2018年工会工作总结

2018年工会工作总结

2018年工会工作总结

随着2018年的结束，我们工会的一年工作也即将告一段落。

在过去的一年里，我们工会凭借着团结拼搏的精神，积极开展了一系列有益于员工的工作，并取得了一定的成绩。以下是我们2018年工会工作总结。

一、组织活动丰富多彩

在2018年，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，让员工

们在工作之余得到了放松和娱乐的机会，增强了员工之间的交流和凝聚力。全年度活动包括劳动节联欢会、春游活动、端午节包粽子比赛、中秋节晚会、圣诞节派对等等。这些活动不仅仅丰富了员工的业余生活，也促进了员工之间的团结和友谊。同时，通过这些活动，我们工会也增强了对全体员工的关怀和爱护。

二、解决员工关切

作为工会，我们的职责是维护员工的权益。在2018年，我们

工会积极倾听员工的关切和意见，并通过各种途径收集员工的反馈信息。在相关部门的配合和支持下，我们工会解决了一系列涉及员工权益的问题，包括调整工资标准、改善工作环境等。这些努力不仅得到了员工的认可和支持，也增加了员工对工会的信任和归属感。

三、促进职工技能提升

在2018年，我们工会继续推动职工技能的提升和培训工作。

我们开设了一系列培训班，包括职业技能培训、岗位培训、安全培训等等。通过这些培训，我们帮助了大量员工提升了专业技能水平和工作能力，提高了整体团队的综合素质。这些培训活动不仅增强了员工的自信心，也提升了企业的竞争力。

四、关怀员工福利

员工福利是我们工会的一项重要工作。在2018年，我们工会

关注员工的身体健康和生活福利，推动了一系列关怀员工福利的活动。我们组织了免费体检活动、员工旅游、婚育津贴等，让员工感受到了工会的关怀和温暖。通过这些福利活动，员工的工作积极性和幸福感也得到了提升。

五、积极参与社会公益

作为一家企业的工会，我们以身作则，积极参与各类社会公益活动。在2018年，我们工会参与了多项慈善募捐活动，捐款

和捐物，帮助困难群体改善生活条件。同时，我们组织了员工参与环保活动，倡导绿色出行和低碳生活。通过这些活动，我们工会不仅传播了正能量，也表达了我们企业的社会责任心。

六、改进工会运作机制

在2018年，我们工会也意识到工作方式和机制需要不断改进，以适应新时代的需求。我们积极倡导工会民主化、公开化的原

则，通过合理选举，建立了一支能够代表员工利益的工会委员会。我们还引入了信息化技术，建立了工会网站和线上交流平台，方便员工了解工会工作和及时提出建议。这些改进措施为工会的运作提供了更好的保障和支持。

通过一年的努力，我们工会在2018年取得了积极的成果。然而，我们也清楚还存在一些问题和不足之处。对于这些问题，我们将学习经验教训，吸取教训，不断提高工作水平和质量。相信在全体员工的共同努力下，2019年我们的工会工作一定会更上一层楼！

2018年工会工作总结

2018年工会工作总结 2018年工会工作总结 随着2018年的结束，我们工会的一年工作也即将告一段落。 在过去的一年里，我们工会凭借着团结拼搏的精神，积极开展了一系列有益于员工的工作，并取得了一定的成绩。以下是我们2018年工会工作总结。 一、组织活动丰富多彩 在2018年，我们工会组织了一系列丰富多彩的活动，让员工 们在工作之余得到了放松和娱乐的机会，增强了员工之间的交流和凝聚力。全年度活动包括劳动节联欢会、春游活动、端午节包粽子比赛、中秋节晚会、圣诞节派对等等。这些活动不仅仅丰富了员工的业余生活，也促进了员工之间的团结和友谊。同时，通过这些活动，我们工会也增强了对全体员工的关怀和爱护。 二、解决员工关切 作为工会，我们的职责是维护员工的权益。在2018年，我们 工会积极倾听员工的关切和意见，并通过各种途径收集员工的反馈信息。在相关部门的配合和支持下，我们工会解决了一系列涉及员工权益的问题，包括调整工资标准、改善工作环境等。这些努力不仅得到了员工的认可和支持，也增加了员工对工会的信任和归属感。

