保密文件管理制度
保密文件管理制度
保密文件管理制度
一、保密文件的定义
保密文件是指根据国家法律法规规定和公司制定的保密制度，由公司及其工作人员所制作、获取、收集、管理、传输、存储和销毁的，包含国家秘密、商业机密和个人隐私等各类保密信息的文件。
二、保密文件的分类
1. 国家秘密文件：根据国家秘密法律法规规定，包含国家安全、国家利益和国家政策等重要信息的文件。
2. 商业机密文件：包括公司业务秘密、研发成果、商业计划、市场分析等与公司经营利益直接相关的文件。
3. 个人隐私文件：包括员工个人信息、薪资福利、健康档案等与个人隐私相关的文件。
三、保密文件的管理责任
1. 公司保密管理委员会负责制定保密文件管理制度，并监督和指导保密文件的管理工作。
2. 各部门负责人是保密文件的主要责任人，负责本部门保密文件的制作、接收、传输、存储和销毁等工作，并严格遵守相关保密规定。
3. 公司所有职工都有保密文件的管理责任，应严格执行相关规定，保证保密文件的安全。
4. 保密部门负责对保密文件的管理、监督和检查，确保保密文件的安全和完整性。
四、保密文件的制作和接收
1. 保密文件的制作应按照保密要求进行，必须经过严格的审批程序，并由相关责任人签署保密责任承诺书。
2. 保密文件的接收必须在相关人员签署接收确认书后方可进行，并按照规定的权限进行管理。
五、保密文件的传输和存储
1. 保密文件的传输必须采用安全、可靠的方式进行，严禁使用未经授权的通信设备和网络进行传输。
2. 保密文件的存储必须采取物理和电子两种方式，物理存储应使用专用保密柜或保险箱，并设定钥匙管理制度；电子存储应采用加密和权限控制等技术手段。
六、保密文件的销毁
1. 保密文件的销毁必须经过严格的审批程序，并由专人负责进行，销毁后应填写销毁记录并报备相关部门。
2. 保密文件的销毁应采用安全、可靠的方式进行，严禁随意丢弃或外借。
七、保密文件的违规行为和处罚
1. 对于违反保密文件管理制度的行为，将按照国家法律法规和公司相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职、开除等。
八、保密文件的培训和宣传
公司应定期组织保密文件管理培训和宣传活动，提高员工的保
密意识和能力，确保保密文件的安全。
以上就是保密文件管理制度的内容，为公司的保密工作提供了具体的管理要求和操作指导，有助于保障保密文件的安全和完整性。同时，公司应密切关注保密制度的变化和发展，及时进行修订和更新，以适应不断变化的保密环境。
保密管理制度精选范本五篇
保密管理制度精选范本五篇 保密公司的文件是公司员工的义务，公司也要制定相应的保密管理制度来防范保密文件的丢失和偷阅。下面是小编给大家带来的保密管理制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 保密管理制度(一) 保密工作管理制度 1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员务必严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。 2、机关工作人员务必做到：不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，务必立即报告，及时追查，力挽损失。 4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，务必进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。 5、档案专、兼职管理人员对秘密档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄;档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。 6、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房务必进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。 要害部位保密安全管理制度
保密文件管理制度
保密文件管理制度 保密文件管理制度 一、保密文件的定义 保密文件是指根据国家法律法规规定和公司制定的保密制度，由公司及其工作人员所制作、获取、收集、管理、传输、存储和销毁的，包含国家秘密、商业机密和个人隐私等各类保密信息的文件。 二、保密文件的分类 1. 国家秘密文件：根据国家秘密法律法规规定，包含国家安全、国家利益和国家政策等重要信息的文件。 2. 商业机密文件：包括公司业务秘密、研发成果、商业计划、市场分析等与公司经营利益直接相关的文件。 3. 个人隐私文件：包括员工个人信息、薪资福利、健康档案等与个人隐私相关的文件。 三、保密文件的管理责任 1. 公司保密管理委员会负责制定保密文件管理制度，并监督和指导保密文件的管理工作。 2. 各部门负责人是保密文件的主要责任人，负责本部门保密文件的制作、接收、传输、存储和销毁等工作，并严格遵守相关保密规定。 3. 公司所有职工都有保密文件的管理责任，应严格执行相关规定，保证保密文件的安全。 4. 保密部门负责对保密文件的管理、监督和检查，确保保密文件的安全和完整性。
