团结动员广大职工为实

工会社会化工作人员工作小结_工会工作总结

工会社会化工作人员工作小结_工会工作总结 工会社会化工作人员工作小结2018年6月8日,我很荣幸的成为了一名工会社会化工作人员。三个月来,在总工会党组的正确领导下,在全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将三个月来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下: 一、加强学习,努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加机关党委组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识的学习,除积极参加机关工作会议外,还利用业余时间自学了活动策划的知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守,认真作好本职工作三个月以来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是围绕泸州市第十三届职工职业技能大赛活动,负责起草了职工篮球联赛、泸菜创新比赛、安全知识竞赛等的实施方案、工作流程、工作要点、工作总结等综合性文字材料,并且在领导的带领下带队参加了职工篮球联赛和安全知识竞赛,在取得了优异成绩的同时,自己的活动策划和组织能力得到了很大的提升。赛后积极主动写好总结并存档。二是扎扎实实地做好服务工作。三个月来,认真汇总了劳模的基本信息统计,陪同蔡主席走访慰问困难劳模; 参加劳模座谈会,与劳模面对面交流; 三是积极主动地完成了安监局下发的安全生产大检查工作任务,制定安全生产大检查实施方案及检查记录表,并陪同伍主席和安监局领导深入到园区进行安全生产大检查,并认真撰写了总结。 三、严于律已,不断加强作风建设三个月来我对自身严格要求,始终把舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守工会各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,坚持做到不利于工会形象的事不做,不利于工会形象的话不说,积极维护工会的良好形象。 总之,三个月来,我做了一定的工作,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和主动性方面抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够,工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬优点,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 四、刻苦耐劳,专心一意地刻苦工作一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。 二是进一步强化职责意识,进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥共

工会系统年度工作总结则

工会系统年度工作总结则工会系统年度工作总结 一、工作目标和任务 本年度工会系统的总体工作目标是“服务会员,维护权益,促进和谐”,具体工作任务包括:加强组织建设,提高服务质量,开展多样化活动,维护会员权益,推进工会制度创新。 二、工作进展和完成情况 1、组织建设 本年度,我们按照工会制度的要求,健全自治组织,强化基层建设,加强人才队伍建设,提高组织力。通过开展“组织 建设月”系列活动,加强了组织建设工作的宣传,推动了基层 建设的规范化和制度化,提高了工会组织的凝聚力和战斗力。 2、提高服务质量 本年度,我们通过开展“服务之星”评选、“服务技能比赛” 等活动,加强了工会服务工作的宣传和推广,提高了服务质量和工作效率。同时,加强了对会员的关怀和帮助,通过咨询服务、法律援助、心理疏导等多种形式,解决了大量会员的实际问题。 3、开展多样化活动

本年度,我们通过多种形式和方式,开展了各种多样化的活动,如,文艺比赛、运动会、职工游园等,丰富了工会活动的内容和形式,提高了职工自主参与的积极性和主动性,同时也促进了单位的文化建设。 4、维护会员权益 本年度,我们充分发挥工会组织的作用和力量,积极维护了会员的合法权益,通过与企业协商、代表会员表达诉求、关注劳动纠纷等多种形式,维护了会员的切实利益和权益。 5、推进工会制度创新 本年度,我们对工会制度进行了深入研讨,探讨创新工会组织活动的方式和方法,建设工会组织统计系统等,探索了新时代下工会制度建设的新路径和新模式。 三、工作难点及问题 1、组织建设 虽然组织建设在全体同志的共同努力下取得了一定的成效,但还需要进一步加强对学习、宣传和推广工会制度的力度,巩固基层建设成果,拓宽组织覆盖面。 2、维护会员权益 在维护会员权益方面,受到一些结构性问题、组织体系的不健全以及工会成员队伍整体素质的欠缺等因素的影响,难以满足全体职工的期望,需要更深入的调查和研究,制定更加全面和科学的政策。

工会办公室工作总结十篇

工会办公室工作总结十篇 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

工会个人工作总结范文(精选14篇)

工会个人工作总结 工会个人工作总结范文(精选14篇) 时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编整理的工会个人工作总结范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 工会个人工作总结篇1 今年以来,在区总工会的指导下,在街道党委、办事处的领导与支持下,我们应对新时期、新任务,切实按照党的十六届四中、五中全会的解放思想、与时俱进的精神,紧紧围绕区总工会第五次代表大会和街道工会年初提出的总体工作目标要求,以全新的姿态、全新的精神面貌,用心投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际,克服了禽流感、沉陷区治理等各种不利因素和多种困难,并在基层工会的共同努力下,今年上半年街道工会工作取得了可喜的成绩,为街道的三个礼貌建设较好地发挥了桥梁纽带作用。 一、做好换届选举工作 按照区总工会的要求,今年我们街道工会进行了换届选举工作。自从街道工会组建以来,届期已满,根据区总的要求,结合街道的工作实际,街道组织工会工作人员,对换届工作做了精心的准备。根据区总工会《关于加强基层工会组织体系建设的意见》的通知,按照换届选举工作的程序,3月31日,我街工会的换届工作圆满成功,选举了新一届的工会委员会和经费审查委员会,并开展工作。 二、认真贯彻落实区五次职工代表大会精神 区总工会五次会议召开后,我们邱皮沟街道及时召开街道工会代表会议,传达贯彻了区五次职工代表大会精神,都重点学习了区委副书记的讲话和区总工会刘主席的工作报告。会上都要求基层工会和广大职工要以全区工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年四项工作任务为指导,结合本街本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展

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