三、促进职工技能提升 在2018年，我们工会继续推动职工技能的提升和培训工作。 我们开设了一系列培训班，包括职业技能培训、岗位培训、安全培训等等。通过这些培训，我们帮助了大量员工提升了专业技能水平和工作能力，提高了整体团队的综合素质。这些培训活动不仅增强了员工的自信心，也提升了企业的竞争力。 四、关怀员工福利 员工福利是我们工会的一项重要工作。在2018年，我们工会 关注员工的身体健康和生活福利，推动了一系列关怀员工福利的活动。我们组织了免费体检活动、员工旅游、婚育津贴等，让员工感受到了工会的关怀和温暖。通过这些福利活动，员工的工作积极性和幸福感也得到了提升。 五、积极参与社会公益 作为一家企业的工会，我们以身作则，积极参与各类社会公益活动。在2018年，我们工会参与了多项慈善募捐活动，捐款 和捐物，帮助困难群体改善生活条件。同时，我们组织了员工参与环保活动，倡导绿色出行和低碳生活。通过这些活动，我们工会不仅传播了正能量，也表达了我们企业的社会责任心。 六、改进工会运作机制 在2018年，我们工会也意识到工作方式和机制需要不断改进，以适应新时代的需求。我们积极倡导工会民主化、公开化的原

综采队工会2018年工作总结

综采队工会2018年上半年工作总结 公司实施“五步走”发展战略以来，原综采队与综安队合并成立新的综采队。由于业务、人员结构重新调整，新成立的综采队担任综采出煤任务与工作面安装任务，虽然任务多了工作量大了，但全队领导班子并没有在困难面前止步，而是凝心聚力，稳扎稳打，在较短时间内使全队各项工作都迈入正轨，取得了较好成绩。 1.班组积极开展“六必访、六必谈”活动。针对竞聘上岗新员工进入班组后岗位分配问题，班组内部积极组织谈话，化解矛盾，将合适的人安排在合适岗位，合理解决了员工需求和困难。对“三违”员工进行纠正培训并由队长进行谈话，让员工知道违章是事故根源，认识自己的错误并做口头承诺。 2.开展班组比拼活动、调动岗位人员积极性。一是评比优秀班组活动，每月一次，促进班组争先创优，发挥团队精神。二是班组内部开展“星级员工”、“优秀员工”评选活动，促使岗位人员认真做好本职工作，争当岗位能手，减少事故隐患。 完成2017年度党群工作考核工会部分情况汇总。 完成2018年职代会相关材料的收集工作。 参加职工迎新春文体娱乐活动。 学习《海源公司群众安全监察工作管理办法》和《海源公司民主管理实施办法》 参加乌海能源第六届“安康杯”职工排球赛。 参加“我为安全生产献一计”征集活动，共收集合理化建议13条。

开展2018年送温暖活动。 矿举健康知识讲座 汇总上报《全市困难职工家庭状况调查及解困脱困实施统计表》和《全市困难职工家庭状况调查及解困脱困实施计划表 完成职工家庭情况摸底，完成职工独生子女情况调查。

综采队工会2018年工作总结2018年综采工会在公司工会和部党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，和公司工作会议精神为抓手，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工权益，通过夯实基础、建用制度，综采队工会工作迈出了扎实的第一步，在企业改制进程中，做到与党政同步、与企业同行、与职工同心。有力地促进了改革发展和稳定工作。现将全年主要工作情况扼要汇报如下： 1.班组积极开展“六必访、六必谈”活动。针对竞聘上岗新员工进入班组后岗位分配问题，班组内部积极组织谈话，化解矛盾，将合适的人安排在合适岗位，合理解决了员工需求和困难。对“三违”员工进行纠正培训并由队长进行谈话，让员工知道违章是事故根源，认识自己的错误并做口头承诺。 2.开展班组比拼活动、调动岗位人员积极性。一是评比优秀班组活动，每月一次，促进班组争先创优，发挥团队精神。二是班组内部开展“星级员工”、“优秀员工”评选活动，促使岗位人员认真做好本职工作，争当岗位能手，减少事故隐患。 3.强化安全管控、夯实基础管理。一是执行一票否决制度，凡是有违章、轻伤员工及班组实行一票否决制度，不能参加区队及公司的任何评选活动。二是采取班前会提问、故障隐患讲解、观看视屏教学等方式，帮助岗位人员掌握标准化作业流程内容，不断提升员工操作水平。三是开展隐患自查、排查管理，建立隐患排查台账，党员、群安员、青岗员等配合区队排查隐患，积极整改，共同强化区队安全