四、保密文件的制作和接收 1. 保密文件的制作应按照保密要求进行，必须经过严格的审批程序，并由相关责任人签署保密责任承诺书。 2. 保密文件的接收必须在相关人员签署接收确认书后方可进行，并按照规定的权限进行管理。 五、保密文件的传输和存储 1. 保密文件的传输必须采用安全、可靠的方式进行，严禁使用未经授权的通信设备和网络进行传输。 2. 保密文件的存储必须采取物理和电子两种方式，物理存储应使用专用保密柜或保险箱，并设定钥匙管理制度；电子存储应采用加密和权限控制等技术手段。 六、保密文件的销毁 1. 保密文件的销毁必须经过严格的审批程序，并由专人负责进行，销毁后应填写销毁记录并报备相关部门。 2. 保密文件的销毁应采用安全、可靠的方式进行，严禁随意丢弃或外借。 七、保密文件的违规行为和处罚 1. 对于违反保密文件管理制度的行为，将按照国家法律法规和公司相关规定给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职、开除等。 八、保密文件的培训和宣传 公司应定期组织保密文件管理培训和宣传活动，提高员工的保
涉密文件管理办法6篇
涉密文件管理办法6篇 涉密文件管理办法 (1) 一、收文制度 接收国家秘密文件、资料，密件包装应当由办公室保密人员拆封。同时应单 独设薄登记，接收人员应及时履行清点、登记、编号、签收等手续。 二、发文制度 分发国家秘密文件、资料，必须严格按照规定的范围发放，不得擅自扩大范 围。发文人员应履行登记、编号、签收手续，并严格分发范围，遵守相关规定; 签收时必须逐件清点、核对。 传递涉密文件、资料应当通过保密员进行，文件应包装密封，严格按规定登 记签收。 三、制作(打印)制度 制作国家秘密文件、资料，应当按照《保密法》规定，履行定密程序，标明 密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。 使用计算机制作秘密文件、资料的，该计算机不能与公共信息网络联接。密件应 当在内部文印室印刷，严格按照批准的数量制作，不得多制、私留。 四、阅读(传阅)制度 涉密文件、资料须按规定范围传达、阅读，不得擅自扩大范围，也不得向无 关人员泄露文件内容。传阅涉密文件，由办公室保密员负责专夹专阅，并填写“传 阅单”，记载夹内密件份数、编号和阅读时间等，阅后签字并主动退回，不得横 传，对急办的文件，保密员要及时催办。涉密文件应在办公室或机要室阅读，绝 密级文件应当即阅即批即退，并有保密员在场。 五、借阅制度 阅读和使用涉密文件、资料应当在符合保密要求的办公场所进行，确需在办 公场所外阅读和使用的，要履行严格的借阅记录手续。借阅人对文件负有安全和
保密的责任，自觉做到按期归还，再用再借，严禁将涉密文件资料带回家或带到 其他公共场所。保密员对借出的文件应按时限要求及时追回。 密级文件资料，未经密级确定机关、单位或者上级机关批准，禁止复制、复 印、摘抄、汇编。如复印、摘抄、汇编机密级和秘密级文件，必须经批准并履行 审批手续，同时不得改变其密级、保密期限和知悉范围，并视同原件管理。 六、清退制度 按照规定应当清退的涉密文件、资料，原则上应按要求退回原制发的机关、 单位。特殊情况的，应说明原因并报经原制发机关同意。 七、销毁制度 需要销毁的涉密文件、资料由保密员造册，报办公室领导审批，并履行清点、 登记手续，不得擅自销毁。送指定造纸厂销毁的，要有保密员等二人以上押运和 监销。严禁将涉密载体作为废品出售。 涉密文件管理办法 (2) 为加强鼓楼区委办公室涉密文件、资料的管理，规范相关工作程序，根据《中 华人民共和国保密法》(以下简称《保密法》)及有关保密工作规定，制定本制度。 一、收文制度 接收国家秘密文件、资料，密件包装应当由办公室保密人员拆封。同时应单 独设薄登记，接收人员应及时履行清点、登记、编号、签收等手续。 二、发文制度 分发国家秘密文件、资料，必须严格按照规定的范围发放，不得擅自扩大范 围。发文人员应履行登记、编号、签收手续，并严格分发范围，遵守相关规定; 签收时必须逐件清点、核对。 传递涉密文件、资料应当通过保密员进行，文件应包装密封，严格按规定登 记签收。
保密文件管理规定
保密文件管理规定 为进一步加强保密工作，严格执行有关各项制度和规定，增强保密观念，提高防范意识，需要制定相关管理制度。下面是保密文件管理条例，欢迎参阅。 保密文件管理规定1 随着公司的发展与规范，企业秘密的重要性也越来越突出。为了更加有力地贯彻实施公司的保密制度，防止公司企业秘密的泄露和流失，特针对文件管理制定如下规定：公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的，公司不允许向外发布和扩散的文件，包括但不限于各种文件、函件、文档、报告、报表、纪要、目录、清单、合同、协议、备忘录等。 第一条密级划分 保密文件根据其内容不同，划分为绝密、机密、秘密、内部公开文件等四个级别： 1、绝密文件：是指包含公司最重要的机密，关系公司未来发展的前途命运，对公司根本利益有着决定性影响的保密文件; 2、机密文件：是指包含公司的重要秘密，其泄露会使公司的安全和利益遭受严重损害的保密文件; 3、秘密文件：是指包含公司一般性秘密，其泄露会使公司的安全和利益受到损害的保密文件; 4、内部公开文件：是指仅在公司内部或在公司某一部门内部公开，向外扩散有可能对公司的利益造成损害的保密文件。
第二条密级确认 保密文件由拟制人根据文件密级不同，提交不同级别的领导进行密级确认，在确认之前不得将文件内容透露给与确认密级无关的人。 密级确认的具体权限为： 1、绝密文件与机密文件由公司高层领导确认。 2、秘密文件由各部门或项目经理级领导确认。 3、内部公开文件由发文部门根据需要进行确认。 第三条密级标识 密级确认后，文件应当按其密级在其醒目位置加盖或加印相应标识。 1、绝密文件应当在其文件每一页的左上角加盖绝密专用印章，其专用章戳由总裁保管。 2、机密文件应当在其文件每一页的左上角加印机密字样。 3、秘密文件应在其文件首页的左上角打印秘密字样。 4、内部公开文件应打印内部文件、内部资料等字样。 第四条文件打印 1、绝密、机密文件：由专门人员打印。 2、秘密、内部文件：打字员打好后，应将磁盘文件定期删除。公司将对删除情况不定期检查。打印人员不得私自拷贝秘密文件。 第五条分发 1、绝密、机密、秘密文件的分发应当有所记录。绝密、机密、秘密文件必须发至收件人本人，并由收件人签收。
文件保密管理制度
文件保密管理制度 第一章总则 第一条为加强本单位内部信息的保密工作，确保国家机密、商业秘密 和个人隐私的安全，维护国家和组织利益，制定本文件保密管理制度。 第二章保密管理的基本原则 第二条文件保密工作遵循以下原则： 1.法律法规原则：遵守国家法律、法规和政策，确保保密工作合法有效； 2.军民融合原则：加强军民之间的信息交流和保密意识建设，实行统 一的保密管理制度； 3.领导责任原则：保密工作由单位领导担负最终责任； 4.分级负责原则：文件保密工作按照保密等级进行分类，由相应级别 的负责人负责； 5.保密责任追究原则：对违反保密规定者进行相应的处分和追究责任； 6.安全防范原则：加强信息安全防范，建立健全防护措施。 第三章文件保密的范围和等级 第三条文件保密分为国家秘密、商业秘密和个人隐私等级。 国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级； 商业秘密分为重要商业秘密、一般商业秘密两个等级； 个人隐私包括个人身份信息、健康状况等。
第四章文件的保密管理流程 第四条文件的保密管理流程包括：文件编制、审定、传输、存储、销毁等环节。 1.文件编制：制定单位严格按照保密工作要求，编制文件并注明相应的保密等级； 2.审定：由保密主管部门对文件进行审查和批准，确定文件的保密等级； 3.传输：在文件传输过程中，采取相应的保密措施，确保传输通道的安全； 4.存储：对文件进行物理和电子存储，采取相应的措施，确保文件的机密性和完整性； 5.销毁：对于不再使用的文件，按照相关规定进行销毁，保证信息不泄漏。 第五章文件保密责任人的义务和权利 第五条文件保密责任人的主要责任包括： 1.确保文件的保密等级符合实际情况； 2.确保文件存储设备的安全，防止丢失和泄漏； 3.指导和监督下级人员的保密工作； 4.及时了解和掌握相关法律法规的变化和新动态； 5.组织开展保密宣传和培训，提升保密意识。
保密工作管理规章制度（精选21篇）
保密工作管理规章制度（精选21篇） 保密工作管理规章制度 一、规章制度的决定程序 规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关，让广大职工参与规章制度的制定，可以有效地杜绝用人单位独断专行，防止用人单位利用规章制度侵犯劳动者的合法权益。 二、保密工作管理规章制度（精选21篇） 在生活中，各种制度频频出现，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的保密工作管理规章制度（精选21篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 保密工作管理规章制度1 一、保密守则 1、不该说的机密，绝对不说； 2、不该问的机密，绝对不问； 3、不该看的机密，绝对不看； 4、不该记录的机密，绝对不记录； 5、不在非保密本上记录机密； 6、不在私人通信中涉及机密； 7、不在公共场所和家属、子女亲友面前谈论机密； 8、不在不利于保密的地方存放机密资料、文件； 9、不在普通电话、明码电报、联网微机、普通邮局传达机密事项； 10、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所. 二、院领导同志阅文制度 1、严守党和国家机密，自觉执行保密纪律，积极支持和做好保密工作. 2、坚持在办公室阅办文件，使用完后随即退回院机要秘书.做到不乱放、不横传.
3、不携带文件、资料游览、探亲访友、出入公共场所. 4、严格履行文件管理制度，借阅必须办理借阅手续.会议带回的文件，及时交机要秘书登记，不拖延、不积压. 5、文件传阅夹内的文件，严禁私自取走，因工作需要使用，须经机要秘书办理手续. 三、中层干部保密制度 1、模范地遵守保密法规和各项保密制度. 2、保管好秘密文件，离开办公室时要把文件锁入办公桌内，阅完后及时退交秘书人员. 3、不准携带秘密文件回家阅办，不准携带秘密文件外出，确因会议要求，必须携带时，要指定专人管理或本人亲自管理，严防丢失.禁止携带秘密文件到公共场所. 4、参加各种会议带回的秘密资料、文件要及时交党办、院办机要秘书登记保存，需要时再履行借阅手续. 5、在涉外活动中，要坚持内外有别的原则，严格遵守涉外保密纪律. 6、不准在家属、子女和无关人员面前谈论党和国家机密，以及学院内需保密的事项. 7、不准在普通电话、明码电报和私人通信中涉及党和国家秘密，以及学院内需保密的事项. 8、发生失、泄密事件，要积极报告，造成重大损失应严肃处理. 四、部门工作人员保密守则 1、要坚持党性，坚持原则，以身作则，模范遵守保密制度和纪律. 2、对文件、资料要及时阅办、清退，不积压、不横传、不丢失. 3、密级文件必须在办公室阅办，不准带回家，不准给家属、子女及亲友阅读，要教育家属子女不要打听或旁听他们不应该知道的秘密. 4、重要会议内容、人事变动、秘密数字，不准泄密，不在家里和公共场所谈论机密，不在普通电话和私人通信中涉及秘密. 5、不准携带秘密文件游览、参观、探亲访友或出入公共场所.外出开会或工作，确需携带的秘密文件，必须妥善保管，不得丢失.