机电学院2018年工会工作总结

机电学院年工会工作总结 这一年，机电学院工会在学院党政领导的大力支持和关心下，在学校工会的帮助和指导下，充分发挥工会“参与、教育、维护、服务”的职能，紧紧围绕学院的教育、教学工作，加强教职工的师德修养，推进民主管理，关心教职工生活，在经费有限、人手不足的情况下，努力配合学校工会开展各项活动，下面将一年的工作总结如下： 一、加强师德建设，弘扬先进、树立典型、 、本年度积极配合学院党总支开展“清云奖”、“优秀教学奖”、“优秀辅导员”、“优秀系主任”等评选。 、推选张莉老师参评“三八红旗手”。 、参与“我心目中好老师”评选。 、推选张迪、潘铭杰两位老师参评“匠心典范”评选。 二、关心教职工，做好帮困送暖“五必访”，做好每年教职慰问等工作，为教职工办实事。 、本年度工会牵头共计看望生病住院人次。 、本年度工会牵头共计生育慰问人次。帮助张迪老师申请教卫系统妈咪礼包。 、配合校工会完成中秋、妇女节、春节慰问品登记发放工作。 、配合校工会发放教职工生日慰问券。 三、组织教职工开展文体活动. 、组织教职工参加上海建桥学院第五届乒乓球团体赛，获得一等奖。 、组织教职工参加年教职工环滴水湖健康走。 、暑期，组织教职工赴枸杞岛进行疗休养活动。 、组织教职工参加建桥学院教师迎新文艺表演。 、组织登记教职工体检信息，安排教职工体检工作。 、组织登记年教职工子女入选信息登记工作。 四、其他工作 、组织教师参加校工会心理健康活动。 、配合校工会完成女教授与女学生结对工作。 、配合校工会完成重阳节老职工返校活动。

、宣传教代会会议精神。 五、明年的主要设想 ．在现有小家的基础上，开设各种文体活动，丰富教职工的生活。．做好调研工作，积极落实二级教代会工作。

工会工作情况汇报总结10篇

工会工作情况汇报总结10篇 工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。下面小编给大家带来工会工作情况汇报总结，详情可以点击“工作总结”查看更多相关的工作总结喔。 工会工作情况汇报总结1 今年，---工行分部在市分行党委和工会的领导下，认真贯彻全省行长会议和省行工会工作会议精神，紧紧围绕党总支的经营决策，围绕全行中心工作，紧跟各项改革和业务发展的步伐，充分发挥工会职能作用，开展了卓有成效的工会工作，有力地促进了该行经营发展。今年，我行在工会工作上主要抓了以下几点： 一、建立健全工会组织，确保工会工作正常进行 根据总行工会《关于加强工会组织建设若干问题的意见》，加强了工会组织建设，选举产生了工会主任及其他工会组织成员，组织建立了妇女工作、劳动争议、经费审查、宣传教育四个专门工作委员会，从而保证了工会工作的健康开展。同时，健全完善职代会制度，定期召开职工代表大会，确保各项工会工作正常进行。 二、充分发挥职工的主人翁作用，实行民主管理 在维护好全行共同利益的前提下，维护好职工的合法权益，组织引导员工积极参与本单位的民主管理和民主监督，听取员工的意见和要求，关心员工生活，帮助他们解决各方面的困难，在宣传政策、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾等方面履行了职能。认真抓好行务公开工作，建立了行务公开领导小组，制定了《行务公开实施方案》，明确了行务公开的指导思想和总体要求、行务公开的范围和公开形式、组织领导、监督检查、公开电话等，并明确了职责。工会在加强民主管理、民主监督工作上切实发挥了应有作用。 三、搞好员工思想调查，积极开展“送温暖”活动 为进一步了解员工当前思想动态，保证业务的健康发展和改革的顺利进行，我行工会定期到部室网点进行座谈调查，了解广大员工所