保密管理制度(五篇)
保密管理制度 (三) 档案库房保密管理制度 一、档案管理人员和利用者均应树立保密观念，贯彻执行《档案法》和《保密法》，共同保守档案____。 二、对各类档案均应按规定的范围进行查、借阅，并严格履行手续。查、借阅____档案要经主管领导批准。 三、对____档案要严格管理，不得将____档案私自带出档案室或外传，对____档案资料不得自行摘抄、拍照、翻印或复制。 四、凡涉及档案____的人员一律不准在家庭、子女及无关人员面前谈论有关档案____资料，不得在普通电话、明码电报和私人通信中暴露档案____。 五、利用者对所借档案文件、技术图纸等务必妥善保管，及时归还，不得转借他人，不准携带公出、探亲访友、出入公共场所。 六、对保管期满、失去保存价值的档案文件要按规定销毁，不得以废纸出售。 七、发生失密、____和档案被盗事件时，要立即报告主管领导、保密或保卫部门，当事者要写出书面报告。对违反保密规定、造成失____和被盗密者，应按其性质及情节给予严肃处理。 ____市____局档案库房管理制度
一、档案库房是档案资料保护和贮存的重要基地，是带给利用档案的中心，除领导批准外，非本室工作人员不得入内。 二、保管档案务必有专用库房，并设专人负责管理。库房内应采取有效的防护措施，保证档案安全。 三、档案进出库房，要建立严格的登记制度，包括档案收进入库，库存档案调出室外及日常的调阅、归还。 四、档案库房应设有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光的措施。 五、对新接收入库档案要严格检查，对有虫蛀、发霉及其它问题的档案须经科学处理后方可入库。 六、库房内安置温湿度计，每一天定时测记。库房的温度应控制在14-24℃之间，相对湿度应控制在____%之间。 七、库房内应持续清洁，不得堆放与档案无关的物品。 八、每学期结束前，要对案卷进行总清点，检查帐、卡、物是否相符。 九、每一天下班前，应关掉库房门窗，切断水、电源，确保档案安全。 十、定期打扫库房卫生，持续库房与档案的清洁。 保密管理制度（二） 档案库房保密管理制度
涉密资料保密管理制度
涉密资料保密管理制度 涉密资料保密管理制度（通用10篇） 在现在社会，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。大家知道制度的格式吗？以下是店铺帮大家整理的涉密资料保密管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 涉密资料保密管理制度 1 一、密级文件的拟制 1、密级文件的制作应在具有保密措施的地方拟制，拟稿人要准确标明该文件的密级和保密期限，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《国家秘密保密期限的规定》，采取对号入座的方法，对所拟制的公文确定密级和保密期限。 2、拟制人在提出具体意见后，交本部门主管领导核稿批准，再报本机关、单位的业务主管领导审核批准签发。工作量较大的机关单位可由业务主管领导授权或指定负责人办理批准签发前的审核工作。 3、密级文件在印制前，有关主管领导和秘书部门负责人做好审查工作。除看是否划定密级和保密期限外，还要确定发放范围（阅读级限），拟定发布方式，印制格式及编号，规定处理办法，包括可否翻印、复印，是否回收等。 4、印制密级文件时应严格按照领导批准的发送范围和份数执行。秘书部门和有关人员不得擅自多印多留，自行处理。 5、秘密文件一律由机关内部打字室或经保密部门审查批准的定点复制单位印制。印制中的蜡纸、校样、废页等应及时销毁。 6、印刷、制作工作使用的计算机等电子设备，应当配备保密 措施装置，防止因电磁辐射造成泄密。 二、密级文件的收发 1、收取密级文件时，必须认真检查信封上收文单位、密封标志，核对收信单位和收信人无误后，由收发室负责人在专用收文本上登记、收件人签收、启封，并核对文件的份数、目录、编号，加盖收文章。
资料保密管理制度_资料保密管理制度
资料保密管理制度_资料保密管理制度 资料保密管理制度_资料保密管理制度范本 为保护公司的资料安全，防范资料的泄露，应制定规范的资料保密管理制度。下面店铺为大家整理了有关资料保密管理制度的范文，希望对大家有帮助。 资料保密管理制度篇1 第1章总则 第1条为维护公司的权益，尊重客户的隐私权，确保客户信息的保密性，特制定本制度。 第2条客户资料保密工作，实行既确保秘密不被泄露，又保证工作顺利进行的方针。 第3条客户资料是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间內只限一定范围的人员知悉的事项。 第2章保密范围和密级的确定 第4条客户资料秘密包括以下內容。 (1) 公司与客户重要业务的细节。 (2) 公司对重要客户的特殊营销策略。 (3) 公司主要客户的重要信息。 第5条客户资料密级分为“秘密”、“机密”、“绝密”三级。 (1) “秘密”是一般的客户资料，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。 (2) “机密”是重要的客户资料，泄露会使公司的权力和利益遭到严重的损害。 (3) “绝密”是最重要的客户资料，一旦泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害。 第6条客户秘级的确定。 (1) 公司一般业务往来的客户为秘密级。 (2) 公司重要业务往来的客户为机密级。 (3) 在公司经营发展中，直接影响公司权益的重要客户资料为绝密
级。 第7条属于秘密的客户资料和文件，应当依据本制度第5条、第6条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届满后自行解密。 第3章保密措施 第8条对于密级的客户资料和文件，应采取以下措施。 (1) 在设备完善的保险箱中保存。 (2) 非经总经理批准，不得复制和摘抄。 (3) 收发、传递和外出携带，应由指定人员负责，并采取必要的安全措施。 第9条具有属于秘密内容的客户信息管理会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施。 (1) 选择具备保密条件的会议场所。 (2) 根据工作需要，限定参加会议的人员范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定。 (3) 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。 (4) 确定会议內容是否传达及传达范围。 第10条在对外交往与合作中需要提供客户资料的，应当事先经总经理批准。 第11条不准在私人交往和通信中泄露客户资料秘密，不准在公共场所谈论市场秘密，不准通过其他方式传递市场秘密。 第12条客户资料秘密和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室或主管副总经理委托专人执行;采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部负责保密。 第13条公司工作人员发现客户资料秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理办公室。总经理办公室在接到报告后，应立 第4章责任与处罚 第14条出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资300--1000元。 (1) 已泄露客户资料秘密，但采取了补救措施的。
保密管理制度
保密管理制度 保密管理制度（通用14篇） 在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度是指一定的规格或法令礼俗。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺精心整理的保密管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。 保密管理制度篇1 国家秘密的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。具体规定如下： 一、制作 1、制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级和秘密级的应当编排顺序号。 2、纸介质秘密载体应当在本机关、单位内或保密工作部门审查批准的定点单位印制。禁止将纸介质秘密载体委托不属定点的社会行业，如私营或者个体企业、外商独资企业或合资、合作企业印刷、制作。 3、磁介质、光盘等秘密载体应当在本机关、单位内或保密工作部门审查批准的单位制作。 4、制作秘密载体过程中形成的不需归档的材料，应当及时销毁。 5、制作秘密载体的场所应当符合保密要求。使用电子设备的应当采取防电磁泄漏的保密措施。 二、收发 1、接收国家秘密载体，要严格履行清点、签收手续。具体内容包括： （1）检查送达的密件是否是发给本机关、单位。不属本机关、单位的，不能接收，当即退回投递人员。 （2）检查信封、袋、套密封是否完好无损，确认未被拆开和漏失，才能接收。如果发现问题，应当及时报告单位主管领导和发文单位处理。 （3）检查签收单上的登记与密件实物是否相符，如果不相符，不能接收，同时要及时告诉发文机关，并要求投递人员弄清原因。
（4）各项情况检查核对没有问题时，再由接收人员签名和注明接收时间，加盖单位收发专用章。 2、国家秘密载体包装应当由单位的机要保密人员或有关专门人员拆封。拆封前要注意检查： （1）是否注有“ x x 亲启”的字样，如果属于指定人员拆封的，要交给指定人员处理。 （2）拆封取出密件后，要检查信封、封袋、封套内是否有遗留的密件。 （3）要将收到的密件与同时寄来的通知单进行核对，如果有不相符的情况时，要及时与发文（件）单位联系，把情况搞清楚。 （4）要妥善保留发文（件）通知单，以备查询。 3、接收人员应当对所接收的国家秘密载体，及时在收文（件）登记薄上登记造册。具体内容包括： （1）收文（件）日期、收文（件）编号（文件字号）。 （2）文件、资料标题名称或者简要内容、密级、保密期限、份（件）数和分发。 （3）使用处理意见等栏目。 收文（件）登记簿应当保存一定的时间（一般为3—5年），以备查询。 4、分发国家秘密载体时，应当注意以下问题： （1）严格按照限定的接触范围分发，不能擅自扩大范围。限定范围以外的机关、单位因工作需要要求增发的，应当经过单位主管领导批准。 （2）分发时应当认真填写密件分发表。分发表的内容应当包括收文（件）单位、发文（件）时间、文件资料标题名称或简要内容、文号（编号）、密级、保密期限、发放范围、缓急情况、份（件）数、总份（件）数等栏目。 （3）认真填写发文（件）通知单，通知单所填写内容一定要与密件分发表中的收文单位名称、文件资料标题名称和所发出的份（件）数相符。通知单要随同发出的密件装入领土或者封袋（套）内。
涉密文件管理制度
秘密文件、资料管理制度 第一章秘密文件、资料的收发 第一条秘密文件、资料的收发应由保密员负责。因特殊情况,保密员不在单位时,由分管领导指定专人负责。 第二条秘密文件、资料的收发应采用保密部门统一印制的收(发)文登记簿进行登记,以规范管理。登记的项目一般包括收(发)文时间、收(发)文单位、文件字号、文件标题、秘密等级、文件份数、收(发)文编号(即按年度编排顺序号)等。各项登记均应准确,无误。 第三条收发秘密文件、资料,必须履行签收手续,明确交接双方的责任。 第四条接收秘密文件、资料的程序如下: （一）首先要检查包装是否完整,并将件数、发送编号、密级、收件单位与送件单位进行认真对照,核实无误后,在回执清单上签上姓名、日期和加盖文件收发专用印章,证明已经收到。 （二）签收后即打开包装,检查是否存在错发或数量不对等现象。如发现问题,要及时向发出单位查询,防止漏失。如无差错,应随即在收文登记簿上进行登记,并在文件、资料的首页上方加盖本单位的收(发)文印章,并填上收文编号和日期。 第五条对外发出秘密文件、资料,必须严格按照规定的范围发放,不得擅自扩大范围。程序如下:
（一）按照确定的发放范围,在发文登记簿上按对应的栏目要求进行登记。 （二）在文件、资料首页上方盖上单位的收(发)文印章,用号码机打上发文编号。 （三）在信封面左上方标志好秘密等级及发文编号,并准确书写收件单位的地址和名称。 （四）核点数量并进行封装。如果在同一信封内装几份或几个不同内容的秘密文件时,要在发文登记簿上记录清楚,信封面上要标明其中的最高密级。 （五）秘密文件发出前,要认真清点核对,确保收件单位、发文编号、密级准确。 （六）由单位保密员按发放范围发放。 第二章秘密文件、资料的传阅 第一条传阅秘密文件、资料应由保密员专人负责。先由单位主管领导根据文件、资料的密级和制发机关、单位的要求,以及工作实际,确定知悉的范围,然后由保密员负责传阅;任何机关、单位和个人不得擅自扩大国家秘密的知悉范围。对绝密级的,保密员必须对接触和知悉内容的人员做出文字记录,记录内容包括接触人员姓名、文件编号、签领时间、退回时间等。 第二条阅读绝密级文件、资料必须在保密室或符合保密要求的阅文室进行。阅读其它密级的要在符合保密要求的其它办公场所内进行。如因确工作需要在办公场所以外