工会工作总结汇报6篇

工会工作总结汇报6篇 工会工作总结汇报 (1) 我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照区教育工会工作方针积极开展 工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作 大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的 合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心 为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工 会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主管理和推进校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部， 测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参 加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校食堂物资、学校大 众物品采购请工会委员或教职工代表参与其中；学校重大事情交由工会委员和教 师代表讨论通过；学校财务情况在教工大会上予以通报公示。 2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动重大节日由学校行政和工会组 织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八 妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀。利用教 师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我 校教职工体会到了组织的温暖。 3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动 广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。如开展了教职 工拔河比赛、登山活动、校际交流等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心， 增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的 工作氛围。 一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有很多不足，主要有： 1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下

国企工会年终工作总结

国企工会年终工作总结 国企工会年终工作总结 一、工作目标和任务 从年初开始，我们制定了2018年的工作目标和任务，主 要内容如下：1）组织职工开展各种形式的文体活动，提高职 工身体素质和内涵水平；2）积极协调和参与工会项目，如职 工福利、职工培训等，为职工服务；3）做好职工的权益维护 和纠纷调解工作，妥善解决职工的困难和问题；4）发扬劳模 精神，组织职工开展技能比赛和先进事迹宣传，树立榜样；5）加强与企业、政府和社区的联系沟通，提升工会的社会影响力和形象。 二、工作进展和完成情况 在全年的工作中，我们始终以提高职工的工作和生活水平为中心，加强与职工的联系，增加职工对工会工作的认同感和满意度。具体进展如下：1）开展了一系列的文体活动，如篮 球比赛、游泳、健身等，更好地满足了职工的需要和兴趣；2）积极参与企业、政府和社区组织的各类活动，在活动中发挥了工会的桥梁作用，展现了工会的组织力；3）发挥了工会的优势，积极参与企业的项目建设和职工培训，推动企业的发展和职工的成长；4）入股职工福利公司并参与管理，为职工提供 更实惠的福利；5）加强与职工的沟通，做好职工的问题反映 和困难解决工作，树立了工会的良好形象。

工作完成情况：在全年的工作中，我们完成了制定的工作目标和任务，做到了理念先行、创新求变、务实高效、协调有度。 三、工作难点及问题 在工作中，我们也遇到了许多难点和问题：1）部分职工 对工会的认识还不够深入和全面，对工会工作的要求不够明确；2）在新领域和新项目上，我们还需要更多的实践和探索，加 强与外部合作和交流；3）在部分职工权益和纠纷处理中，我 们还需要更加细致和有效的工作方式，不断提高处理各种情况的能力；4）如何推动工会的组织建设、制度建设、干部队伍 建设等工作也需要更加注重。 四、工作质量和压力 在工作中，我们始终把工作质量作为第一位，不断加强工会自身建设和组织效能。在承担各种工作任务的同时，也面临着来自职工、企业和社会的各种压力。我们通过不断提高工作质量，协调各方利益关系，做到了业务矛盾协调和关爱职工的平衡，体现了工会的奋斗精神和品牌形象。 五、工作经验和教训 在全年工作中，我们积累了很多经验和教训：1）坚持以 职工为中心，注重服务和贴近职工需求；2）加强组织建设， 提高工会的权利和合法性；3）注重经验分享和文化建设，不 断提高工会干部的综合素质；4）探索社会化服务，强化工会 的合作和交流；5）加强宣传工作，展现工会的形象和作用。 六、工作规划和展望

工会个人工作总结

工会个人工作总结 工会工作总结报告篇一 _年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，服从和服务于全局中心工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报如下： 一、领导重视，健全工会机制 _工组[_]6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由__任工会主席、__任女工主任、__任经审主任。今年，局工会还制订了《工会组织的职责和义务》以及《厂务公开领导小组的职责和义务》，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的基础。 二、组织职工，服务中心工作 一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济发展建功立业。 1、深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优动员大会，组织机关干部职工深入学习，郑重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。 2、切实开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。 3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极参

工会工作总结（精选17篇）

工会工作总结（精选17篇） 工会工作总结 一、什么是工作总结 工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。 二、工会工作总结（精选17篇） 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是小编帮大家整理的工会工作总结（精选17篇），欢迎大家借鉴与参考。 工会工作总结1 20XX年以来，XXX公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。 （一）在思想文化教育方面 1、统筹年度工作任务安排。1月初，公司工会结合公司20XX年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20XX年工作进行了周密部署。 2、加强职工队伍教育。今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终坚持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发

工会工作总结14篇

工会工作总结14篇 工会工作总结篇1 一年来，在上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。现总结如下。 一、发挥工会组织优势，团结激励广大员工 1、深入开展经济技术创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了岗位练兵等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。 2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。积极建立了农民工网校，在教育培训中，将教育培训工作与选拔青年标兵相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成以点带线，以线带面的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。 二、积极参与企业管理，维护员工的民主权力

我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。 坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论，该有职工代表参加的项目一定要参加，该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监督企业管理的作用。对员工群众不理解的事项及时给予解释，监督和督促公司有关决定的贯彻落实。随着企务公开内容的进行，使员工群众了解、掌握了情况，稳定了情绪，安心于生产，促进了生产经营的.顺利进行。 三、关心员工生活，维护员工权益 我公司的两级工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。 一年来，公司两级工会紧密结合公司安全生产工作，定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人员。坚持协助公司进行季查月查，查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题及时提出整改意见。公司

2018工会个人工作总结4篇

2018工会个人工作总结4篇 在全司职工全力学习贯彻党的xx大三中精神、总结全年工作、制定明年工作思路之际，我们即将送走繁忙、紧张的xx年，回首xx年，集团公司打造诚信公交活动如火如荼，公交周活动方兴未艾，抗震救灾全民投入，迎接奥运火炬，参加奥运安保等，自己在这一年中，做了一定的工作，现总结如下，请各位领导和同志们批评指正。 一、结合本职工作，抓好自身的学习，同时积极探索新形势下做好工会宣传工作的新规律，新方法， 在工会主席的领导下，在各相关部门方方面面的关怀和支持下。在其他同志的帮助下，结合自己的本职工作，积极开展工作。我认识到，要干好工作，关键是要努力提高自身素质，力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展，就要抓学习，认认真真的学，踏踏实实的学，在工作中学习，在学习中实践。今年自己把学习党的xx大精神，学习相关业务知识，充实自己思想，提高自己业务素质当作一项重要的工作，结合客运公司的生产经营实际情况，认真学习建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐公交”的具体实践，采取一系列扎实措施，宣传和谐企业建设，增强企业的凝聚力。认真学习有关和谐社会论述的重要文章，体会“xxxx”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。在学习中，自己有意识的结合客运公司工会实际认真学习《工会法》、《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》，在学习中不断提高思想认识，增强实践工会理论的自觉性和坚定性，同时密切结合工会宣传工作的实际，制定工作计划，利用学到的理论知识和技能，反映企业发展成果，把职工群众的思想统一到xx大精神和“xxxx”重要思想上来，引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心，为公交的跨越式发展多做贡献；其次，强化政治意识，群众意识，保持坚定的政治立场，政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众，根植基层加强调查研究，切实掌握第一手资料，如实地了解情况，实事求是地反映

关于机关单位工会工作总结【九篇】

关于机关单位工会工作总结【九篇】 一、2018年机关单位工会工作总结 2018年，机关单位工会工作在充分发挥工会优势的同时，为 员工谋福利、促进企业发展做了积极的努力和贡献。通过积极开展各项活动，提高了员工的凝聚力和向心力，增强了企业的社会形象和竞争力。同时，在坚持常规工作的基础上，探索了一些新的方式和举措，使工会工作更加具有创新性和实效性。 二、2019年机关单位工会工作总结 2019年，机关单位工会工作以“服务、保障、倡导”为主线， 积极实施各项工作，不断提高了工会组织的凝聚力、创造力和影响力。通过落实各项活动、完善各项制度、加强沟通协调，增强了工会组织的作用。同时，工会还围绕职工关心的问题，积极推动了诸如岗位晋升、薪酬待遇、职业发展等方面的工作，维护了职工的合法权益。 三、2020年机关单位工会工作总结 2020年，机关单位工会工作在疫情影响下，以保障职工健康 和企业稳定为重心，积极落实各项工作，取得了一定成效。工会组织发挥职能作用，采取有效措施，在疫情防控期间开展了一系列活动，增强了员工的抗风险能力和自我保护意识。同时，工会组织还开展了一系列线上活动，拉近了员工之间的距离。 四、2021年机关单位工会工作总结