保密文件管理制度
保密文件管理制度 一、保密文件的定义和分类 保密文件是指存储着涉密信息的各类载体，包括纸质文件、电子文件、光盘、磁带等。为了保护和管理这些重要的机密信息，必须建立 一套科学合理的保密文件管理制度。根据文件的机密程度，可以将其 分为三个等级： 1. 机密文件：包含涉及国家安全、经济安全、社会稳定等重要领域 的机密信息。 2. 秘密文件：包含涉及企业商业机密、个人隐私等相对敏感的信息。 3. 内部文件：包含企业内部事务文件，一般无涉密信息。 二、保密文件的存储和传递 1. 存储要求： a) 机密文件应选择安全性高、可控性强的存储设备，并配备必要 的保密控制设施，如密码锁、指纹识别等。 b) 数据库服务器和外部存储设备要设置严格的权限管理和访问控制，仅授权人员可查阅或修改相关文件。 c) 纸质机密文件应妥善保管，采取防火、防潮、防盗等措施，并 按规定的存放期限归档或销毁。 2. 传递要求：
a) 传递机密文件时，应使用加密通信工具或加密媒介，确保信息的安全传递。 b) 秘密文件的传递尽量采用内部专用网络或加密邮件，并对传递记录进行备份和监控。 c) 内部文件的传递可以使用企业内部公共通信工具，但要求员工在接收后及时删除，以防泄露。 三、保密文件的查阅和使用 1. 查阅权限： a) 建立明确的查阅权限管理制度，根据员工的工作岗位和职责划分不同的查阅权限。 b) 机密文件的查阅仅限于授权人员，要求员工对非工作需要的查阅行为予以禁止。 2. 使用规定： a) 保密文件的复制、打印、传输等操作应在授权范围内进行，并在操作完成后进行必要的销毁或清理。 b) 员工在使用保密文件时，应严格遵守相关保密规定，不得擅自传播泄露或将机密信息用于非法用途。 四、保密文件的备份和销毁 1. 备份要求：
保密文件管理制度_保密文件管理制度
保密文件管理制度_保密文件管理制度 保密文件管理制度_保密文件管理制度范文 为了提高公司内控管理水平，加强公司各类文件的保密，防止公司生产经营等各类信息的泄密和流失，应制定规范的保密文件管理制度。下面店铺为大家整理了有关保密文件管理制度的范文，希望对大家有帮助。 保密文件管理制度篇1 一、根据《保密法》有关规定，建立健全四文的机要保密工作制度，认真做好保密工作。 二、办公室设专职机要保密员一人，具体负责各部门的日常保密工作。保密人员具体负责本部门在工作过程中产生的国家秘密载体(包括文件、资料、图纸、音像制品等)日常管理工作，坚守岗位，履行职责，严格遵守保密纪律，执行保密制度，认真做好保密宣传工作，杜绝泄密事件发生，保证党和国家机密的安全。 三、坚持执行机要文件只发组织、不发个人的原则，文件收发由办公室指定保密工作人员管理，并严格遵守档案管理规定，确保安全。 四、打字员要加强对秘密文件材料的管理，不宜公开的文件材料不得外放，也不得让无关人员翻阅，打印核对的清样，油印的废纸应该及时销毁。 五、为保证机要文件能及时阅办，提高工作效率，送有关领导(部门)阅办的文件，应抓紧时间阅办，离开办公室应将机要文件退还保密管理员，以防止文件泄密，丢失。 六、机要文件不得带出办公室阅读，不得随意从文件夹中取出文件留用，严禁将秘密文件、资料到社会上营业性场所打印或复印。 七、“绝密”文件和“密码电报”不准翻印，不准扩大阅读范围，不准私自抄写，如工作需要必须复印时，要经发文部门负责人批准，上报部门“机密”“秘密”级文件，需要复印时，必须经本局主管领导同意后方能复印，复印的文件要严格控制份数。并办理登记手续，复印件要和原文一样进行严格管理。
文件的保密管理制度
文件的保密管理制度 1、文件的管理规定 (1)文件一律由本单位指定保管人签收、拆封、登记、清点。收文登记一定要在当日内完成，经办公室主任审阅及时分送有关领导和主办单位，不得积压。 (2)传阅的文件，要严格按照规定的范围传阅；本委领导阅办文件，要做到随阅随清退，不积压和保存文件；领导之间不许横传，阅办后及时交保密员，妥善保管。 (3)借阅文件、查阅档案要经领导批准，履行借阅登记手续。 (4)文件只能在办公室阅读，不许外带。确因工作需要必须把文件带出时，须经本会领导批准，办理借阅手续，用后及时退还。借阅人不许把文件转借他人。 (5)文件要由保密员专人保管，存放文件要有专柜、专室。专室要按安全保密要求(铁门、铁窗、铁柜)。不许将文件放置在无专人管理、无严密加锁的箱柜内。下班时不准将文件放在办公桌上。发现下落不明(丢失)文件要及时报告，并认真查找、处理。 (6)未经批准不得擅自翻印(复印)上级文件和领导内部讲话。
(7)凡到上级部门开会带回的文件、资料、领导讲话等，必须交单位保管文件的同志登记保管，用时办理借阅手续，用后交还，不许长期保留在个人手里。 (8)在上缴文件、立卷归档工作结束后，要将计划销毁 的文件资料逐一登记，经分管领导签批后交保密局集中销 毁，不许个人私自销毁文件和资料。 (9)单位领导和机要保密人员在工作调动时，要严格履 行交接手续。保管文件、档案人员要将自己经管的文件、 档案开列清单，核对无误后，双方签字交接清晰。 2、秘密文件、资料的保密管理规定 (1)凡有秘密、机密、绝密文件(以下简称“三密”文件) ，要配有专(兼)职人员负责本单位的国家秘密文件、资料 管理的工作。经管“三密”文件的人员，须按规定通过考核、审查批准，报地区保密组织备案。 (2)“三密”文件必须存放在符合安全保密有“三铁设 施的专室，并建立健全有关制度，实行专人管理。“三密” 文件的收发、传递、借阅、移交、归档、销毁等都履 行登记手续，严守保密制度。领导外出开会、学习带回的“三密”文件、资料要及时交保密员登记、保管。“三密” 文件管理要做到及时清退，年终进行一次清退，该留用的 留用，该归档的归档，该销毁的办理销毁手续。 (3) “三密”文件、资料的印制。印制前由主管领导和负 责人做好审查工作。除按照国家有关规定在封面或者首面
涉密资料保密管理制度