2021年，机关单位工会工作以“服务职工、打造和谐劳动关系、增强企业竞争力”为核心，开展了一系列活动和项目，取得了 显著的成效。工会组织以“关爱职工、弘扬正能量、营造和谐 工作环境”为使命，积极开展各类宣传教育、文体活动、家庭 教育等工作，全面提升员工的素质和能力。同时，工会组织还积极与企业管理层沟通协调，共同推进企业发展，增强企业竞争力。 五、2022年机关单位工会工作总结 2022年，机关单位工会工作围绕“务实、创新、协调、跨越” 的工作理念，在提高员工生活品质、促进企业发展、推进员工职业发展等方面积极预案推进各项工作。针对新的工作形势和需求，工会组织不断探索新方式、新途径，努力推进工会事业科学化、专业化、制度化，为员工和企业创造更多价值和发展机会。 六、2023年机关单位工会工作总结 2023年，机关单位工会工作以“民主、和谐、进取、稳健”为 核心价值观，以员工就业、经济福利、职业培训、心理健康等为关注焦点，积极展开各项工作。工会组织以加强职工权益保障、落实劳动法律法规、推动干部队伍建设等为竞争力，以工会资产管理、工会组织规范建设、工作机制创新改革等为载体，致力于构建和谐稳定的工会组织。

工会工作总结(15篇)

工会工作总结(15篇) 工会工作总结1 20__年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下： 一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。 紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用教育科学技术，不断提高教育教学效益。密

切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。 二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和职责感。 加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。 三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。 认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、提议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁职责感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改善工作作风，改善学校的管理工作，提高管理效能。 四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评

工会工作总结(优秀10篇)

工会工作总结（优秀10篇） 工会工作总结篇一 20xx年，城建集团工会在上级工会和集团党委的正确领导下，以学习实践科学发展观为统领，围绕企业中心工作，全面贯彻落实市委、市总“1+6”文件精神，认真履行各项职能。 一、融入中心，充分发挥工会在企业生产经营中的推动作用 一年来，集团工会坚持把工会工作纳入企业发展全局中统筹谋划，协调推进，充分发挥工会在企业生产经营中的推动作用。 一是广泛组织职工开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛活动。集团各级工会坚持党政领导挂帅、工会组织牵头协调、职能部门积极配合、广大职工积极参与的竞赛运行机制，竞赛布置检查评比有始有终，特别是集团土木工程总承包部在43.6公里、23个站点、3个车辆段的轨道交通工程中，开展了由27个单位参加的专项竞赛，参赛员工高峰期达8000余人。通过竞赛，各单位安全生产、文明施工，工程进度全面提速，各节点目标按期实现，各项管理井然有序，确保了亦庄线等地铁线路顺利试车。 二是通过典型示范打造企业竞争优势。20xx年是劳模评选年，集团采取了“五会三公示”（即召开项目部职工大会、公司领导小组会、公司党委会、集团领导小组会、集团党委会，在项目部、公司、集团三级公示），确保劳模推荐工作公开公正。在评选过程中，推荐单位累计举办候选人事迹报告会14场，听取报告会的职工达3600多名。经过两个多月的评选推荐工作，集团2人荣获全国劳模，10人荣获

北京市劳模，2个单位荣获北京市模范集体，获奖数量是集团公司转工以来最多的一次。为营造学习劳模，争当劳模的良好氛围，发挥先进典型的引领示范作用，集团公司举行表彰大会，隆重表彰集团全国劳模、北京市劳模和北京市模范集体，并下发了《关于开展向劳动模范和模范集体学习活动的通知》，4名劳模代表向大会汇报了个人和集体的成长经历和先进事迹。 三是大力组织推进实施职工素质工程。通过开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，利用培训中心、人才中心、职工书屋、农民工夜校等渠道，集团各级工会先后主办或与培训中心、职能部室合办了工会干部培训班、新财务制度培训班、职工代表培训班、《劳动合同法》培训班等30多个培训班次，培训学员3200余人次。北方公司、绿化处等单位开展了首席专家、业务能手评选活动，几个劳模工作室也在筹建之中。 二、融入管理，充分发挥工会在企业民主管理中的组织参与作用 各级工会不断规范职代会制度，推进厂务公开制度，推进建立健全职工董事、职工监事制度，发挥工会组织在现代企业法人治理结构中的重要作用，做到了“四个坚持”。一是坚持企业改制方案、职工安置方案等涉及职工切身利益的重大制度必须由职代会或职工大会审议通过。一年来，集团两级工会组织先后参与了5家国有企业的改制工作，较好地促进了企业改制的平稳过渡；二是坚持职工代表每年一次听取公司领导人员述职述廉和民主评议公司领导人员的制度；三是坚持做好职代会提案办理工作；四是坚持扎实开展职工代表学习培

上半年秦淮中学工会工作总结

2018年上半年秦淮中学工会工作总结 半年来，在上级工会组织和学校党总支的正确领导、亲切关怀下，在学校全体行政的大力支持下，学校工会坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧围绕学校的中心工作，密切关注教育热点难点，积极履行工会职责，切实维护教职工的合法权益和经济利益，重视师德建设，参与民主管理，开展多项活动，为促进学校新的发展，发挥着工会应有的作用。 一、重视师德建设，积极参加评优创先 本届工会成立以来，我们组织全体教职工认真学习《教育法》 、 《教师法》、《工会法》、《劳动合同法》、《中小学教师违反职业道德处罚办法》等法律法规文件，不断增强每位教职工的法律意识，引导教职工依法行事，依法从教。 今年我校开展了评选“十佳”教职工的活动，评选了校“高三金牌教师”、“十佳师德标兵”“十佳班主任”、“十佳岗位能手”、“十佳教科研能手”活动，为“十佳”发放获奖证书和奖金，并将五十位 “十佳”教职工的照片及他们的获奖感言放在校橱窗内，树立了我们身边的标杆，充分调动了教职工的工作积极性。 这学期我们还开展了评选“模范职工小家”、“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”等的活动。 为了让我校教职工更好的参加一些慈善活动，我们的教师志愿者联盟的

相关工作能正常进行。

2018年1月15日下午，秦淮中学工会吕长林主席等一行4人来到江宁区慈善总会，代表全校教职工，将慈善一日捐”爱心善款共计20550元，捐赠到区慈善机构。江宁区慈善总会陶象银主任代表区慈善总会接受了此次捐赠。 2018年2月，我校四位女教师在“阅读：一种最美的姿态”三八节征文活动中获奖。 2018年4月，我校信息组荣获“江宁区工人先锋号”光荣称号。 通过开展相关活动，我校教职工师德水平有了较大的提高，热爱工作的人也多了，热爱学生的老师也多了。 二、推进民主建设，维护教职工的合法权益 工会是职工之家，理所当然维护这个家庭每个成员的权利。为此, 工会积极参与依法治校，充分发挥其应有的作用。 健全并完善教职工代表大会制度，规范教代会召开程序。凡学校的重大决策、绩效工资改革方案、人事制度改革（如中层竞聘）等，即事关教职工切身利益的政策、方案出台，都必须广泛征求教职工多方建议，最后交由教代会讨论通过。学校今年上半年已经召开换届选举教代会， 此外，工会坚持不定期召开教师座谈会、学校情况通报会等制度。在召开教代会前，我们都组织召开部分教师座谈会，收集、整理教职工关心的热点、焦点问题，征求大家对学校未来发展的良策，广泛听取教职工对学校重大政策、方案出台前的意见。 三、开展多项活动，丰富教职工业余文化生活

工会工作个人总结报告6篇

工会工作个人总结报告6篇 工会工作个人总结报告 (1) 企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业 的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、 改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。 多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量 和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各 种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推 进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。 根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广 泛开展丰富多彩的文体活动。具体总结如下： 一、领导重视、组织健全，经费到位。 1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是公 司里的重大文体活动，公司领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活 动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。极大地激发了 职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配 合的工作格局， 2、组织健全。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健 身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基础上，加强文体网络 的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开 展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文 体活动计划、安排活动内容，各部门根据自己的工作计划安排活动。以职工健身 为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民 健身、兼顾特色。” 3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司需要的器械等活 动经费，公司领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足的