涉密资料保密管理制度 一、密级文件的拟制 1、密级文件的制作应在具有保密措施的地方拟制，拟稿人要准确标明该文件的密级和保密期限，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《国家秘密保密期限的规定》，采取对号入座的方法，对所拟制的公文确定密级和保密期限。 2、拟制人在提出具体意见后，交本部门主管领导核稿批准，再报本机关、单位的业务主管领导审核批准签发。工作量较大的机关单位可由业务主管领导授权或指定负责人办理批准签发前的审核工作。 3、密级文件在印制前，有关主管领导和秘书部门负责人做好审查工作。除看是否划定密级和保密期限外，还要确定发放范围（阅读级限），拟定发布方式，印制格式及编号，规定处理办法，包括可否翻印、复印，是否回收等。 4、印制密级文件时应严格按照领导批准的发送范围和份数执行。秘书部门和有关人员不得擅自多印多留，自行处理。 5、秘密文件一律由机关内部打字室或经保密部门审查批准的定点复制单位印制。印制中的蜡纸、校样、废页等应及时销毁。
6、印刷、制作工作使用的计算机等电子设备，应当配备保密 措施装置，防止因电磁辐射造成泄密。 二、密级文件的收发 1、收取密级文件时，必须认真检查信封上收文单位、密封标志，核对收信单位和收信人无误后，由收发室负责人在专用收文本上登记、收件人签收、启封，并核对文件的份数、目录、编号，加盖收文章。 2、密级文件拆封必须由专人负责。凡领导同志亲收件，要送交本人或领导指定的专人代收、代拆。 3、分发密级文件时要认真搜检、核对文件份数、发送单位及其地址，防止错发、漏发，不能擅自扩大分发规模。装封要严密，绝密文件要单独装封。 4、当面将密级文件交收件人时，应履行签收手续，一般由收件人亲自签收。 5、县内分发密级文件时，统一由秘书部门的专职机要员负责发送，不准个人随身携带。 6、发送外地的密级文件，必须通过机要传送，不得使用普通邮政。发送的密级文件一律要包装密封，并在信封上标明秘密等级。绝密文件一般应当写上收件人。
涉密文件管理制度
涉密文件管理制度 一、收文制度接收国家秘密文件、资料，密件包装应当由办公室保密 人员拆封。同时应单独设薄登记，接收人员应及时履行清点、登记、编号、签收等手续。 二、发文制度分发国家秘密文件、资料，必须严格按照规定的范围发放，不得擅自扩大范围。发文人员应履行登记、编号、签收手续，并严格 分发范围，遵守相关规定;签收时必须逐件清点、核对。 传递涉密文件、资料应当通过保密员进行，文件应包装密封，严格按 规定登记签收。 三、制作（打印）制度制作国家秘密文件、资料，应当按照《保密法》规定，履行定密程序，标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量， 绝密级、机密级的应当编排顺序号。使用计算机制作秘密文件、资料的， 该计算机不能与公共信息网络联接。密件应当在内部文印室印刷，严格按 照批准的数量制作，不得多制、私留。 四、阅读（传阅）制度涉密文件、资料须按规定范围传达、阅读，不 得擅自扩大范围，也不得向无关人员泄露文件内容。传阅涉密文件，由办 公室保密员负责专夹专阅，并填写“传阅单”，记载夹内密件份数、编号 和阅读时间等，阅后签字并主动退回，不得横传，对急办的文件，保密员 要及时催办。涉密文件应在办公室或机要室阅读，绝密级文件应当即阅即 批即退，并有保密员在常 五、借阅制度阅读和使用涉密文件、资料应当在符合保密要求的办公 场所进行，确需在办公场所外阅读和使用的，要履行严格的借阅记录手续。借阅人对文件负有安全和保密的责任，自觉做到按期归还，再用再借，严
禁将涉密文件资料带回家或带到其他公共场所。保密员对借出的文件应按 时限要求及时追回。 密级文件资料，未经密级确定机关、单位或者上级机关批准，禁止复制、复英摘抄、汇编。如复英摘抄、汇编机密级和秘密级文件，必须经批 准并履行审批手续，同时不得改变其密级、保密期限和知悉范围，并视同 原件管理。 六、清退制度按照规定应当清退的涉密文件、资料，原则上应按要求 退回原制发的机关、单位。特殊情况的，应说明原因并报经原制发机关同意。 七、销毁制度需要销毁的涉密文件、资料由保密员造册，报办公室领 导审批，并履行清点、登记手续，不得擅自销毁。送指定造纸厂销毁的， 要有保密员等二人以上押运和监销。严禁将涉密载体作为废品出售。 一、涉密文件的'拟制、印刷、传递、承办、借阅、保管、归档、移 交和销毁，必须严格履行审批、清点、登记、签收等手续。 二、涉密文件由单位保密员统一管理，阅办涉密文件必须在办公室或 者安全保密的场所进行，对密级文件必须实行专人保管，专册登记，专柜 存放，个人不得私自保存涉密文件资料。 三、发出、收到和内部运转的涉密电报、文件、资料，必须登记、编号，在交接时，必须履行签字手续。外出开会发的秘密文件，要妥善保管，回单位后及时交给保密员处理； 四、传阅涉密文件、资料，由保密员直接传递，不得任意横传。因工 作需要长时间使用的，要向保密员办理手续。
保密管理档案管理制度3篇
保密管理档案管理制度3篇 【第1篇】档案保密管理制度 一、档案是国家的宝贵财富,企业各门类档案本身具有机要性质,因此,档案部门和工作人员,必须遵守保密制度,履行保密手续,严格遵守保密十条原则,确保档案的安全。 二、凡是利用档案,必须经档案人员提供,任何人不得直接动用。 三、借阅档案必须严格按照档案借阅制度办理手续,限期使用,按期返还,返还档案要认真检查核对,发现问题及时追查。 四、利用绝密、机密档案以及引进技术资料、科研成果、发明创造、专利、新产品、新工艺等技术文件材料,须严格履行审批手续,未经批准的,严禁提供利用。 五、外单位查阅档案,需持介绍信经公司领导和主管部门批准。复制档案和外供图纸和技术文件,统一由公司档案信息中心严格按照审批手续提供,任何单位和个人一律无权外供。对于擅自向外转借、提供图纸资料和技术文件等档案材料者,必须追查责任,对于严重损害国家和我公司利益者,要依法追查刑事责任。 六、停产或已生产完毕的产品图纸和技术文件材料以及其他经鉴定审批拟销毁的档案资料,统一按公司下文件由公司档案信息中心组织回收,统一销毁,其他任何单位和个人一律无权处理或自行销毁。 七、发现有关泄密事件,应立即报告,及时追查。 八、不允许传抄、自行翻印机密文件和带密级的档案材料。 九、不允许将机密文件带回家中和到领导办公室随意翻阅文件。严
禁携带机密文件、档案资料游览、参观、探亲、访友,出入公共场所。 十、单位领导和保密小组要定期检查保密工作,总结经验,堵塞漏洞严防失密、泄密发生。 【第2篇】j建设机关档案保密管理制度 1、建设综合档案是本单位的规划、工程招投标、工程质量监督站、房产管理所、环卫处、行政办等各科室管理工作中形成的全部档案的总和。它包括规划选址、放线、建筑施工许可证发放、“两书两证”发放、财务凭证和党务、政务和群团工作等方面的档案。 2、建设综合档案实行统一管理原则。各科室新增档案材料,由各科室兼职档案员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文件材 料送交档案室,进行鉴定、编号、归档,并按规范程序办理移交手续。 3、档案库房必须具备卫生的环境和良好防范措施。 4、定期进行库存档案的清理核对工作,做到账、档、卡相符,对破损或载体变质的档案要进行修补和复制,保证档案的完整。 5、应根据国家和有关部门制定的档案分类编号办法和保密规定, 严格、科学、规范地进行档案分类编号,确定保管期限和档案鉴定工作。 6、借阅档案资料要注意保护和保密,不得擅自复印、拍照,更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏,必须保证档案的整洁,不得丢失泄密,如发现丢失泄密现象,应按保密规定立即向相关部门或保
保密文件管理制度
保密文件管理制度 一、总则 为了加强对保密文件的管理，保护国家、公司和个人的利益，确保国家安全和社会稳定，特制定本保密文件管理制度。 二、管理范围 本管理制度适用于国家机关、企事业单位、社会组织、个人以及其他相关方。涉及国家秘密、商业机密、个人隐私等各类保密文件的管理。 三、文件分类 1. 根据保密等级分类：文件分为绝密、机密、秘密和内部文件四个级别。根据文件内容和涉及的保密信息，按照国家规定的保密标准进行划分和鉴定。 2. 根据保密期限分类：文件分为永久保密文件和有限期保密文件。永久保密文件是指对国家安全和利益具有重要影响的文件，保密期限为永久。有限期保密文件是指对国家利益和企业利益具有一定影响的文件，根据实际情况确定保密期限。 四、文件存储和传输 1. 文件存储：根据保密等级，制定相应的存储要求。绝密文件应存放在专用的保险柜内，并设有定期检查和管理制度。机密和秘密文件应存放在专用保密档案室或保管柜内，限制人员出入。内部文件可以存放在普通档案室内。 2. 文件传输：对于绝密文件，应采取加密传输的方式，例如使用加密U盘或经过专用保密网络传输。机密和秘密文件，可 以采用信封密封、快递邮寄或限制人员携带方式进行传输。内
部文件的传输可以使用普通的邮寄、传真或网络传输方式。 五、文件使用和阅览 1. 文件使用：文件使用应按照权限和需要进行授权，明确使用人员的责任和义务。使用人员在使用文件时应遵守保密规定，不得私自复制、转发和泄露文件内容。 2. 文件阅览：对于绝密文件，需要严格控制阅览人员，制定阅览制度，确保阅览过程中的保密性。对于机密和秘密文件，根据需要和权限，授权阅览人员进行查阅。 六、文件销毁 1. 文件销毁程序：根据文件保密等级和保密期限的不同，采用不同的销毁方式。绝密文件应由专人进行销毁，并留有明确的销毁记录。机密和秘密文件应通过专门的文件销毁设备进行销毁，不得私自处理。 2. 文件销毁记录：对于绝密文件的销毁，应有专门记录，记录销毁的时间、方式以及销毁人员。机密和秘密文件应有相应的标记和记录，确保销毁过程的完整性和可追溯性。 七、违规处理 对于违反保密文件管理制度的行为，将进行严肃处理。对于轻微违规行为，可以进行批评教育和警告；对于重大违规行为，可以进行停职、降职、开除等处理；对于涉嫌犯罪的行为，将移交司法机关处理。 八、保密培训和宣传 为了加强对保密文件管理的理解和认识，应进行定期的保密培
保密措施和管理制度(4篇)
保密措施和管理制度 ____煤炭运销集团三元宋村煤业有限公司 保密管理措施 1、工作人员必须做到。不该说的____，绝对不说；不该问的____，绝对不问；不该看的____，绝对不看；不该记录的____，绝对不记录；不在非保密本上记录____；不在私人通讯中涉及____；不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论____；不在不利于保密的地方存放____文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达____事项；不携带____材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 2、建立健全收发文制度，科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、____时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。 3、各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。 4、档案专、兼职管理人员对____档案材料应严加管理，严格传递、借阅手续，如需借阅者，须经分管领导批准，并在档案阅览室内查阅，不准带出档案室，不准摘抄；档案人员未经批准，不得擅自扩大利用范围，以确保档案的安全。 5、计算机房要建立健全各项管理制度，进入机房必须进行审批和登记制度，确定专人负责计算机的应用管理。凡____数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施，录有文件的软盘信息要妥善保管，严防丢失。 6、保密安全管理要求： ①根据“谁主管、谁负责”原则，____对本单位要害部位管理负全面责任。
②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。 ③贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。 ④建立要害部位管理呈报制度，要害部位安全值班及交接班登记制度，要害部位管理责任追究制度，并建立要害部位处置____预案。 ⑤建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。 ⑥按规范要求对要害部位做防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及国家____的各个环节，制定严格的保密防范措施，并____实施。 ⑦加强计算机系统的保密安全管理。对____与非保密计算机予以明确区分，____机必须完全与局域网脱离连接，并禁止上因特网以防____。并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频____干扰器等措施加强保密防范。 7、档案保密范围： ①批量运输档案的时间、路线的保卫方案； ②档案库的收藏档案内容、数量以及保卫方案、措施； ③历史档案及其编研材料中涉及的特种工艺、技术决窍、秘方及涉及中外产权的内容； 8、档案管理不得擅自扩散的范围： ①未经公布的档案工作统计数字； ②正在研究、尚未做出结论的干部调配、内部评议问题。 ③历史档案及其编研材料中涉及个人隐私的部分。 9、对____档案资料应严加管理，严格传递、借阅手续。