工会年终工作总结6篇

工会年终工作总结6篇 工会年终工作总结 (1) MY3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。服务企业的中心工 作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、 作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围。 一、大力开展工会活动，提高企业凝聚力 1、本合同段工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，截止7月底 员工共提出合理化建议103条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产 管理和技术改进的相关建议。通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管 理中的一些实际问题，并提高了员工的主人翁意识。 2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强企业的凝 聚力，工会在2月份开展了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动;6 月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动;为进一步提高 员工的积极性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。通过这些活动的开 展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。 3、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。生产车间通过开展“质 量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动 竞赛，大大提高了员工的积极性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保 证和提高。 二、全心全意，落实职工权益关心员工利益是工会工作的重要内容，要时刻 把员工的工作生活记在心头。 1、以人为本，完善后勤保障。()为了给员工创造良好的工作、生活环境， 工会成员时常走访车间、宿舍、食堂，做好满意度调查，了解情况。根据职工建 议改善用餐方式，并积极筹备相关设备的安装及用品的配备;为解决公司人员的 增长住宿紧张问题，增加宿舍床铺;为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车 间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资源部领

工会年度工作总结

工会年度工作总结 工会年度工作总结范文集锦六篇 工会年度工作总结篇1 “风雨送春归，飞雪迎春到”在这雪花翻飞的日子里，我们又迎来了新的一年，为了在新的一年里把工会工作做得更好，现将在这里认真总结过去一年的工作。 一、明确工作重点，自主灵活开展工作。 我们学校工会在市教育工会的正确领导下，学校党支部、行政的大力支持下，围绕学校教育教学中心做好工会工作。新学期和新学年初，都认真制定工作计划，及时召开工会委员和工会小组工作会议，讨论和部署各阶段工作，并能适时督促、检查，期间还组织教师学习《教师职业道德修养》、《公民道德建设纲要》和中宣部、教育部等单位联合颁布的《关于开展诚信宣传教育的工作意见》，还利用学校的多媒体教室，组织教师观看《教师礼仪》专题录像讲座，利用板报和宣传橱窗组织教师讨论学习心得、交流工作经验，以及为学校教育教学提一些具有建设性和创新意识的建议。树立教职工的参政议政的主人翁意识，充分调动广大职工投身改革和实践的积极性，力争为提高学校教学质量，振兴学校的教育事业多出力，出全力。最近几年年轻新教师从不同学校，不同地区汇聚我校，这给我校的教学带来了一股新鲜的空气，但同时也给我们的工会工作带来一点难度，年轻的外地新教师来到我校，看到我校的各种条件设施如此简陋难免会有一些想法。为了尽快使他们做到安心工作，爱岗敬业，工会委员一班人尽力做好他们的思想工作，满足他们的生活需求。 二、关注职工的切身利益，关心他们的身心健康。 工会是学校所有教职工的贴心人，工会干部心里装的是全校教职工家里和个人的一些大家。年轻教职工步上神圣的结婚殿堂的时刻，工会一定会代表学校送上一句衷心的祝福和一份载着真挚情意的贺礼。XX年就有四位年轻教师结婚，他们都收到了工会捎去的祝福。凡学校教职工家有婚丧事，工会均组织人员上门祝贺或吊唁，教职工如有生病住院，也能得到工会的亲切慰问，对离退休老教师，工会总在每学期期末组织工会委员前去登门拜访，嘘寒问暖。还在教师节，请他们来校参观学校建设，向他们汇报一年里取得的成就;重阳节，工会为他们准备蛋糕、长寿面、寿桃给他们集体生日，使他们感受到学校对他们的温暖关怀。 为丰富全校都职工的生活，XX年组织了几次全校职工参加的集体活动。3月底组织教职工杭州一日游;7月份组织教职工暑假普陀五日游;10月份组织教职工参加教工运动会以及和兄弟学校的乒乓球、篮球友谊赛。这一系列活动，开拓了教师的

工会工作年度总结

工会工作年度总结 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如公文写作、报告体会、演讲致辞、党团资料、合同协议、条据文书、诗词歌赋、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as official document writing, report experience, speeches, party and group materials, contracts and agreements, articles and documents, poems and songs, teaching materials, essay collections, other sample essays, etc. Learn about the different formats and writing styles of sample essays, so stay tuned!

关于工会年终总结汇总5篇

关于工会年终总结汇总5篇 工会年终总结篇1 一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制 公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。明确创建工作工作的必要性。先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。 在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。 二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度 作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，最大限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工